| 标题 | 2014年桂林市秀峰区“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘工作方案 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 根据自治区《关于做好2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（桂教特岗〔2014〕1号）的统一部署和要求，为做好我区2014年“特岗计划”教师招聘工作，特制定本方案。 一、指导思想 以教育部、财政部、人事部、中央编办《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师[2006]2号）精神为指导，实行“竞争上岗、择优聘用”，把一批优秀高等院校毕业生招聘到我区基础薄弱义务教育学校特设岗位任教，进一步解决我区教师总量不足和结构不合理问题，促进我区教育事业健康快速均衡发展。 二、组织机构 为做好我区2014年“特岗计划”教师招聘工作，成立秀峰区“特岗计划”教师招聘工作领导小组,主要负责“特岗教师”招聘工作的组织、协调等事务。 三、招聘计划 秀峰区招聘2014年农村义务教育阶段特岗教师共30名，招聘岗位设置计划详见下表：
四、招聘对象和条件 （一）招聘对象 报考秀峰区2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位并通过自治区资格审查后公布的应聘人员。 （二）招聘条件 1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。 2.符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。 3.参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。 五、招聘方式： （一）招聘方式 采用专业面试的方式进行。面试内容为试讲和特长展示。专业面试方案将在“桂林市秀峰区教育网”（http://www.glxfedu.com）的“教育公告”栏目公布，请各位考生于2014年7月3日登录网站查看，不再另行电话通知。 （二）招聘程序 1.招聘工作在秀峰区“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”工作领导小组领导下进行。 2.资格审验：查验进入专业面试应聘人员各种证件。 ⑴师范专业毕业应聘人员：身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、优先聘用等证件材料。如是应届毕业生，还需提供报到证、就业推荐表等有关证件材料； ⑵非师范专业毕业应聘人员：身份证、毕业证、学位证、报到证、就业推荐表、优先聘用等有关证件材料。如是应届毕业生，还需提供报到证、就业推荐表等有关证件材料。 所提供的材料均为原件，同时提交A4纸复印件各1份（按以上顺序装订成册），并提供近期2寸免冠彩色照片一张（背面著名本人姓名及应聘学科）。通过资格验证的当场发准考证及考生须知。未按规定时间参加资格验证和审验不合格人员，取消面试资格。验证时间：2014年6月27日全天；验证地点：桂林市秀峰区教育局（桂林市三多路棠梓巷1号4楼401室）。 3.专业面试： ⑴面试时间：2014年7月7日。 ⑵面试地点：桂林市乐群小学（桂林市秀峰区乐群路18号） ⑶面试要求： ①考生必须于7月7日上午7:20前持身份证原件、准考证到达指定的面试候考室，7：30开始分学科进行抽签，8：00整按抽签确定的顺序进行面试； ②抽签开始时仍未到达候考室的，按自动放弃面试处理。 ③面试过程中，考生只能报抽签序号，不能透露姓名及其他相关信息。 ⑷面试过程中如发现违法违纪和弄虚作假的情况，报秀峰区“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”工作领导小组研究，一经查实，取消应聘者面试资格或面试成绩。 4.面试形式： ⑴根据不同学科对应招聘者采用不同的形式进行专业面试，专业面试成绩满分为100分。 ①语文、数学、英语、政治等学科，专业面试内容为试讲（含板书），时间：15分钟。 ②小学体育、小学音乐及小学美术学科面试内容为试讲（含板书）、特长展示（器材、道具等自备），时间：试讲15分钟、特长展示参照专业面试方案执行，试讲与特长展示的成绩比例：6:4。 ⑵试讲题由有关专家、教师于面试当天早上进行全封闭式命题，并由考场总监督员负责抽取试题，区监察局进行全程监督。课题试讲准备60分钟。 5.成绩公布： 由秀峰区监察局进行全程监督，专业面试成绩将于面试结束后当天在面试地点公布。 六、体检 1.根据专业面试成绩，从高分至低分依次按照1：1的比例确定体检人员名单。出现并列成绩，以下列条件优先确定体检人选：参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生优先；有本城区学校任教经历者优先；属师范类专业毕业并持有教师资格证者优先；专业对口者优先。 2.进入体检程序人员名单将在“桂林市秀峰区教育网”（http://www.glxfedu.com）的“教育公告”栏目公布，请各位考生登录网站查看，不再另行电话通知。 3.体检按照《广西壮族自治区申请认定教师资格人员体检标准》进行，体检费用考生自理。体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况导致体检结果失真的取消聘用资格。因体检不合格出现岗位空缺，将在报考同一岗位的其他人员中按考试成绩的排序依次递补。 七、拟招聘人员的确定 根据专业面试成绩和体检情况，确定拟招聘人员。拟聘人员名单经秀峰区“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”工作领导小组研究决定，报秀峰区委、区政府审核批准，于2014年7月25日前报送自治区教育厅师范教育处，在全国特岗招聘网（http://tg.ncss.org.cn→点击“广西壮族自治区”）予以公示。 八、集中培训与考试 按照自治区要求进行集中培训与考试，具体时间与内容另行通知。 九、聘用及待遇 （一）聘用 1.经培训、考试合格并取得培训合格证书的人员根据《关于做好2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（桂教特岗〔2014〕1号）办理聘用手续。 2.由区教育局统一分配派遣到辖区基础薄弱学校任教。受聘教师要服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。 （二）待遇 特设岗位教师聘用年限、工资标准、享受各项优惠政策、聘用期间的户口和档案关系以及聘用期结束后的去留等事项，按自治区《关于做好2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（桂教特岗〔2014〕1号）中的相关政策执行。 桂林市秀峰区“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘工作领导小组 二○一四年六月九日 |
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