| 标题 | 曲靖市富源县2009年特岗教师招聘公告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 根据《云南省教育厅关于分配2009年度特岗教师招聘指标执行计划的通知》（云教人〔2009〕39号）、《云南省教育厅关于2009年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘考试安排的通知》（云教人〔2009〕40号）、曲靖市教育局明电《关于做好会泽县、富源县2009年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘考试工作的通知》精神，经县人民政府研究同意，现就做好我县2009年特岗教师招聘工作，制定此实施方案。 一、招聘执行计划和范围、对象及条件 （一）招聘执行计划 省、市下达我县2009年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘执行计划300人，均为初中岗位。其中：专招本科毕业生的岗位192人，专科、本科毕业生兼招的岗位108人。具体岗位设置如下： ⒈专招本科毕业生的岗位（192人）
⒉专科、本科毕业生兼招的岗位（108人）
（二）招聘范围、对象及条件 报名者必须政治合格、品学兼优、身体健康、综合素质好，能长期在富源工作。 ⒈专招本科毕业生岗位：2009年全日制师范类应届本科毕业生和年龄在30岁（1979年7月1日后出生）以下的全日制师范类往届本科毕业生，所学专业与报考岗位要求一致。 ⒉专科、本科毕业生兼招的岗位：能熟练使用当地民族语言的2009年全日制师范类专科应届毕业生和师范类及其它高等院校全日制应届和年龄在30岁以下（1979年7月1日后出生）的往届本科毕业生，具备初中教师资格认定条件，教师资格认定学科与报考岗位相同或相近。 ⒊参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校本科毕业生同等条件下优先聘用。 二、报名、考试及有关要求 （一）报名 报名时间：2009年6月22日—6月26日；报名地点：富源县教育局组织人事科。 ⒈应聘毕业生在云南省教育网下载《2009年云南省特岗教师公开招聘报名登记表》，如实填写一式两份，应届生交所在学校的学生就业工作部门审查盖章；往届毕业生由个人档案所在单位或托管单位审查盖章，报名时提交。 ⒉报名所需材料为：4张免冠半寸半身近照和身份证、毕业证、已盖章的报名登记表的原件和复印件（未领到毕业证的应届毕业生，可用学校盖章的毕业生就业推荐表暂代毕业证）。 ⒊因时间紧，毕业生可在网上进行意向报名。网上意向报名的应聘毕业生，必须在报名时限内到富源县教育局组织人事科接受资格审查和信息采集，过期视为自动放弃。 ⒋报考岗位只填报学科，不填报具体岗位, 具体岗位待拟聘人员确定后由拟聘人员自选。 （二）准考证发放和笔试时间、地点 准考证发放时间：2009年7月23日—24日，地点县教育局组织人事科。笔试时间：2009年7月25日（星期六）上午9：00-11：30，地点另行通知。 （三）笔试 ⒈笔试分学科闭卷考。省教育厅统一命题、制卷、阅卷，县教育局具体负责考务工作和准考证印制、发放。笔试工作各环节均严格按普通高考的各项要求执行。 ⒉笔试内容。笔试命题范围和内容以《云南省特岗教师招聘考试大纲》为依据。体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。笔试成绩满分为100分，其中80分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。 ⒊考场设置及要求。笔试按现行高考有关要求组织实施，每个考场原则上不超过30人，实行单人单座。考场偶发事件按《云南省教育考试考场偶发事件处理参考》办法参照处理。考试违纪者按普通高考违规违纪处理办法妥善处置。 （四）面试及体检 ⒈面试。笔试结束后，分岗位和学科以笔试成绩从高到低，按1：1.2的比例确定面试人员名单。面试前对毕业生个人信息进行资格复审，资格复审是对毕业生所持证件材料(身份证、毕业证、教师资格证、就业登记证或报到证、户籍证明)的再次审查，复审时间为面试前一星期。届时若有资料不符的人员，则取消面试资格，并按照岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中从高到低依次递补。 面试考官由市教育局统一安排，采取异地交流和临时派遣；面试考生实行代码制；面试考官对面试考生的组合实行抽签。面试由市教育局参照当地现行招聘教师面试办法确定，分学科进行说课或讲课，重点考察应聘人员的教育教学能力，当场评分，满分为100分。 ⒉体检和聘用。按总成绩（笔试分数加面试分数）从高到低确定拟聘人员报省特岗办核准后，组织拟聘人员进行体检。体检合格后向社会公示。公示时间为7天。公示期内无检举的,按报考学科总成绩从高到低的顺序自选具体岗位。若总成绩相同，笔试成绩高者优先；若笔试成绩也相同，抽签确定。岗位确定后与教育局签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，经教育局组织岗前培训后安排上岗。 三、纪律监督 特岗教师的招聘考试工作，在富源县实施农村 义务教育阶段学校特设岗位计划招聘工作领导小组的领导下，由教育局组织实施，并接受纪检监察部门和社会各界的监督。 富源县教育局 |
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