| 内容 |
一、考核
1、考核以结构化面试方式进行，总分100分。
2、考核成绩于考核工作结束后5个工作日内在绵阳人事考试网www.mypta.gov.cn、涪城政务网www.myfc.gov.cn 公告。实际参考人数少于或等于招聘人数的职位，考生的考核成绩低于60分的，不得进入招聘的下一环节。
二、体检
（一）根据岗位招聘人数，按照报考者的考核成绩，等额确定体检对象。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。初次体检不合格的，经本人申请，可申请复查一次。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。
（二）体检由区人力资源和社会保障局组织实施。体检所产生的费用由报考者承担。
三、综合考察
涪城区人力资源和社会保障局和招聘单位对体检合格的人员进行综合考核，对考核中发现有不符合招聘条件的人员，取消其考核资格。
2016年绵阳市涪城区“三支一扶”考核招聘乡镇人员公告
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