标题 | 盐城市2012年度广告专业技术人员职业水平考试工作有关事项的通知 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
内容 | 盐城市人力资源和社会保障局 江苏省盐城工商行政管理局 盐人社〔2012〕91号 关于2012年度广告专业技术人员职业水平考试工作有关事项的通知 各县(市、区)人力资源和社会保障局、工商行政管理局,市及省属驻盐各有关单位: 根据省人社厅、省工商行政管理局《关于2012年度广告专业技术人员职业水平资格考试工作有关事项的通知》(苏人社发[2011]600号文件)精神,为做好全市2012年度广告专业技术人员职业水平资格考试工作,现将有关事项通知如下: 一、组织分工与考点设置 (一)2012年度广告专业技术人员职业水平资格考试工作由市人力资源和社会保障局、盐城工商行政管理局共同负责。 (二)报考人员的资格审查由市人力资源和社会保障局、盐城工商行政管理局共同负责。各县(市、区)人力资源和社会保障局负责本地报考人员相关证件验证及资格初审工作。教材征订与培训工作由盐城工商行政管理局负责。具体考务工作由市人事考试中心组织实施。 (三)广告专业技术人员职业水平考试合格后,由省人力资源和社会保障厅颁发人力资源和社会保障部及国家工商行政管理总局监制、中国广告协会用印的相应级别、专业《中华人民共和国广告专业技术人员职业水平证书》。通过考试取得助理广告师、广告师职业水平证书的人员,用人单位可根据我市职称政策和本单位工作需要聘任其助理经济师、经济师专业技术职务。 二、工作计划与考区设置 2012年度广告专业技术人员职业水平考试时间定于5月26日、27日上午,共一天半时间。请严格按照《2012年度广告专业技术人员职业水平考试工作计划》(附件1)的要求认真做好各个环节的考务工作,确保考试工作顺利进行。 全省考点统一集中设在南京,考试具体地点可从准考证上获知。 三、报名组织 (一)2012年度广告专业技术人员职业水平资格考试采取网上报名、网上支付的报名组织方式。我市报名时间为2012年2月7日9:00-2月21日16:00。报名网站为盐城人事考试网,网址为:http://www.ycks.gov.cn。 (二)市直的报考人员网上支付成功后,应于2012年3月1日-2日将有关材料送盐城市人力资源和社会保障局接受资格审查,地点:盐城市东进路88号院内东南办公楼一楼大厅,市人事考试中心考务咨询电话:86668212、86668515、86668104。 各县(市、区)的报考人员网上支付成功后,应于2012年2月27日-28日将有关材料送所在县(市、区)人力资源和社会保障局专业技术人员管理科(详细地址见附件2)接受资格审查。 需送交的材料清单如下: 1、网上下载的报名表和本人近期2寸同底(同上传电子照片)免冠照片1张。 2、本人身份证(或军官证)及复印件。 3、相应的学历学位证明及复印件。 4、有效的业务工作证明原件。 考生应对照报考条件认真自查报考资格,如网上支付成功后,一旦在审查中被查出不具备报考条件而被取消报考资格者,所支付报名费用将不再退回。 对于往年参加过此项考试的报考人员,持往年准考证可直接办理同级别考试的报考手续,无需再提供上述材料送审,各地报名时要做好此类人员的资格核验工作。 (三)对报考人员的报名材料市、县两级应认真审核原件,对按要求提供的复印件,审核人必须在确认审核无误后签名并加盖审核印章。凡未按要求签名和加盖审核印章的相关材料,一律视为无效材料。 (四)市人事考试中心于2月24日前将网上报考人员名册发给各县(市、区)专业技术人员管理科。各县(市、区)按报名序号核对审核后的报名表和名册,在名册上标注符合或不符合。 各县(市、区)应于3月2日前将本县(市、区)报考人员的材料连同名册送至盐城市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处,由专业技术人员管理处会同市工商行政管理局广告处联合审查,联系人:仇兆富,电话:86668214。 (五)省人社厅将会同省工商局对报考人员报名资格进行终审。 四、科目设置及管理模式 广告专业技术人员职业水平考试助理广告师设《广告专业综合能力与法律法规》和《广告专业实务》2个科目;广告师设《广告专业综合能力与法律法规》、《广告专业实务》和《广告专业案例分析》3个科目,其中广告师《广告专业实务》和《广告专业案例分析》2个科目均分“广告策划”、“广告文案”、“广告设计”、“影视广告”4个专业类别。报考人员报名时可自主选择专业类别。 考试成绩实行非滚动管理,参加考试的人员必须在1个考试年度内通过全部应试科目,方可取得相应级别资格证书。 五、试题题型及答题方式 助理广告师《广告专业实务》和广告师《广告专业案例分析》2个科目为主观题,在专用答题卡上作答;其余3科均为客观题,在普通答题卡上作答。 报考人员应考时,可携带黑色墨水笔、2B铅笔和橡皮等文具,其它物品应统一放置考场指定处。考场上应备有草稿纸,供考生索取,考后收回。 