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2023年恒丰银行德宏自贸区分行招聘信息

内容

    恒丰银行德宏自贸区分行招聘信息
    一、恒丰银行简介
    恒丰银行股份有限公司（简称“恒丰银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，前身为烟台住房储蓄银行，2003年经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账，中央汇金公司成为第一大股东，2022年3季度末全行总资产为1.3万亿元。恒丰银行总部设在山东济南，在全国设有318家分支机构，其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉、广州、深圳设有18家一级分行，在苏州设有1家总行直属分行，在上海设有资金运营中心，获批筹建私人银行部专营机构、恒丰理财有限责任公司，发起设立5家村镇银行。
    恒丰银行昆明分行成立于2010年11月10日，作为恒丰银行在云南省设立的一级分行，在全省的9个州市设有19家分支机构，是目前在云南省州市布局网点范围最广的全国性股份制商业银行。
    恒丰银行德宏自贸区分行2022年4月22日获得监管批复成为德宏州辖内第一家以自贸区名义挂牌的二级分行，办公地址为：瑞丽市南卯街41号盛世利民大厦1-2层。因业务发展需要，诚邀金融精英加盟，将为入职员工提供广阔的发展平台和优厚的薪资待遇，携手共创美好未来！
    二、招聘基本条件
    （一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定；
    （二）银行从业经验2年以上、全日制本科及以上学历（有一定业务资源可放宽至全日制大专）、工作经历无断档情况；
    （三）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展；
    （四）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力；
    （五）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；
    （六）符合恒丰银行履职回避的有关规定及我行亲属回避的管理要求。
    若被我行录用，将签订正式劳动合同。
    三、招聘岗位

