| 标题 | 20109年吉林银行吉林分行招聘信息 |
| 内容 | 吉林银行吉林分行招聘信息 吉林银行吉林分行根据业务发展和日常管理需要，面向社会公开招聘。 一、招聘岗位、人数 根据应聘者从业经历，结合分行人员缺口情况安排相关岗位，人数若干。 二、工作地点 吉林分行所辖二级支行。 三、招聘条件 （一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的政治素质和道德品质； （二）2017年至2019年毕业的具有经济、金融或相关工作经验人士； （三）全日制本科（第二批次及以上录取）及以上学历，不含专科起点本科毕业人员； （四）应聘者需取得毕业证书和学位证书，毕业证书和学位证书应通过学信网核验；境外学历须通过教育部留学服务中心国外（境外）学历学位认证； （五）所学专业为金融、财会、经济、管理、法律、计算机、中文、英语、韩语等相关专业，具有体育、艺术特长的可适当放宽专业要求； （六）年龄要求：本科学历28周岁以下（1991年11月1日以后出生）；硕士研究生29周岁以下（1990年11月1日以后出生）； （七）学生干部，中共党员、具有国家级外语、计算机等级证书和相关资格证书者，在同等条件下优先录用； （八）具备较强的沟通能力、协调能力和市场拓展能力；具有较强的学习能力和开拓精神；身心健康、精力充沛；无不良行为记录。 四、岗位要求 （一）从事二级支行各项业务工作，为客户提供优质金融服务，熟练掌握各项核算系统的操作。 （二）风险意识强，工作细致，严格按规章制度操作，并做到核算合规准确。 （三）有一定的营销能力，如实客观介绍和推荐金融产品。 （四）以客户为先，热情周到服务，无客户有效投诉。 （五）能吃苦，适应银行作息时间和劳动强度要求。 五、用工形式 劳动合同制。录用人员，经培训考试合格后与吉林分行签订劳动合同。 六、招聘程序 按照“应聘报名→初选→考试（笔、面试）→背景核查→培训→实习→签订劳动合同”等步骤进行，择优录用。 七、报名办法 应聘人员需填写《应聘报名表（吉林分行）》，以“XX（姓名）”为文件名和附件名发送e-mail至jlfh2013@163.com 报名截止时间：2019年12月20日24：00 八、注意事项 （一）应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。 （二）应聘者个人信息仅用于此次招聘，吉林银行吉林分行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。 （三）请保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通，本次招聘的考试和录取等有关事宜将通过应聘者预留的电话通知。 （四）我行从未委托任何单位和个人编写有关考试教材及举办任何有关考试的培训班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。 （五）我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位和招聘程序的权利。 （六）被录入人员食宿自理。 联系电话：0432-62102051 附件：应聘报名表（吉林分行）.xls 2019年11月29日 文章来源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gywm/xydt/gg16/3987236/index.html |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。