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标题 驻马店市汝南县2015年特岗教师招聘面试说课评分标准
内容
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    说课题目:
    报考职位:
    考生编号: 号
    评价项目
    评价内容
    得分 说教材 (20分)
    1、简要、准确说明本次课教学内容的结构特点、地位和作用。创造性地处理和利用教材。
    2、教学内容设计有层次。突出重点,把握难点。
    3、教学目标明确、具体、完整,符合课程要求和学生实际,可操作性强。
    说教学教法 (30分)
    1、教学方法和手段的使用阐述清晰。
    2、体现新的教学理念,理论依据充分。
    3、最大限度的调动学生的学习积极性和主动性,培养学生学习能力,激发学生探究动机。
    说教学过程 (30分)
    1、体现专业教育思想,突出学生的主体地位。教学思路清晰,线索一脉相承,循序渐进。
    2、教学过程组织严密,结构完整,教学环节分配合理,衔接自然。
    3、详略得当,突出重点,突破难点。
    4、教学媒体优化组合,运用适时、适度、高效。
    5、反馈措施得当,应变性强。
    6、教学有特色,富有创意。
    说课技艺 (20分)
    1、教学基本功扎实,语言规范、简洁、逻辑性强,生动、具有感召力。
    2、仪表端庄,教态自然,举止得体。
    3、遵守时间(不足或超时酌情扣分)
    总分 (100分)合 计 评委签名:______________
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更新时间:2025/5/16 11:11:40