| 标题 | 开远市2015年“特岗教师”招聘资格审查及面试公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 根据云南省关于2015 年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作要求和《红河州2015 年“特岗教师”招聘资格审查及面试公告》，现将开远市特岗教师招聘资格审查及面试有关事宜公告如下： 一、现场资格审查 （一）资格审查人员的确定。各学科笔试成绩达到60分及以上的考生，按照学科岗位数1：1.2 比例，确定各学科现场资格审查人员，其中只设1 个岗位的，取前2 名；设2个岗位的，取前3名。参加现场资格确认合格的人员方能参加特岗教师面试，进入资格审查人员名单见《开远市2015年特岗教师资格审查人员名单（9人）》。 （二）资格审查需提供的材料。（1）应聘毕业生在教育部农村教师特岗计划招录服务网（http://tg.ncss.org.cn ）下载《2015年特岗教师公开招聘报名登记表》，如实填写一式两份，应届生交所在学校的学生就业工作部门审查盖章；往届毕业生由个人档案所在单位或托管单位审查盖章，现场验证时提交。（2）交验准考证、身份证、教师资格证、学历证书或毕业生就业推荐表原件，留复印件一份备查；（3）交小1寸近期同底免冠照片3张（与准考证同底照片）。 （三）现场资格审查地点、时间、联系人、联系电话 1、现场资格审查地点：红河州开远市教育局人事科（开远市环城南路16号）。 2、时间：2015年6月5日，上午8:00—11:30，下午14:00—17:30。 联系人：刘玉兰， 联系电话：0873-7122831,18987668863。 二、面试 （一）面试原则。坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，保证面试结果的客观、公正；坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的用人原则；坚持回避的原则，面试考生与评委有直系亲属和旁系亲属关系的，评委要主动回避。通过面试测试应考人员的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达、逻辑思维和举止仪表，确保特岗教师招聘质量。 （二）面试内容、方式及分值。面试主要考核考生教育教学能力。小学教师面试采取课前说课方式进行，说课内容范围：现行九年义务教育教材内容，小学为五年级下学期。由考生根据报考学科自行准备说课内容，进行15分钟说课，由面试专家组根据考生说课情况进行现场评分。面试成绩满分为100分。面试成绩达不到60分者不得参加体检。 （三）面试人员的确定。 经资格审查符合招考条件的考生，由教育局人事科发给《开远市2015年特岗教师面试通知单》，考生凭面试通知单参加面试。 （四）面试时间、地点。面试时间安排在资格审查后进行。具体面试时间、地点见《开远市2015年特岗教师面试通知单》（在资格审查时发放）。 三、组织领导 面试工作在州特岗领导小组领导下，由我市教育局、人社局组织实施。州特岗领导小组负责对面试工作的领导、指导和监督，受理与面试有关的咨询、申诉、举报。面试评委在中小学高级教师、学科带头人、骨干教师中产生，每个面试组5人。 四、其他事项 （一）面试人员请带开远市2015 年特岗教师面试通知单、笔试准考证、身份证入场面试，交面试考官说课稿一份，说课稿上不得留有考生姓名、考号以及暴露考生信息内容等任何标记。 （二）面试人员说课必须使用普通话。 （三）面试人员应自觉遵守纪律，自觉服从工作人员的管理，不得携带手机、书籍等进入面试考室。考生在等待面试期间，要在工作人员的安排下，到指定地点候考，不准高声喧哗，爱护公共财物，讲究公共卫生。 （四）考生逾时15 分钟不到面试考场报到者，视为自动放弃面试。 （五）按招考简章规定，将面试成绩与笔试成绩相加累计得分为考生总成绩。面试结束后，按总成绩从高到低确定拟聘人员并组织体检（体检费用自理）。请考生自带一张小1寸照片作为体检备用。 （六）市教育局对拟聘人员在教育局公示栏和教育局网站上进行公示，公示期为5天，无检举的，填写《云南省2015年拟聘特岗教师登记表》，并加盖市教育局和人社局公章，上报州特岗办。经教育厅核准后，按程序与拟聘特岗教师签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同》，办理相关聘用手续。 （七）我市特岗教师招聘的相关信息将在红河人才网（ http://www. hhzrc.cn ）、红河州教育网(http://www.jyj.hh.gov.cn) 和开远市教育网（http://www.kyedu.net）上公布，请考生注意关注。（八）考生要如实提供资格审查所需的材料，一经发现有不符合特岗教师招聘条件的人员，将取消聘用资格。 附件：开远市2015年特岗教师资格审查人员名单（9人） 开远市教育局 2015年6月1日
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