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2018年光大银行信用卡中心人员管理岗招聘公告
人员管理岗
薪资范围： 面议
招聘人数： 若干
工作地点:
北京市
工作职责:
1、负责制定人员管理相关制度文件。负责人才价值管理体系的建立及规划。
2、负责招聘管理。负责制定客户服务部招聘计划;组织各类招聘、竞聘;负责重点岗位的核心人才猎头。
3、建立招聘档案并组织人员按时到岗;提交招聘分析报告、定期自查招聘档案并出具自查报告。
4、负责人员的日常管理工作。建立员工花名册;负责员工考勤及请休假管理;负责人员素质的评价及管理;负责季度考评及年终考核;负责人员信息系统的维护和管理;负责人力资本运营管理分析。
5、负责员工关系管理;定期收集员工意见及建议。
6、负责职位资源、职级资源的配置;负责管理干部的任用、晋升及免职。
7、建立员工职业发展的多种渠道，制定员工职业发展规划，提升人才价值。
8、负责组织体系和岗位管理体系的规划与建设。岗位管理包括岗位设置、岗位编制预算、岗位职责、岗位资格、岗位授权、岗位竞聘、岗位待遇等。
9、负责员工劳动关系管理;负责劳动合同到期人员考核;处理劳动争议;定期劳动合同自查，并出具自查报告。
10、负责员工离职管理;建立员工离职档案，提交离职分析报告。
任职资格：
具有大学本科及以上学历
2年以上相关工作经验。
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