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你认为村官这么好，你现在去当村官也不迟。村官之路可能就是 教你如何成长的，要你学会自力更生、艰苦奋斗的作风。在这个过程中，对于这个世纪没吃过苦的年轻人们，有点抱怨和牢骚也不为奇怪。村官都会感到迷茫，工资收入低，一个二十四、五岁的姑娘、伙子们还要伸手向父母要钱。
我认为这些交流并不是煽风点火，是想让没进来的同学更了解这个工作岗位，不能承受这些的同学不要浪费自己的青春和时间。想进入村官的同学有所准备，从而创建一批优秀的村官队伍。
各类考试，岗位始终是有限的，参加考试的人依然是那么多，面向四类人员专门设计岗位招考了，其他岗位的竞争对手就少了。村官也是通过竞争考进的，一个县招考个位数的村官，可能要比事业单位和公务员的岗位还少。这样选出来的村官都是有文化水平的，村官与村官的竞争那才叫激烈（竞争不会因为人数少而减小，村官也是曾经选出的佼佼者）。进了村官的人除个别外都是望着考试，岗位的有限使一些村官毕竟被淘汰，到服务期满再去找工作，工作经验没有，积蓄为0，青春不在，谈何容易。
进党委的有几个，5年才一次换届，每届都会实施吗？又有多少村官能赶上？进党委的工作上所要面对的困难与挑战也不是你能了解的。
奉劝各位，不管做什么？干一行爱一行。
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