| 标题 | 2020年广发银行佛山分行零售岗位招聘公告 |
| 内容 | 佛山分行招聘公告 广发银行成立于1988年，是国内首批组建的股份制商业银行之一。广发银行以创新为驱动，以服务为宗旨，将“创新、包容、奋进”的企业文化贯穿于经营管理的过程之中，朝着实现“功能完善、业务多元、特色鲜明、同业一流”的战略远景不断迈进。广发银行佛山分行目前下设网点36个，资产规模超过380亿。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！ 一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件 1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录； 2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心； 3、身体健康，无不良嗜好； 4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备； 5、符合我行亲属回避相关制度规定。 二、招聘岗位及应聘条件 (一)零售信贷高级营销经理 岗位要求： 1、全日制大学本科或以上学历，金融、经济学等相关专业优先考虑。； 2、具备4年以上金融相关从业经验；其中，2年（含）以团队管理经验优秀考虑； 3、具备一定的经济金融专业理论知识，熟悉零售信贷业务流程和操作，有较强的创新能力及风险意识； 4、具备独立的业务决策能力、逻辑分析能力，能及时有效地利用各项资源，为部门决策提供信息支持； 5、熟悉相关国家法律、法规和零售信贷业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识； 6、遵纪守法，诚信记录良好。 (二)零售新媒体运营主管 岗位职责： 1、建立健全社群媒体矩阵（手机银行、官方微信、官方微博、知乎、小红书、豆瓣、头条、抖音等）及运营体系； 2、推广新媒体战略，制定和实施运营策略，策划推广活动，提升用户活跃度； 3、构建品牌粉丝俱乐部，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容； 4、挖掘和分析网友使用习惯，情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动； 5、深度挖掘品牌内核，逐步推动品牌、产品、活动IP化； 6、密切关注行业动态及竞争对手状况，对公司内部提供实时市场信息及应用策略； 7、拓展品牌宣传渠道，构建品牌合作媒体库，KOL库； 岗位要求： 1、全日制大学本科或以上学历，新媒体运营等相关专业优先考虑。 2、3年以上新媒体运营管理经验，文字功底深厚； 3、熟悉互联网并具有资深的新媒体营销策划及管理能力； 4、有一定媒体KOL资源，熟悉内容营销； 5、具备独立的业务决策能力、逻辑分析能力，能及时有效地利用各项资源，为部门决策提供信息支持； 6、熟悉相关国家法律、法规和零售信贷业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识； 7、遵纪守法，诚信记录良好。 三、应聘程序 1、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件，近期生活照一张，寄至广发银行佛山分行人力资源部（邮寄地址：广东省佛山市禅城区季华五路广发大厦8楼人力资源部，邮编：528000，电话：0757/83332089），并请注明“应聘”字样。 2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。 3、报名截止时间2020年2月28日。 期待您的参与！ 广发银行佛山分行 2020年1月16日 附件：广发银行应聘人员申请表.docx 文章来源：http://www.cgbchina.com.cn/career/notice.jsp?title=佛山分行招聘公告&pub_date=2020-01-16&pub_time=19:52:10 |
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