标题 | 2024年招商银行校园招聘公告 | ||||||||||||||||
内容 | “梦想靠岸”招商银行2024校园招聘公告 招商银行以打造价值银行为战略目标,致力于为客户、员工、股东、合作伙伴和社会创造价值。1987年,招商银行在深圳蛇口成立,36年以来,作为沪港两地上市的股份制商业银行,招商银行已经成为一家持有商业银行、境外投行、理财、基金、保险、金融租赁、消费金融等多牌照的银行集团,拥有了日益突出的综合竞争实力和国际影响力。秉承“为中国贡献一家真正的商业银行”的初心使命,招商银行以良好的服务口碑、创新的金融产品、出色的经营业绩和优秀的企业文化,塑造了中国银行业的响亮品牌。 2023年,在《财富》世界500强中,招商银行排名第179位;在英国《银行家》全球银行1000强排名中,招商银行位列第11位,连续六年位居前20强。2019-2022年招商银行连续荣获《欧洲货币》“中国最佳银行”奖,创造该奖项评选史上首次“四连冠”。 招商银行着力提升“财富管理、风险管理、金融科技”三大能力,打造“创新驱动,模式领先,特色鲜明的最佳价值创造银行”;坚持推进零售金融、公司金融、投行与金融市场、财富管理与资产管理四大业务板块协同发展,打造差异化市场竞争优势;构建“一朵云+两个中台(数据中台和技术中台)”的金融科技新基建,以科技创新为价值银行构建注入强大动力。 36年来,我们坚持人才强行,提倡”尊重、关爱、分享“的人本文化,吸引和培养了一批又一批精通业务、敬业奉献、开拓创新的优秀人才。 招商银行总行、分行、信用卡中心及子公司2024校园招聘虚位以待,邀您同行,梦想靠岸! 一、校园招聘职位 (一)总行职位 1. 管理培训生 通过2年业务条线轮岗及3年专业岗位历练,成为“价值银行”业务专家型人才,具体包括公司金融、零售金融、投行与金融市场、定向分行、财务会计、法律等方向。 2. 金融科技生 通过2年金融科技项目制轮岗及3年专业岗位历练,成为“数字招行”技术专家型人才。 3. 职能类岗位(信息技术) 从事信息系统开发、建设和维护工作,成长为既懂IT又懂业务的复合人才。 4. 职能类岗位(国际结算) 负责审核处理国际结算业务,反馈审核意见,控制操作风险,提供专业指导。通过不少于3年跨境单证岗位工作,长期培养为跨境金融专家型人才,负责跨境金融产品的推广、优化与迭代,推动业务开展。 (二)分行职位 全国44家分行将同时开展相关职位的招聘,除此之外,还有各一级分行辖内的二级分行也将同步开展招聘工作。一级分行具体如下:
1. 市场营销类职位 从事各类银行业务客户服务及营销,包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作,成为精通银行业务的市场专家。 2. 运营支持类职位 从事各类运营结算业务,成长为精通银行运营的业务能手。 3. 职能类职位 从事客户管理、风险管理、数据管理、合规管理等岗位工作,成长为熟悉银行业务的专业人才。 4. 信息技术类职位 从事软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作,成长为银行业的IT专业人才。 (三)信用卡中心职位 1. 技术类:包括软件开发工程师岗、系统管理岗/数据库管理岗。 2. 数据类:数据分析岗,负责各项业务经营策略的数据挖掘与分析工作。 3. 产品类:产品经理岗,负责信用卡中心产品的研究与创新。 4. 市场类:市场营销岗,负责信用卡中心品牌传播策略的制定。 5. 职能类:包括用户研究岗、人力资源岗、经营分析岗、策略规划岗。 (四)招商银行集团子公司职位 1. 招银网络科技有限公司 包括软件开发工程师、前端开发工程师、数据研发工程师、测试开发工程师、智能运维研发工程师、金融科技岗。 2. 招商永隆银行 包括管理培训生、培训生项目。 3. 招银国际金融有限公司 包括管培生项目。 4. 招银金融租赁有限公司 包括业务营销方向培训生、业务支持方向培训生。 5. 招银理财有限责任公司 包括研究交易类、风险合规类、金融科技类、产品销售类、业务支持类。 职位详情可关注官方招聘公告及微信公众号推文。 二、基本申请条件 (一)本科及以上学历毕业生:境内院校最高学历毕业时间为2024年1月1日至2024年7月31日,境外院校最高学历毕业时间为2023年1月1日至2024年7月31日。各招聘项目对学历需求有所不同,具体要求详见岗位要求; (二)诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良行为记录; (三)本科生须达到大学英语四级分数425分(含)以上水平,研究生需达大学英语六级分数425分(含)以上水平。如未有大学英语四、六级成绩,可用其他同等英语考试成绩代替,本科生需达到雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平,研究生需达到雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平; (四)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力。 三、校园招聘行程 (一)招聘流程
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