| 标题 | 文山市丘北县2012年特岗教师招聘面试工作实施方案 |
| 内容 | 根据《云南省2012年特岗教师公开招考公告》、《文山州2012年特岗教师招聘公告》的要求，结合我县实际，为认真组织好今年我县特岗教师招聘人员的面试工作，特制定本实施方案。 一、目标要求 本次面试本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，采用规范和实用的测评方式，主要考核应试人员与所报岗位相匹配的工作能力，并按照省核定名额把最优秀的考生选拔充实到我县教师岗位上，进一步加强教师队伍建设，推动教育发展。 二、组织领导 为确保工作顺利推进，经研究，决定成立2012年特岗教师招聘面试工作领导小组，组成人员如下： 组 长：殷俊伟 县教育局党委书记、局长 副组长：张绍钦 县人事局局长 马 跃 县教育局副局长 成 员：殷国兰 县教育局党委副书记 赵承生 县教育局副局长 刘炬灵 县教育局副局长 王 斌 县人事局副局长 教育局各股室负责人及公安、保密、纪检监察工作人员 领导小组办公室设在教育局人事股，由赵树林同志兼办公室主任。 领导小组的职责：负责2012年特岗教师招聘面试工作的全程组织。 三、面试主要考察的内容 本次面试主要考察应聘人员教学基本功、对教材的熟悉程度等。具体内容为： （一）应聘初中教师 1.数学、语文、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术等科目的面试内容为：教育教学基本功测试；5分钟以内自选内容演讲；对初中课程标准把握程度；对初三学业水平测试与教材的相互关系；教学常识问答。 2.体育教师面试内容为：5分钟自选内容演讲；各种球类运动基本动作要领的讲解示范；教学常识问答。 3.音乐教师面试内容为：5分钟以内自选内容演讲；乐器演奏；自编舞蹈展示；编写并演唱五线谱；教学常识问答。 4.美术教师面试内容为：5分钟以内自选内容演讲；现场素描；教学常识问答。 （二）应聘小学教师 1.英语、信息技术教师面试内容为：5分钟以内自选内容演讲；教师基本功测试；才艺展示；教学常识问答。 2.体育教师面试内容为：5分钟自选内容演讲；各种球类运动基本动作要领的讲解示范；教学常识问答。 3.音乐教师面试内容为：5分钟以内自选内容演讲；乐器演奏；自编舞蹈展示；编写并演唱五线谱；教学常识问答。 4.美术教师面试内容为：5分钟以内自选内容演讲；现场素描；教学常识问答。 四、面试相关事项 （一）题本制作 面试考题由面试领导小组抽调教育在面试前一天进行封闭编制。 （二）面试程序、时间及地点 1.进入面试人员于8月10日上午8:30分在面试考点分科目进行抽签确定面试先后顺序（所有考生须带身份证参加面试），9:00开始面试，每位考生面试时间为15分钟，面试过程由县纪检、监察人员进行全程监督。 2.面试地点：锦屏镇中学校 （三）考官组成及成绩确定。 1.面试考官组组成。参加本次面试的考官由领导小组抽调本系统知识水平相对较高、政治素质相对过硬、业务能力相对较强、工作经验相对较丰富的专业人员组成。每个面试组设考官7人、工作人员5人，专职监察员1人。 2.评分标准。本次面试满分100分，面试评分由各考官按规定的试题分值评分，每个应试人员的面试最后得分为各考官小组成员7人去掉一个最高分，去掉一个最低分后5人评分之和的平均值（精确到千分位）。 3.综合成绩确定。综合成绩=笔试成绩+面试成绩，面试设置合格成绩分数线，达到面试总成绩60%及以上方能进入下一招聘程序。若报考者的面试成绩无法达到面试最低控制线，则无论其笔试成绩高低，是否出现聘用岗位空缺，均视为该报考人员的综合成绩不合格，不予聘用。 五、纪律要求 （一）工作人员 1.严肃考纪、端正考风，保证面试工作正常进行。 2.必须服从纪检人员的监督管理，保证面试工作安全进行，严防泄密事件发生。对面试中的泄密和违纪行为，一经查实，按党纪政纪规定严肃处理。 （二）应试人员出现下列情形之一的，取消面试资格： 1.未按规定时间到面试场地参加面试者； 2.面试过程中弄虚作假、故意干扰面试工作、违反面试纪律者； 3.在面试过程中透露与自己身份有关信息者。
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