| 标题 | 2018年云南安宁稠州村镇银行大姚支行招聘启事 |
| 内容 | 云南安宁稠州村镇银行大姚支行招聘启事 云南安宁稠州村镇银行是浙江稠州商业银行于2012年12月12日发起设立的，具有独立法人资格、定位于“支农支小、服务三农”的股份制商业银行。 发起行浙江稠州商业银行成立于1987年6月，经过三十余年的长足发展，已全面进入长三角经济圈的核心区域，口碑和影响力进一步提升。2017年资产规模达1800亿，资本规模近百亿；在全国设立分行级机构14家，并在江西吉安、重庆北碚、广州花都、成都龙泉驿、云南安宁等地发起设立村镇银行9家，营业网点179个。根据英国《银行家》杂志公布的“2017全球银行1000强”排名，浙江稠州商业银行列第490位；荣获2017年中国金融机构金牌榜金龙奖“年度最佳小微金融服务中小银行”、2017年中国银行家论坛“最佳数字化城商行”、“2016-2017年度最具影响力跨境支付平台”、中国银行业协会“年度理财机构最佳风控奖”等荣誉。 云南安宁稠州村镇银行成立六年来，在发起行浙江稠州商业银行的指导下，秉承“拥有感恩之心，回报孕育之地”、“中小企业的成长伙伴 个体商户的创业朋友”理念，坚持“支农支小、服务三农”市场定位，在打造良好金融品牌价值的同时，勇于履行社会责任，积极投身公益慈善事业，致力于做优秀企业公民。各项业务稳健发展、经营规模不断扩大，各项监管指标优秀，社会公信力、知名度持续提升，优良的业绩和规范化管理获得了地方政府、监管部门及广大中小客户的好评，2018年9月经中国银行业监督管理委员会批准，将于近期成立云南安宁稠州村镇银行大姚支行，现向大姚县社会各届公开招聘，欢迎有识之士前来报名应聘，我们为您提供足够的发展空间与“薪满益足”的机会，期待您的加入。 一、应聘条件 身体健康，品貌端正，诚信敬业，富有开拓精神，勇于接受挑战，具有强烈的事业心及责任感，无不良行为记录。 二、招聘岗位、人数和任职条件 （一）高管（行长）1人 1.本科及以上学历，45周岁以下； 2.十年及以上银行业从业经验，其中具有银行营业机构或银行管理部门负责人5年以上管理工作经验； 3.熟悉当地市场，并具有良好的市场开拓能力、风险把控能力及组织协调能力； 4.资源或经验丰富者条件可适当放宽。 （二）风险管理部负责人1人 1.本科及以上学历，45周岁以下； 2.熟悉当地市场，具有良好的风险管理能力及一定的营销能力。 3.五年及以上银行业从业经验，其中具有三年以上同岗位工作经验； 4.资源或经验丰富者条件可适当放宽。 （三）运营管理部负责人1人 1.本科及以上学历，45周岁以下； 2.熟悉当地市场，具有良好的运营管理能力及一定的营销能力。 3.五年及以上银行业从业经验，其中具有三年以上同岗位工作经验； 4.资源或经验丰富者条件可适当放宽。 （四）营业部负责人1人 1.本科及以上学历，45周岁以下； 2.熟悉当地市场，具有良好的市场开拓能力、风险把控能力及组织协调能力； 3.五年及以上银行业从业经验，其中具有三年以上同岗位工作经验； 4.资源或经验丰富者条件可适当放宽。 （五）柜员5人 1.大专及以上学历，28周岁以下； 2.具有较强的亲和力，善于沟通和交流，服务及营销意识强； 3.具有会计从业资格证或初级职称； 4.具有一定客户资源或3年以上从业经验者可适当放宽条件。 （六）客户经理5人 1.大专及以上学历； 2.良好的服务及营销意识，善于沟通交流，认真踏实，有进取精神； 3.熟悉当地市场及民俗，具有一定的市场拓展能力及良好的风险意识； 4、资源或经验丰富者条件可适当放宽。 三、应聘方式（可任选一种） 1.应聘者请将简历和身份证、学历证书及其他资格证书复印件一份、1寸近期免冠照片一张寄送至云南安宁稠州村镇银行办公室，地址：云南省安宁市中华路135号，邮编：650300。 2.电子邮箱：应聘者请将上述电子版资料发送至acrb@sina.cn，请以“姓名+应聘岗位”为标题。 四、薪酬福利 （一）薪酬 根据不同岗位的工作要求确定，一经录用薪酬从优。 （二）福利 五险一金，节日、车贴、旅游费用等。 五、咨询电话：0871-68651122 13888409553 联 系 人：杨先生 六、报名截止日期：2018年12月31日。 七、其它说明：应聘者须对材料的真实性负责，我行代为保管，恕不退还。 云南安宁稠州村镇银行 二〇一八年十一月九日 |
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