| 标题 | 2022年中国光大银行郑州分行秋季校园招聘启事 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 中国光大银行郑州分行 2022年秋季校园招聘启事 一、郑州分行简介 中国光大银行郑州分行成立于1999年，是光大银行在河南设立的省级分行，全省有46家营业网点，员工1300余人,在洛阳、许昌、焦作、南阳、驻马店设有二级分行。中国光大银行郑州分行致力于做“优质企业的主流银行，困难企业的帮扶银行”，积极服务实体经济、支持民营企业、做好普惠金融。截至2021年6月末，分行表内外全口径资产余额3109亿元，较年初增长245亿元；一般性存款1200亿元，较年初增长8%，各项贷款1264亿元，较年初增长121亿元，增幅11%，各项业务持续高质量发展。2020年度第十四届中国金融业（河南）总评榜中，光大银行郑州分行荣揽“年度彰显社会责任金融品牌”“年度竞争力金融机构”等6大奖项。目前正处于最好的历史发展机遇期，未来努力打造八大竞争优势：综合金融服务竞争优势、高质量发展竞争优势、财富管理银行竞争优势、信贷高效审批竞争优势、产品创新竞争优势、优质企业合作竞争优势、新经济新产业合作竞争优势、线上金融服务竞争优势。 2021年，中国光大银行郑州分行将携手光大集团旗下的光大证券、光大永明人寿、光大金控资产管理、光大兴陇信托、光大国际、光大控股、光大实业、青旅集团、中青旅控股、嘉事堂、光大科技、光大金瓯资产管理等十余家企业入驻郑东新区北龙湖金融岛新办公大楼—“光大中心”，香港分行、首尔分行、悉尼分行、卢森堡分行、东京代表处等境外机构也将设立业务联络点。“光大中心”将打造中原地区高端私行中心，集团驻豫企业加强协作、资源共享，为河南经济高质量发展提供“一站式”综合金融服务。 二、招聘岗位
三、招聘条件 （一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。 （二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。 （三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。 （四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。 （五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。 （六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。 （七）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中： 1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2022年毕业生统分计划，2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证；因疫情影响，2021年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。 2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间，并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。 （八）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。 （九）对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取。 四、招聘流程及时间安排
（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知） 五、简历投递方式 简历投递截止时间：2021年10月15日 简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html 对公客户经理岗（焦作） 对公客户经理岗（洛阳） 对公客户经理岗（南阳） 对公客户经理岗（许昌） 对公客户经理岗（郑州） 对公客户经理岗（驻马店） 对私客户经理岗（焦作） 对私客户经理岗（洛阳） 对私客户经理岗（南阳） 对私客户经理岗（许昌） 对私客户经理岗（郑州） 对私客户经理岗（驻马店） 法律事务岗（焦作） 法律事务岗（洛阳） 法律事务岗（南阳） 法律事务岗（许昌） 法律事务岗（郑州） 法律事务岗（驻马店） 管理培训生（郑州） 柜员岗（焦作） 柜员岗（洛阳） 柜员岗（南阳） 柜员岗（许昌） 柜员岗（郑州） 柜员岗（驻马店） 金融科技岗（焦作） 金融科技岗（洛阳） 金融科技岗（南阳） 金融科技岗（许昌） 金融科技岗（郑州） 金融科技岗（驻马店） 来源：http://campus.51job.com/cebbank/zb/index.html |
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