| 标题 | 2023年中国光大银行成都分行春季校园招聘启事 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 中国光大银行股份有限公司成都分行 2023年春季校园招聘启事 一、成都分行简介 中国光大银行成都分行成立于1998年5月18日，系中国光大银行在川设立的省级机构。成都分行坚持以服务四川实体经济为己任，聚焦“财富管理”和“民生服务”战略定位，发挥“综合金融、产融结合、陆港两地”光大特色，积极践行国有金融企业初心使命，不断开拓市场，创新业务产品，提升服务水平，围绕建设一流财富管理银行标准，在投行、资管、托管、供应链金融、普惠、理财、电子银行等业务领域，先后形成了一大批极具特色的优势产品，通过不断巩固和强化市场竞争优势，为省内实体经济发展持续贡献光大力量。 成都分行在四川地区的市场竞争力和品牌影响力也不断提升，历年来先后获评“执行人民银行和外汇管理局法律政策和管理规定综合评价A等”称号、“四川银行业服务实体经济先进单位”称号、“最具社会责任金融机构奖”、“四川金融先锋号”称号、“劳动保障守法诚信A级企业”称号等多项荣誉，获得了省市政府、监管机构及社会各界的充分肯定。 2022年，成都分行认真贯彻集团、总行的战略方针，继续加快业务发展步伐，加大网点机构的筹建速度，加大人才选拔、培养和储备力度，努力践行“有情怀、有质量、有特色、有创新、有底线、有口碑、有活力、有责任”经营理念，为建设繁荣和谐美丽四川积极贡献光大力量。 现中国光大银行成都分行面向2023年应届毕业生诚聘英才： 二、招聘岗位
三、招聘条件 （一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。 （二）爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。 （三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。 （四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。 （五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。 （六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。 （七）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。 （八）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中： 1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2023年毕业生统分计划，2023年7月31日前取得毕业证、学位证；因疫情影响，2022年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。 2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间，并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。 （九）具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力，实践经验丰富者，且取得银行从业资格、基金从业资格，持有AFP、CFP或CFA等相关金融类证书者优先。 （十）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”的政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。 （十一）应聘者须为从最高学历学位毕业院校入学后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未缴纳社会保险。 四、招聘流程及时间安排
（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知） 五、简历投递方式 简历投递截止时间：2023年4月19日 简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html 六、其他事项 （一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。 （二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。 （三）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。 （四）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。 公司客户经理岗（成都） 公司客户经理岗（眉山） 公司客户经理岗（绵阳） 公司客户经理岗（自贡） 零售理财经理岗（成都） 零售理财经理岗（眉山） 零售理财经理岗（绵阳） 零售理财经理岗（自贡） 综合柜员岗（成都） 综合柜员岗（眉山） 综合柜员岗（绵阳） 综合柜员岗（自贡） 来源：http://campus.51job.com/cebbank/xb/index.html |
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