| 标题 | 2022年4月中国光大银行昆明分行招聘公告 |
| 内容 | 中国光大银行昆明分行2022年4月招聘公告 根据用工需要,云南力源劳动事务服务有限公司受中国光大银行股份有限公司昆明分行的委托现面向社会公开招聘。现将此次招聘事宜公告如下，请有应聘需要的各位应聘者详细阅读： 一、中国光大银行股份有限公司昆明分行简介 中国光大银行成立于1992年8月，是经国务院批复并经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业银行，总部设在北京。中国光大银行于2010 年8月在上交所挂牌上市、2013年12月在香港联交所挂牌上市。在2021年“全球银行1000强”榜单中，中国光大银行位列第32位，在2021年“全球银行品牌价值500强排行榜”中，位列第25名。 中国光大银行昆明分行成立于1997年7月8日，是中国光大银行在云南设置的一级分行。昆明分行成立以来，始终秉承“以客户为中心，以市场为导向”的经营理念，团结奋进，锐意进取，优化服务，各项业务保持了快速稳健发展，积极服务于云南经济社会的发展，资产规模突破1000亿元。 中国光大银行昆明分行现有营业网点20家，其中，同城网点19家，曲靖市设立二级分行1家，社区支行16家，员工总数700余人。 近年来，荣获“云南省五一劳动奖状”、“昆明市五一劳动奖状”、“云南省银行业支持地方经济发展贡献奖”、“中国银行业十佳精准扶贫分行”、“中国光大集团脱贫攻坚先进集体”、“云南省普惠金融突出贡献奖”、“云南优质服务银行”、“云南省银行业金融创新奖”等多项荣誉。 昆明分行始终将人才作为企业发展的重要组成部分，坚持公平、公正的选拔任用机制，为您打造良好的职业发展平台。 中国光大银行昆明分行虚位以待，我们期待着更多勇于接受挑战、德才兼备的人才加入光大，一起向未来、共成长！ 二、此次招聘的用工形式 此次招聘后的用工形式采用劳务派遣形式的用工形式。 三、拟聘岗位情况介绍 （一）拟聘岗位： 1.昆明分行大堂经理助理 2.昆明分行客户经理助理 （二）拟聘岗位需求 1.昆明分行大堂经理助理 （1）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”； （2）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度； （3）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康； （4）具有大学专科及以上学历，年龄三十五周岁及以下，具有银行从业所需基本专业技能； （5）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求； （6）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求； （7）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为； （8）具备一定的经济基础知识，能够吃苦耐劳；具有主动服务的意识与良好的语言表达能力，有较强的责任心；无任何违规违纪行为； （9）对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取； （10）有相关工作经验者在同等条件下优先录取。 2.昆明分行客户经理助理 （1）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”； （2）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度； （3）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康； （4）具有大学专科及以上学历，年龄三十五周岁及以下，具有银行从业所需基本专业技能； （5）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求； （6）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求； （7）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为； （8）具备一定的经济基础知识，营销开拓能力，能够吃苦耐劳；具有主动服务的意识与良好的语言表达能力和团队协作精神，有较强的责任心，无任何违规违纪行为； （9）对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取； （10）有相关工作经验者在同等条件下优先录取。 （三）拟聘岗位的主要工作内容 1.昆明分行大堂经理助理 主要工作内容：根据阳光服务的相关礼仪和规范，协助大堂经理做好客户服务工作，包括但不限于业务引导，业务咨询等；协助管理厅堂内外环境，及时更新业务宣传信息；协助管理各类机具设备，确保机具正常运行；完成大堂经理安排的其他工作。 2.昆明分行客户经理助理 主要工作内容：掌握各类金融产品知识，熟悉银行规章制度、业务操作流程，协助客户经理开展分行各类零售业务（理财、个贷、信用卡等）；协助客户经理开展各类营销活动；根据服务的相关礼仪和规范，做好客户的服务工作；完成客户经理安排的其他工作。 （四）拟聘岗位待遇 1.昆明分行大堂经理助理 （1）到手工资：￥5000.00到￥8000.00。 （2）购买五险。 2.昆明分行客户经理助理 （1）到手工资：￥5000.00到￥8000.00。 （2）购买五险。 （五）转为正式员工 凡学历本科及以上的劳务派遣人员，表现优异、工作业绩突出者经考核等相关流程后均有望转成为正式员工。 四、工作地点 中国光大银行股份有限公司昆明分行及各下属支行或经营网点。 五、招聘程序 （一）报名 本次招聘采取现场报名，不接受网络报名，报名人员须在报名时间内到报名指定地点进行现场报名。 报名前仔细阅读《招聘公告》，到报名现场准确填写《应聘人员登记表》并认真校对个人信息。 1.报名时间 2022年4月07日至4月30日每天上午9时至11时30分、下午13时30分至16时30分。（双休日及法定节假日除外） 2.报名地址 昆明市春城路289号昆明国际会展中心老馆3层3-8-2，云南人力资源开发有限责任公司内云南力源劳动事务服务有限公司。 3.报名联系电话：0871-67195762。 4.报名材料 报名人员携带个人简历一份、个人身份证复印件、个人毕业证复印件、近期免冠一寸彩照1张。 （二）资格审查 资格审查不合格人员不得参加后续招聘环节，且解释权归招聘的组织方所有。 （三）面试 1.面试时间：视本次招聘情况待定。 2.面试地点：另行通知。 （四）拟聘通知 （五）体检 1.体检标准参照入职体检标准执行，体检费用由应聘者个人承担； 2.体检不合格者取消拟聘资格。 （六）聘用 拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，依法与云南力源劳动事务服务有限公司签订书面劳动合同后派遣至中国光大银行昆明分行。劳动合同期限两年，试用期为两个月。 六、注意事项 （一）报名人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报名信息、伪造报名信息、填写信息有误、信息与报名人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，一切后果由报名人员自行承担。 （二）招聘过程中，报名人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，一切后果由报名人员自行承担。 （三）报名人员必须严格遵守招聘公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报名失误的，一切后果由报名人员自行承担。 （四）此次招聘受疫情影响，可能存在取消或延期的情况，有关要求按照疫情防控的要求严格执行。 来源：http://jyj.km.org.cn/c/2022-04-07/4335812.shtml |
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