| 标题 | 河池市巴马县2015年“特岗教师计划”教师招聘工作实施方案 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 2015年巴马瑶族自治县“农村义务教育阶段学校 教师特设岗位计划”教师招聘工作实施方案 根据自治区教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、区编委办《关于做好2015年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗[2015]1号）文件精神，2015年我县继续实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”（以下简称“义教特岗”）。为做好特岗教师招聘工作，结合我县实际，特制定本方案。 一、成立面试工作组织机构 （一）成立面试工作领导小组 领导小组下设面试办公室，具体负责面试的各项日常事务工作，办公地点设在自治县教育局，由自治县教育局局长黄柠锋同志、人社局局长罗 谁同志兼任办公室主任，自治县教育局副局长李正雄同志、人社局副局长韦宇旺同志兼任办公室副主任，工作人员从相关部门抽调。 （二）成立面试考官评判组 从相关单位抽调人员组成面试考官，进行面试评判工作。同一职位的面试必须安排在同一考场，考场考官按照专业类型要求来设置,专业技术考官占70%。每个考场面试考官为7人（其中主考官1人，组织人事考官代表1名），专业考官采取抽签方式确定（在开考1小时前，按1∶2的比例要求，从考官库中抽签确定面试考官）。 （三）抽调人员从事考场考务工作 考场面试工作人员为若干名，主要是考场监督员（纪检监察人员）、计分员、核分员、计时员、引导员、摄像员、备课室监督员，候考室监考员、考官等候室监督员、保密员、安全保卫人员、医务人员、后勤服务工作人员等。工作人员从组织、人社、编制、纪检监察、教育等部门及用人单位抽调组成。 二、招聘计划 2015 年巴马瑶族自治县“义教特岗”岗位分别在农村初中及小学阶段学校设置，计划招聘教师 30名，其中初中岗位 6名、小学岗位24名。 三、招聘对象和条件 （一）招聘对象 1.报名者属于以下二类人员中的一类即可。 （1）以高等师范院校和其他普通高校全日制应届本科毕业生为主，少量紧缺专业应届师范教育类专科毕业生（只能报考小 学岗位和初中音乐、美术、地理学科）。 （2）取得相应教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30 岁以下（1985 年6 月1 日后出生）的普通高校全日制往届本科毕业生。 2.对已取得2015 年“农村学校教育硕士师资培养计划”研究生免推资格的27 名广西大学、广西师范大学、广西师范学院应届本科毕业生，按照《关于做好2015 年“农村学校教育硕士师资培养计划”工作的通知》（桂教师范〔2014〕58 号）要求，招聘为2015 年特岗教师。 （二）报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求 1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。 2.符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。 3.已招聘为特岗教师的，在三年聘期内不列入招聘范围。 4.参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。 5.必须具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，适应一线教育教学工作的需要。 四、招聘程序 招聘工作由“资格验证、面试、体检考核、确定拟聘人员名单、集中培训、签订聘用合同”等程序组成。 （一）资格验证 1.验证对象 报考2015年河池市巴马瑶族自治县特设岗位教师并通过自治区教育厅资格审查后公布的合格人员。 2.材料验证 核验应聘者的证件及相关材料。应聘者填写报名表的同时还需交验下列材料的原件并上交1份复印件（按下述顺序装订成册，以材料目录为封面，并在封面注明姓名及报考的岗位）： （1）“义教特岗”报名表（一份）（公共邮箱下载） （2）身份证；（审查是否符合年龄条件等） （3）毕业证（学位证）；（审查是否是全日制普通高校毕业生、应届生还是往届生等） （4）教师资格证；（审查是否符合教师资格条件要求和招聘岗位要求） （5）英语专业等级证书（报英语岗位人员）。 （6）所在学校盖有公章的《毕业生双向选择就业推荐表》（应届毕业生）； （7）工作单位证明或鉴定。审查是否是“大学生志愿服务西部计划”志愿者或是否参加过支教、有无从教经历等。参加过“大学生志愿服务计划”并有从教经历的志愿者或参加过半年以上实习支教的师范毕业生，应提供大学生志愿服务西部计划志愿服务证及其他有效证明材料。 （8）其他证明材料。如各类获奖证书或发表的作品等。 3.验证时间 时间7月4日-5日（ 9:00-11:30，15:30-18:00）。 4.验证地点 巴马瑶族自治县教育局二楼人事股。 （二）面试对象、时间、地点及通知领取 1.面试对象：经资格验证符合规定条件的应聘人员（具体名单待定）。 2.面试时间：2015年7月11日（星期六）上午8：30分开考（签到：6:30-7:00，抽签7:00开始）。 3.面试地点：巴马县第二小学。 4.面试通知书领取时间：2015年7月8日 （三）面试题本 面试题本由巴马瑶族自治县2015年度 “义教特岗”教师面试工作领导小组负责组织命题。面试命题必须加强管理，严格执行保密制度，严防泄题、漏题，营私舞弊等现象发生。 （四）面试内容 （1）面试形式：面试采取说课和答辩相结合的形式进行。 （2）应聘者按学科分类分别到指定地点抽签，确定面试顺序。备课30分钟，说课15分钟以内，答辩5钟。候考人员在候考室里等候，不得参加旁听。 （3）评委根据的说课情况，从思想内容、逻辑思维、语言表达、仪表仪态、板书等方面进行赋分。特殊学科（如音乐、美术）还需进行专项测评。 （4）面试总分为100分，其中说课占90分，答辩占10分。面试合格分数线为60分，面试成绩达不到60分的，不得确定为体检人选。同一岗位出现成绩并列时，需要加试的须请示考点主考，经考点主考批准后，由考场主考官组织考场考官在监督员的监督下即时命题加试，以面试加试成绩高者为进入考察人选。 （五）体检与考核 根据应聘者所报岗位，按面试成绩，以1:1的比例从高分到低分确定体检与考核人选，如有淘汰依次递补。体检项目和标准参照《广西壮族自治区认定教师资格人员体检标准及办法（试行）》执行。 1.体检时间：待定 2.体检地点：待定 3.体检费用由考生自行负担。 4.考核:依据应届毕业生所在院校的毕业鉴定或就业推荐鉴定情况进行考核（历届生另行组织考核）。 （六）确定拟聘人员名单 将拟聘人员名单呈报自治县人事领导小组审批后，于7月27日前将拟招聘人员名单报区教育厅审定并公示。 （七）集中培训（具体时间另行通知） 对经区教育厅公示无异议的拟招聘人员进行不少于120学时的集中培训，培训时间及地点另行通知。培训结束后，组织专项考试，考试合格者发给培训合格证书。 （八）签订聘用合同并上岗任教 经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员与巴马县教育局签订聘用合同，并由教育行政部门统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘任资格。 五、招聘联系方式 电话：0778-6217733 邮箱：bm20140713@163.com 密码：6217733 六、本方案未尽事宜，由自治县公开招聘“义教特岗”教师面试工作领导小组研究决定。 |
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