| 标题 | 2022年中国光大银行厦门分行春季校园招聘启事 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 中国光大银行厦门分行2022年春季校园招聘启事 一、厦门分行简介 中国光大银行厦门分行系金融央企中国光大银行的直属一级分行，成立于1998年。依托厦门经济特区良好的区域优势，厦门分行始终坚持“合规经营，稳健发展”的经营管理理念，存贷规模稳步增长，人均效益位居系统前列，发展成为当地具备品牌影响力的股份制商业银行。截止2021年末，下辖21个营业网点，辖属员工600余人，表内外资产规模551亿元。 作为金砖国家峰会的举办地，厦门一直以来都是我国最具吸引力的城市之一。从经济特区到自由贸易试验区，从海上丝绸之路的起点到“一带一路”的战略支点，从宜居之城、花园城市到联合国人居奖，厦门不仅是一座高素质的创新创业之城，也是一座高颜值的生态花园之城。中国光大银行厦门分行秉持着“管理财富 服务民生”的企业使命、“阳光致诚 大道致远”的企业理念和“家园、阳光、崇商、担当”的企业文化，致力于将光大银行打造成有情怀、有质量、有特色、有创新、有底线、有口碑、有活力、有责任的一流财富管理银行，为员工创造和谐融洽的成长环境、提供全方位的培训机会和多元化的发展平台。 二、招聘岗位 春季校园招聘岗位分为金融科技类、市场营销类、柜面操作类共3大类岗位。岗位说明如下：
三、招聘条件 （一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。 （二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。 （三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。 （四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。 （五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。 （六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。 （七）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中： 1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2022年毕业生统分计划，2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证；因疫情影响，2021年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。 2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间，并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。 （八）对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。 （九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。 四、招聘流程及时间安排
（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知） 五、福利待遇 （一）分行提供：五险一金、企业年金、补充医疗保险、年度体检、员工食堂、员工宿舍等。 （二）生日节假日慰问、爱心帮扶、各类文体活动。 （三）职业发展通道：管理序列、专业序列、操作序列三大类岗位，提供有针对性的培训和岗位交流等培养锻炼。 六、简历投递方式 简历投递截止时间：2022年03月27日 简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html 七、其他事项 （一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。 （二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。 （三）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。 （四）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。 科技开发人员储备岗（厦门） 客户经理岗（厦门） 综合柜员岗（厦门） 来源：http://campus.51job.com/cebbank/zsj/index.html |
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