序号	岗位	人数	主要职责
1	网点对公业务团队负责人	若干	（1）根据总行和分行整体发展战略规划、中长期经营目标、年度经营计划，制定本团队工作方案并组织实施，带领员工全面完成分行下达的各项考核指标。（2）负责组织存款、贷款、中间业务等各类业务和产品的营销。（3）负责公司业务的统筹管理与组织推动，营销和市场拓展。（4）组织客户经理做好授信项目的贷前调查、贷后管理工作，切实加强风险防控工作。（5）带领团队不断提高金融服务水平，深入全面地研究客户的情况，与客户探讨合作方案，同时不断发掘客户的潜在金融需求，及时提出金融创新服务建议。
2	对公客户经理岗	若干	（1）负责制定营销方案，开展客户营销活动，为客户提供优质、高效的服务。（2）负责征求和收集客户意见，不断收集市场信息，及时反馈公司客户的产品和服务需求。（3）负责开展授信调查，收集并核实授信材料，撰写授信调查报告。（4）根据授信批复要求落实核保、办理抵质押等放款工作，并根据行内授信管理办法做好存续期管理。（5）根据贷后管理的有关要求实施资金监控、贷后检查、风险分类等贷后管理工作，有效控制风险。（6）负责存量客户的维护工作，定期拜访、联络客户、建立良好的客户关系。
3	普惠客户经理岗	若干	（1）负责制定营销方案，开展客户营销活动，为客户提供优质、高效的服务。（2）负责征求和收集客户意见，不断收集市场信息，及时反馈小微客户的产品和服务需求。（3）负责开展授信调查，收集并核实授信材料，撰写授信调查报告。（4）根据授信批复要求落实核保、办理抵质押等放款工作，并根据行内授信管理办法做好存续期管理。（5）根据贷后管理的有关要求实施资金监控、贷后检查、风险分类等贷后管理工作，有效控制风险。（6）负责存量客户的维护工作，定期拜访、联络客户、建立良好的客户关系。
4	零售客户经理（财富类）	若干	（1）通过多种渠道积极引进新客户、开发存量客户，提升个人管理客户资产规模。（2）重点负责本网点内黄金级及以上层级客户的营销触达与维护提升，包括但不限于资产配置、财富产品营销、资产类业务营销、产品到期提前提示、节日祝福等。（3）负责零售业务外拓，通过公私联动、代发薪、收单等业务进行批量获客。（4）负责策划和实施营销方案，组织黄金级及以上级别客户或潜力客户的营销沙龙活动。充分挖掘潜力客户，促进中高端客户在我行的资产规模持续增长。（5）运用客户关系管理系统中客户管理、日常事务管理、营销管理等功能分层营销、管理维护客户。（6）负责妥善登记、保管有关客户风险评估、信贷业务资料等其他客户资料，严禁以任何形式外传带有客户敏感信息的电子、纸质资料。（7)严格执行监管法律法规和行内规章制度，确保销售环节与业务发展的合规性，杜绝“飞单”及违规销售行为。
5	零售客户经理（资产类）	若干	（1）通过多种渠道积极引进新客户、开发存量客户，提升个人管理客户资产规模。（2）重点负责本网点内黄金级及以上层级客户的营销触达与维护提升，包括但不限于资产配置、财富产品营销、资产类业务营销、产品到期提前提示、节日祝福等。（3）负责零售业务外拓，通过公私联动、代发薪、收单等业务进行批量获客。（4）负责策划和实施营销方案，组织黄金级及以上级别客户或潜力客户的营销沙龙活动。充分挖掘潜力客户，促进中高端客户在我行的资产规模持续增长。（5）运用客户关系管理系统中客户管理、日常事务管理、营销管理等功能分层营销、管理维护客户。（6）负责妥善登记、保管有关客户风险评估、信贷业务资料等其他客户资料，严禁以任何形式外传带有客户敏感信息的电子、纸质资料。（7)严格执行监管法律法规和行内规章制度，确保销售环节与业务发展的合规性，杜绝“飞单”及违规销售行为。
6	零售产品销售经理	若干	（1）通过多种渠道积极引进新客户、开发存量客户，提升个人管理客户资产规模。（2）重点负责本网点内黄金级以下层级客户的营销触达与维护提升，包括但不限于资产配置、产品营销、产品到期提前提示、节日祝福等。（3）负责策划和实施营销方案，组织黄金级以下层级客户或潜力客户的营销沙龙活动。充分挖掘潜力客户，促进中高端客户在我行的资产规模持续增长。（4)运用客户关系管理系统中客户管理、日常事务管理、营销管理等功能分层营销、管理维护客户。 (5)负责妥善登记、保管有关客户风险评估、信贷业务资料等其他客户资料，严禁以任何形式外传带有客户敏感信息的电子、纸质资料。 (6）严格执行监管法律法规和行内规章制度，确保销售环节与业务发展的合规性，杜绝“飞单”及违规销售行为。
7	综合柜员岗	若干	（1）受理客户业务办理申请，正确、高效地处理各项业务。（2）按要求处理错账、挂账等特殊交易，配合做好查询、冻结、扣划等业务，积极配合各项内外部检查。（3）按要求领用及管理现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品。（4）营业期间，按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类纸质表格等业务资料。（5）负责办理职责权限范围内的其他业务。
8	大堂经理岗	若干	（1）负责对营业大厅内整体服务规范，包括物理环境和工作人员进行监督和管理。（2）负责按照服务规范要求，为营业大厅内所有客户提供识别、引导和分流服务。（3）负责按照服务规范要求，积极向营业大厅内客户进行简单产品推介、解答简单业务咨询等服务。（4）负责受理营业大厅内的客户投诉，并及时协调、跟踪、督促相关部门解决。

    四、招聘程序
    （一）下载并按要求填写简历。点开http://yqh5.cn/mMju或扫描识别以下二维码下载《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》。

    （二）咨询及简历投递。咨询可致电或微信联系蒋老师，电话：18687802929；投递简历投邮箱jianghan@hfbank.com.cn。
    （三）初审通过后参加笔试、面试、体检和录用等环节。
    五、报名须知
    （一）报名截止时间：2023年6月30日24：00。笔试通知将以短信、邮件方式陆续发出，联系电话、邮箱为您申请简历登记的手机号码和邮箱。
    （二）笔试结束以后，我们将会尽快组织面试，具体面试时间及地点以后续正式通知为准。
    （三）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。
    （四）我行承诺对您的应聘材料保密，所有应聘材料我行代为保管，不再退还。
    来源：https://mp.weixin.qq.com/s/dCb0bi9kYZe1GthAAFjIMg

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