| 标题 | 定向公务员和一般公务员的区别？ |
| 内容 | 基层政法定向公务员和一般考上就工作了的公务员有什么编制区别吗？请问~ 是不是会有在基层政法公务员的档案里会备注“定向”之列做法，不允许调动？ 谢谢~ 回复：本质是一样的，主要是有最低服务年限。学校学习期满录用到基层政法机关后有明确的最低服务年限（不包含在校的培养时间），在最低服务期内不允许进行调任、转任和挂职锻炼等形式的交流。入校时高中起点大专教育毕业生的最低服务年限为9年，入校时大学专科起点大学本科教育毕业生的最低服务年限为7年，入校时大学本科起点第二学士学位教育毕业生的最低服务年限为7年，入校时本科以上起点硕士研究生教育毕业生的最低服务年限为5年。 在最低服务期内不允许进行调任、转任和挂职锻炼等形式的交流，注意不是不允许职务的升降，仅是不允许进行调任、转任和挂职锻炼等。 调任就是公务员与公务员队伍以外的其他从事公务的人员的交流，实际上是让原来不具有公务员身份的人变成公务员的一种方式，是公务员队伍的另一个“入口”。 转任是在公务员队伍内部进行交流的方式，不涉及到公务员身份的变化，这是转任与调任最大的区别。转任在机关内部的范围是没有限制的，既包括在本部门、本单位不同职位的转任，也包括跨地区、跨部门的转任。转任中如果出现职务的升降，应当按照公务员职务升降的有关规定，履行必要的程序。 挂职锻炼是机关对所属公务员实行的一种有计划的管理活动。这种活动带有一定的指令性和计划性，在什么时候、选派什么人到什么地方和单位去挂职锻炼以及让公务员挂什么职、锻炼的时间多长等问题，都是由机关决定并与接受挂职人员的单位事先协商做好计划而组织实施的。 |
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