| 标题 | 2020年重庆银行高新支行招聘启事 |
| 内容 | 重庆银行高新支行招聘启事 重庆银行高新支行因工作需要，拟公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下： 一、招聘岗位职责及应聘条件 （一）公司客户经理 1、主要职责 （1）完成机构下达的计划任务。根据机构的经营目标、经营理念和发展规划，参与制定公司业 务市场营销策略和目标客户的营销计划，开展市场营销，通过合法合规的途径完成各类公司业务 发展目标； （2）熟悉和掌握市场及同业的动态信息。研究市场动态，发掘客户潜在需求，了解客户对我行 产品和服务的评价，及时反馈相关部门，为改进公司金融服务提供信息支持； （3）客户关系管理与维护。根据客户发展战略主动挖掘、拓展新的客户资源；建立和健全客户 信息档案，跟踪并及时更新客户信息；培育优质、忠诚客户群体，为客户提供全方位、个性化金 融服务，以实现公司业务的稳定增长； （4）合规经营严防风险。严格按照国家有关法律法规，监管政策和我行相关管理规定，进行公 司业务操作和业务管理，有效防范和控制公司业务的政策风险、市场风险、操作风险和信用风险 等； （5）对授信调查、审批、出帐、贷后管理等各个阶段上报的各类信贷资料的真实性、及时性和 完整性负责，并按照我行有关授信管理规定完成具体工作； （6）保密职责：严格为银行和客户保密，严禁泄露银行和客户的资料； （7）提高自身学习能力和岗位技能。积极参与各级机构组织的各类培训，熟悉掌握公司业务各 类产品政策与规章制度，适应市场竞争和客户营销的需要； （8）严格遵守我行的其他规章制度。 2、应聘条件 （1）年龄：35周岁(含)以下; （2）学历：大学本科及以上学历; （3）从业经历：具有2年(含)以上银行公司业务营销岗位工作经历; （4）熟悉公司业务资产、负债等产品者优先; （5）身心健康，性格开朗，善于沟通，有较强营销意识和营销能力，学习能力较强；具备良好 的职业素养和道德操守； （6）符合我行近亲属回避相关制度规定。 （二）小微客户经理 1、主要职责 （1）完成经营机构下达的计划任务。根据所在经营机构的经营目标、经营理念和经营规划，参 与制定小微业务市场营销策略和目标客户的营销计划，开展市场营销，通过合法合规的途径完成 各类小微业务发展目标； （2）熟悉和掌握市场及同业的动态信息。研究市场动态，发掘客户潜在需求，了解客户对我行 产品和服务的评价，及时反馈相关部门，为改进小微金融服务提供信息支持； （3）客户关系管理与维护。根据客户发展战略主动挖掘、拓展新的客户资源；建立和健全客户 信息档案，跟踪并及时更新客户信息；培育优质、忠诚客户群体，为客户提供全方位、个性化金 融服务，以实现小微业务的稳定增长； （4）合规经营严防风险。严格按照国家有关法律法规，监管政策和我行相关管理规定，进行小 微业务操作和业务管理，有效防范和控制业务的政策风险、市场风险、操作风险和信用风险等； （5）对授信调查、审查、审批、贷后管理等各个阶段上报的各类信贷资料的真实性、及时性和 完整性负责，并按照我行有关授信管理规定完成具体工作； （6）保密职责：严格为银行和客户保密，严禁泄露银行和客户的资料； （7）提高自身学习能力和岗位技能。积极参与各级机构组织的各类培训，熟悉掌握小微业务各 类产品政策与规章制度，适应市场竞争和客户营销的需要； （8）严格遵守我行的其他规章制度。 2、应聘条件 （1）年龄：35周岁(含)以下; （2）学历：大学本科及以上学历; （3）从业经历：具有2年(含)以上银行小微业务营销岗位工作经历; （4）身心健康，性格开朗，善于沟通，有较强营销意识和营销能力，学习能力较强；具备良好 的职业素养和道德操守； （5）符合我行近亲属回避相关制度规定。 二、报名时间及方式 请投递《重庆银行应聘人员登记表》电子档（命名为：“岗位+姓名”）至指定邮箱，纸质件（ 手写签名，以投递邮戳时间为准）及身份证、毕业证、相关资格证等证书复印件需同时投递。报 名以收到纸质签名版简历为准。 简历接收截止时间：11月15日。 三、招聘流程 简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职。 四、联系方式 联系人：倪老师 电话：17725009508 电子邮箱：nile@cqcbank.com 简历投递地址：重庆市九龙坡区西郊路36号重庆银行2楼 邮编：400050 五、注意事项 （一）应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。 （二）经初审合格者，重庆银行高新支行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。 重庆银行股份有限公司 来源：http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/65922.html |
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