| 标题 | 2018郑州银行小企业金融事业部社会招聘公告 |
| 内容 | 2018郑州银行小企业金融事业部社会招聘公告 团队管理中心销售督导 工作地点：郑州 最低学历：全日制本科 招聘人数：4 岗位职责： 1、指导分支机构小微客户经理开展销售、服务，分解、指导及督促完成销售计划。 2、负责小微客户经理进行销售技巧的培训指导，并负责提升小微客户经理产品知识和服务技能; 3、协助分支机构营销活动策划执行并达成分支机构销售目标; 4、负责对分支机构客户信息进行收集和反馈，提出销售改进专项建议等; 5、固化销售业务流程; 6、开发销售管理工具。 任职要求： 1、年龄35岁以下; 2、全日制本科及以上学历，金融、经济、营销类相关专业; 3、4年以上客户经理工作经验，担任分支机构市场部主任或小微团队负责人职务1年以上，且从事过销售督导工作; 4、具备敏锐的市场触觉，能够及时分析市场及制定销售方案的能力。 经营性贷款主管 工作地点：郑州 最低学历：全日制本科 招聘人数：1 工作经验：5年以上金融信贷、经营性贷款等从业经验 岗位职责： 1、负责团队工作的计划制定与实施，工作目标实现，安排中心各项工作开展; 2、负责经营性贷款产品研发、和产品政策制定; 3、负责经营性贷款产品创新及定价策略的制定; 4、负责经营性贷款产品政策研究及市场调研分析; 5、负责分支机构经营性贷款产品培训及落地推广指导; 6、负责创新科技金融需求的设计与对接。 任职要求： 1、年龄40岁以下; 2、全日制本科及以上学历，金融、经济、统计类相关专业; 3、5年以上金融信贷、经营性贷款等从业经验; 4、具备政策研究与市场分析能力; 5、具备敏锐的市场触觉，能够及时分析市场及制定销售方案的能力; 6、具备良好的沟通能力、逻辑分析能力、问题解决能力和团队协作能力。 经营性贷款产品经理 工作地点：郑州 最低学历：全日制本科 招聘人数：3 工作经验：3年以上金融信贷、P2P、电商产品设计等从业经验 岗位职责： 1、负责经营性贷款产品研发、和产品政策制定; 2、负责经营性贷款产品创新及定价策略的制定; 3、负责经营性贷款产品政策研究及市场调研分析; 4、负责分支机构经营性贷款产品培训及落地推广指导; 5、负责创新科技金融需求的设计与对接。 任职要求： 1、年龄35岁以下; 2、全日制本科及以上学历，金融、经济、统计类相关专业; 3、3年以上金融信贷、P2P、电商产品设计等从业经验; 4、具备政策研究与市场分析能力; 5、具备敏锐的市场触觉，能够及时分析市场及制定销售方案的能力; 6、具备良好的沟通能力、逻辑分析能力、问题解决能力和团队协作能力。 零售风险中心副总经理 工作地点：郑州 最低学历：全日制本科 招聘人数：1 岗位职责： 1、协助组织风险管理中心整体规划、制度建设、组织与流程管理和人员管理; 2、负责组织授信团队管理、授信审批政策制定、小微(个人)授信业务审查; 3、负责组织零售条线业务贷后管理; 4、培养、考核、激励部门员工，强化部门内部管理。 任职要求： 1、年龄40岁以下; 2、全日制本科及以上学历，金融、经济、法律、会计、统计及相关专业; 3、5年以上金融行业相关工作经验，其中，3年以上信贷工作经验; 4、具有丰富的小微金融风险管理经验，熟悉小微信贷业务操作和风险管理流程。 信贷工厂信贷审批主管 工作地点：郑州 最低学历：全日制本科 招聘人数：2 岗位职责： 1、按照审批规定对信贷工厂业务进行审查和权限内审批; 2、协助制定零售业务条线授信审批政策和标准，参与制定修改小微及个人信贷业务各项规章制度; 3、协助设计数据统计方案，收集授信审批政策及标准的反馈意见，提出优化意见; 4、监督客户经理贯彻执行信贷政策和规章制度，帮助客户经理防范业务风险和解决业务难题，提高客户经理的业务素质。 任职要求： 1、年龄40岁以下; 2、全日制本科及以上学历，金融、财会、法律、经济类相关专业; 3、5年以上金融工作从业经验，2年以上分行级以上信贷审查审批工作经验，具备房贷、车贷、房抵贷、小微经营性贷款、小微批量信贷等业务的管理经验; 4、具有较强的小微信贷业务作业能力、统计分析能力、管理能力和文字功底; 5、具备良好的职业操守和协调能力。 |
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