| 罗山县特岗教师招聘面试说课标准与评分表 |
| 说课序号： 说课学段： 说课学科： 说课题目： |
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| 项 目 |
内 容 |
评 价 标 准 |
分 值 |
评 分 |
| 说教材20﹪ |
1、 确定目标2、 确定重难点3、 教材处理 |
1.说明本节课内容在教材中的地位和作用。 |
4 |
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| 2.准确表述教学目标，可观察、可检测，符合大纲要求和学生实际，体现技能训练的可操作性。 |
5 |
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| 3.准确说明本课的重点、难点、关键。 |
6 |
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| 4.教材处理符合教学目标，寓职业道德教育于教学之中。 |
5 |
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| 说教法学法30﹪ |
1、 教法设计2、 学法设计3、 手段选用 |
1.教法设计要体现以学生为主体，有利于落实教学目标。 |
8 |
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| 2.针对重点、难点设计教法，有一定灵活性。 |
8 |
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| 3.体现对学生“自主、合作、探究”学习方式的引导。 |
5 |
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| 4.体现理论联系实际，注重动手能力的培养，专业技能训练到位。 |
5 |
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| 5.选用教具合理，符合本学科特点。 |
4 |
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| 说教学程序30﹪ |
1、 环节设计2、 教学手段3、 时间安排4、 效果预估 |
1.课堂教学结构设计安排合理，教学思路清楚，时间分配得当。 |
6 |
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| 2.课堂教学活动突出学生主体性及多向互动。 |
4 |
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| 3.突出重、难点的有效解决过程。 |
6 |
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| 4.体现专业技能训练方法的可行性。 |
6 |
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| 5.现代教学手段的合理利用（制作课件）。 |
4 |
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| 6.合理设计教学反馈环节，预估教学效果。 |
4 |
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| 教师基本素质20﹪ |
1、 语言表达2、 仪表举止3、 板书设计 |
1.普通话基本标准，表达具体、充实，层次清楚，语言简练清晰，逻辑性强，富有感染力。 |
7 |
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| 2.仪表端庄、稳重，举止自然大方，表情丰富，富有修养，精力充沛。 |
7 |
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| 3.板书设计合理，有层次，突出重点，字迹工整、准确、美观。 |
6 |
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| 合 计 |
100 |
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| 综合评价： |
考核人： |