| 标题 | 2023年中国光大银行宁波分行春季校园招聘启事 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 中国光大银行股份有限公司宁波分行 2023年春季校园招聘启事 一、宁波分行简介 （一）我们是有历史、有背景的银行。中国光大银行宁波分行成立于1999年8月25日，是中国光大银行辖属的一级分行。宁波分行现有经营单位25家，其中综合性经营网点（支行）18家，对公经营部门7家，经营网点实现了对宁波县、市、区的全覆盖。 （二）我们是有责任、有口碑的银行。自成立以来，宁波分行依托金融央企背景及集团金融全牌照优势，以客户为中心，以业务创新为手段，在为宁波经济发展和社会公众提供优质金融服务的同时，实现了自身业务的稳健发展，理财业务、创新业务连续位居中国光大银行系统内前列和宁波区域同业前茅，树立了理财银行、创新银行等良好的品牌形象。 （三）我们是重人才、育人才的创新银行。宁波分行着眼未来，注重对青年英才的前瞻性培养。每年通过派往基层锻炼、多岗位交流学习等方式，致力于培养一批道德品质优秀、专业能力突出、综合素质全面和实践经验丰富的青年优秀英才！ 加入我们，相约光大—— 有竞争力的薪酬福利待遇 “导师一对一”全方位追踪式育才模式 “管理+专业+技能”多通道职业发展路径 岗位公开、集团“招贤馆”、海外人才库平台广阔...... 二、招聘岗位 春季校园招聘岗位分为管理培训生、金融科技类、市场营销类、柜面操作类共4大类岗位。岗位说明如下：
三、招聘条件 （一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。 （二）爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。 （三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。 （四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。 （五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。 （六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。 （七）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。 （八）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中： 1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2023年毕业生统分计划，2023年7月31日前取得毕业证、学位证；因疫情影响，2022年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。 2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间，并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。 3.管理培训生、金融科技岗要求研究生及以上学历，其他岗位要求本科及以上学历。 （九）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”的政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。 （十）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。 四、招聘流程及时间安排
（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知） 五、简历投递方式 简历投递截止时间：2023年4月19日 简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html 六、其他事项 （一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。 （二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。 （三）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。 （四）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。 对公客户经理（宁波） 管理培训生（宁波） 金融科技岗（宁波） 零售客户经理（宁波） 综合柜员（宁波） 来源：http://campus.51job.com/cebbank/csj/index.html |
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