| 标题 | 2022年宁波银行春季校园招聘信息 |
| 内容 | 宁波银行2022春季校园招聘信息 宁波银行成立于1997年4月10日，2007年7月19日成为国内首家在深圳证券交易所挂牌上市的城市商业银行。 宁波银行除了在宁波地区经营之外，已在上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华、绍兴、台州、嘉兴、丽水、湖州、衢州、舟山设立16家分行，营业网点446家。2013年11月，宁波银行发起设立永赢基金管理有限公司；2015年5月，宁波银行全资子公司永赢金融租赁有限公司正式开业；2019年12月，宁波银行全资子公司宁银理财有限责任公司正式开业。 成立24年以来，伴随中国经济的快速增长，在广大客户和社会各界的大力支持下，宁波银行各项业务取得长足发展，已经发展成为一家资本净额超1862亿元，总资产超1.9万亿元，员工人数超2.4万人的区域性股份制上市银行，在全球银行排名中名列第103位。 招聘职位： 实习生 岗位职责 1.根据部门实习岗位工作具体细则要求，进行相应实习工作；2.实习时间主要为2022年暑期注:具体实习岗位将在网申面试时确定。 招聘要求 1.遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展；2.性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质；3.国内外高校2023年本科毕业生或在校研究生。 公司银行客户经理 岗位职责 根据公司业务条线发展目标，做好分管客户各项维护工作；负责支行大公司业务市场开拓、风险监控、产品营销等 招聘要求 学历本科及以上，相关金融工作从业经验 业务经理Ⅱ 岗位职责 根据零售公司（中小企业）条线发展目标，做好本地中小企业市场开拓和营销，建立营销渠道及寻找目标客群，完成分行下达的经营指标，并对资产质量负责。 招聘要求 1、40周岁及以下，本科及以上学历；2、1年以上银行业务营销经验，有丰富的客户资源，具有较强的业务营销能力。 理财经理 岗位职责 根据财富管理业务发展需要和部门工作安排，负责管户维护财富客户，为个人客户提供财富管理及综合金融服务。 招聘要求 1、原则上年龄35周岁及以下，本科及以上学历；2、有良好的社会关系，沟通能力较强，能胜任市场的拓展和营销工作，有各行业市场营销经验者优先。 更多职位信息请点击链接查看： https://zhaopin.nbcb.com.cn/#/internship-recruitment 信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。 来源： https://zhaopin.nbcb.com.cn/#/internship-recruitment |
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