标题 | 宁波银行2020年校园招聘公告 |
内容 | 宁波银行2020年校园招聘 一、单位简介: 1. 宁波银行成立于1997年4月10日,2007年7月成为国内首批A股上市城商行。 2. 2018年度净利润111.86亿元,增长19.84%。 3. 不良贷款率仅为0.78%。 4、目前设有14家异地分行,营业网点350余家,员工人数超1.7万人 5、英国《银行家》杂志公布“2019全球银行1000强”,按照一级资本排名,宁波银行排名第124位。 二、招聘岗位 (一)总行 总行培训生、总行部门定向生 总行金融科技定向生 总行科技部定向生 (二)分行(上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华、绍兴、台州、嘉兴、丽水、湖州)及宁波地区支行 分(支)行培训生、分(支)行运营培训生、分(支)行综合柜员 数百岗位正虚位以待,请登陆招聘官网zhaopin.nbcb.cn或者添加我们的官方微信“宁波银行招聘”(nbcbcareer)了解各岗位详细信息并投递简历。 2. 投递方式 1、登录官网投递简历。登录宁波银行招聘官网zhaopin.nbcb.cn,点击“校园招聘”——点击“招聘岗位”——选择相应岗位——注册并填写简历——完成简历投递。 2、关注微信公众号“宁波银行招聘”(nbcbcareer)。我行主要招聘结点和重要信息都会在此公众号上发布,欢迎关注。 3. 招聘安排 三、本次校招流程安排如下: 1、网申(9月至10月),应聘者请登录宁波银行校园招聘官网,选择相应机构及岗位,在线注册报名,填写相关资料信息,并在2019年10月31日24点前提交简历。 2、初面(9上旬至10下旬),应聘者经资格审查及简历初选后,由各招聘机构进行通知参加初面。 3、统一笔试(10月下旬),通过初面的人员,参加统一笔试,具体时间及安排通过邮件及短信等方式另行通知。其中总行科技部定向生、运营培训生、柜员不参加统一笔试,由招聘机构自行安排。 4、终面(11月上旬至12月上旬),根据实际情况分批次安排。 5、Offer及签约(12月),终面通过人员分批次安排体检和录用。 具体时间届时会有所调整,请以我行通知为准。 四、 招聘基本条件 (一)遵纪守法,品行良好,认同宁波银行企业文化,愿意在金融领域长期发展; (二)性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质及身体素质; (三)国内外高校2020年应届毕业生,毕业时间原则上不早于2019年9月份,不晚于2020年8月底,并取得毕业证、学生证、报到证,开始全职工作,如为国外高校毕业生,必须于2020年8月底通过教育部学历认证; (四)身体健康,符合我行亲属回避政策。 五、 注意事项 (一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,宁波银行有权取消其应聘资格。 (二)招聘过程中,宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-MAIL邮箱等)与本人联系,请应聘者及时查收短信、邮件等,并保持通讯畅通,以免错过重要的招聘信息。 (三)我行将对所有应聘信息严格保密,应聘材料恕不退还,谢绝来电来访。 宁波银行简介 - www.nbcb.com.cn 1. 宁波银行成立于1997年4月10日,2007年7月成为国内首批A股上市城商行。 2、2018年度净利润111.86亿元,增长19.84%。 3、不良贷款率仅为0.78%。 1. 目前设有14家异地分行,营业网点350余家,员工人数超1.7万人。 5、英国《银行家》杂志公布“2019全球银行1000强”,按照一级资本排名,宁波银行排名第124位。 关于我行招聘的任何疑问,欢迎大家关注“宁波银行招聘”官方微信,官微招聘君任你调戏。 请进入https://zhaopin.nbcb.com.cn/recruit/com.nbcb.recruit.auth.index.flow投递简历 |
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