广告师《广告专业案例分析》为开卷考试,考生应考时可携带3本以下正规出版物作为参考资料,参加《广告专业案例分析》“广告设计专业”考试的考生,还可携带绘图用12色以上彩色铅笔、彩色水笔、自动铅笔或1B铅笔、橡皮、削笔刀等文具,不得携带油性笔、荧光笔及各种装饰用笔。 六、报考条件 (一)凡遵守国家法律、法规,恪守职业道德,并符合助理广告师或广告师报名条件的人员,均可报名参加相应级别的考试。 (二)助理广告师考试报名条件: 1、取得广告学专业中专学历,从事广告专业工作满4年; 2、取得广告学专业大专学历,从事广告专业工作满2年; 3、广告学专业大学本科应届毕业生; 4、取得广告学专业大学本科及以上学历或者学位; 5、取得其他专业中专及以上学历,其从事广告专业工作相应增加2年。 (三)广告师考试报名条件: 1、取得广告学专业大专学历,从事广告专业工作满6年; 2、取得广告学专业本科学历,从事广告专业工作满4年; 3、取得含广告学专业在内的双学士学位或者广告学专业研究生班毕业,从事广告专业工作满2年; 4、取得广告学专业硕士学位,从事广告专业工作满1年; 5、取得广告学专业博士学位; 6、取得其他专业上述学历或者学位,其从事广告专业工作相应增加2年。 (四)参加助理广告师考试的广告学专业大学本科应届毕业生,在报名时应提交能够证明其在考试年度可毕业的有效证件(如学生证等)和所在学校出具的广告学专业大学本科应届毕业生证明。 (五)符合考试报名条件的香港和澳门居民,可申请参加广告专业技术人员职业水平考试。在报名时应提交国务院教育行政部门认可的相应专业学历或者学位证书、从事广告工作年限证明和本人身份证明。 (六)对以不正当手段取得广告专业技术人员职业水平证书的,按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人社部第12号部令)处理。 (七)有关工作年限的要求是指报名人员取得学历前后从事本专业工作时间的总和,其截止日期为2012年12月31日。 七、收费事宜 根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于注册测绘师等四项人事考试收费标准及有关问题事项的函》(苏价费函[2010]55号)精神,2012年度广告专业技术人员职业水平考试的收费标准为:助理广告师每人每科85元、广告师每人每科90元、报名费按每人10元收取。 凡需考试费用票据的考生可于2012年3月1-2日凭本人身份证至盐城市人事考试中心(市东进路88号院内东南办公楼一楼大厅)领取,逾期将视为自动放弃。 八、其他 (一)报考人员可在报名时征订考试大纲和教材,约定培训有关事宜,亦可直接与市工商行政管理局广告处(盐城市解放南路138号)联系,联系人:崔和平,电话:88413755。 (二)各县(市、区)人力资源和社会保障局、工商行政管理局要积极做好本地区考试的宣传发动工作,及时将考试信息传达到有关报考人员。 (三)报名成功的考生可于2012年5月16日起登录报名网站,自行下载、打印准考证。 (四)市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处政策咨询电话:86668214。 江苏人事网站网址:www.jsppd.gov.cn 盐城人事考试网网址:www.ycks.gov.cn 附件: 1、2012年度广告专业技术人员职业水平考试工作计划 2、各县(市、区)审核点地址 盐城市人力资源和社会保障局 江苏省盐城工商行政管理局 二〇一二年二月一日 2012年度广告专业技术人员职业水平考试工作计划
各县(市、区)审核点地址 盐都区审核点:盐都区人力资源和社会保障局专业技术人员管理科(盐都区新区世纪路),联系电话:88426063。 亭湖区审核点:亭湖区人力资源和社会保障局专业技术人员管理科(亭湖区希望大道1号),联系电话:66691271。 响水县审核点:响水县人力资源和社会保障局专业技术人员管理科(响水县双园中路188号县政府院内),联系电话:86883164。 滨海县审核点:滨海县人力资源和社会保障局专业技术人员管理科(滨海县城人民中路60号),联系电话:89196039。 阜宁县审核点:阜宁县人力资源和社会保障局专业技术人员管理科(阜宁县阜城镇上海路),联系电话:87238708。 射阳县审核点:射阳县人力资源和社会保障局专业技术人员管理科(射阳县解放路24号),联系电话:82320826。 建湖县审核点:建湖县人力资源和社会保障局专业技术人员管理科(建湖县人民路225号),联系电话:86226280。 大丰市审核点:大丰市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科(大丰市大中镇金丰南大街6号),联系电话:83928831。 东台市审核点:东台市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科(东台市人防大楼17楼),联系电话:85238669。 盐城开发区审核点:盐城经济开发区人力资源局(盐城经济开发区松江路18号1808室),联系电话:68821807。 |
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