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标题 2020年5月广发银行合肥分行招聘公告
内容
    合肥分行招聘公告
    广发银行股份有限公司合肥分行成立于2015年,是广发银行在全国范围内设立的第37家一级分行,目前下设1个二级分行芜湖分行、5个网点及2家社区支行。1个二级分行、2家同城支行正在筹建中。现为满足业务快速发展的需要,诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!
    一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
    1、品行端正,遵纪守法,具有良好的职业操守,无不良行为记录、诚信记录良好;
    2、素质优良,具有较强的事业心和责任感,富有开拓精神;
    3、相貌端正,心态积极,身体健康,无不良嗜好;
    4、要求全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财会等相关专业;
    5、应聘支行负责人的年龄原则上在45周岁以下,其他员工的年龄原则上在35周岁以下;
    6、符合我行亲属回避相关制度规定。
    (所有应聘人员综合素质优异者,个别条件可适当放宽。)
    二、招聘岗位及应聘条件
    工作地点:合肥市
    (一)支行对公副职(若干)
    1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;
    2、8年以上银行公司业务相关工作经历,具有3年以上团队管理经验者优先;
    3、熟悉相关国家法律、法规和公司信贷业务,具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;
    4、具有较好的社会关系和客户资源,市场开拓能力强;
    5、拥有客户资源者,上述条件可适当放宽;
    6、有合肥区域从业经验者优先。
    (二)支行零售副职(若干)
    1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;
    2、8年以上银行零售业务相关工作经历,具有3年以上团队管理经验者优先;
    3、熟悉相关国家法律、法规和零售业务,具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;
    4、具有较好的社会关系和客户资源,市场开拓能力强;
    5、拥有客户资源者,上述条件可适当放宽;
    6、有合肥区域从业经验者优先。
    (三)公司业务客户经理(若干)
    1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;
    2、3年以上银行公司业务工作经历;
    3、熟悉相关国家法律、法规和公司信贷业务,具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;
    4、拥有客户资源者,上述条件可适当放宽;
    5、有合肥区域从业经验者优先。
    (四)零售综合客户经理(若干)
    1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;
    2、2年以上银行零售业务工作经历;
    3、熟悉相关国家法律、法规和零售业务,具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;
    4、能够为个人客户提供综合金融解决方案,开展个人客户的维护管理及贷款业务办理,履行贷前调查、贷后管理等贷款流程。
    5、了解合肥区域市场情况,熟悉客户的金融需求,有较强的业务营销能力和客户管理能力,有合肥区域丰富客户资源者优先考虑。
    (五)厅堂经理(若干)
    1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;
    2、年龄35周岁(含)以下;形象气质佳,亲和力强,服务意识强;有较强的沟通能力和现场管理能力。
    3、具有较强的客户识别能力,能够主动挖掘客户需求,转介目标客户并进行交叉营销;
    4、持有银行从业资格证书或会计从业资格证书。具备一定的会计专业和个人业务知识。
    5、具备以下条件者优先考虑录用:
    (1)获地市级以上技术标兵、岗位能手、服务明星等称号者;
    (2)能够熟练掌握英语口语,可与非居民进行日常业务对话者。
    6、有合肥区域从业经验者优先。
    (六)厅堂经理(柜员)(若干)
    1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;
    2、年龄35周岁(含)以下,具有1年(含)以上银行柜面工作经历;
    3、具有良好的职业操守、较强的工作责任心和执行力、较强的服务意识和团队合作精神;
    4、熟悉各项柜面业务操作流程和计算机操作技术;
    5、具有较强的客户识别能力,能够主动挖掘客户需求,转介目标客户并进行交叉营销;
    6、具备以下条件者优先考虑录用:
    (1)具有反假币资格证书、会计从业资格证书、银行业从业资格证书者;
    (2)获地市级以上技术标兵、岗位能手、服务明星等称号者;
    (3)能够熟练掌握英语口语,可与非居民进行日常业务对话者。
    (七)保银协同业务经理(若干)
    1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;
    2、2年以上银行或较大规模保险行业营销业务工作经验。
    3、熟悉相关国家法律、法规和零售业务,具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;
    4、出色的沟通协调能力、创新能力、培训能力、分析解决问题能力。
    5、能够达成保银渠道交叉营销业务目标并实施营销方案,推广保银渠道产品并实施各类活动政策。
    6、有合肥区域从业经验者优先。
    三、应聘程序
    1、有意者请在广发银行官网人才招聘栏下载填写《广发银行应聘人员申请表》,附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件,以电子邮件方式发送至电子邮箱:cgbhffhzp@163.com,邮件及简历标题注明为“姓名+应聘岗位”。
    2、经初审符合条件者,我行将通过电话方式通知面试安排,请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。
    3、报名截止时间2020年6月20日。
    期待您的参与!
    广发银行合肥分行
    2020年5月29日
    附件:广发银行合肥分行应聘人员申请表.docx
    来源:http://www.cgbchina.com.cn/career/notice.jsp?title=合肥分行招聘公告&pub_date=2020-05-29&pub_time=09:54:04
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更新时间:2025/5/16 20:54:33