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一、面试考官的分组通过抽签确定。抽签应于当天面试前在考官集中地点封闭进行。一旦抽签确定，不得自行更换分组。
二、面试开始前20分钟，考官要到达面试考场，做好面试准备工作，熟悉面试题本、面试程序、面试评分表等有关材料。面试开始时，考官组可对前2至3名考生进行试评，以便统一评分标准。
三、面试考官必须持证上岗，并在第一位考生开始面试前，向该考生出示考官证。
四、主考官在提问时要态度和蔼，讲究语言艺术，要努力减轻考生的心理压力；要用语准确、明了，使考生能够听懂所提问题。提问的方式、语气、角度要恰当，对面试中可能出现的突发性问题要能及时妥善处理。
五、面试考官在面试时要集中精力，对考生回答的问题进行综合分析，按测评要素和评分标准认真打分。打分时不得互相商量或暗示，不得以各种方式影响其他考官的评分，对考生要一视同仁，不得打关系分、人情分。
六、考官在测评中应严格按照面试规定的时间和程序进行，以保证所有的考生均在同等的条件下接受测评，避免因考官的因素影响测评结果。
七、面试考官要忠于职守，面试过程中不得离开面试考场，不得使用任何通讯工具，不得与无关人员进行交谈或进行与面试无关的活动。
八、考官要签署保密责任书，严格遵守保密规定，不得向任何人透露面试题本、面试测评标准、面试测评表等有关内容。面试材料用完后由工作人员负责收回。 |