| 标题 | 2013年黄石市农村卫生技术人员高级职务任职资格评审试点工作通知 |
| 内容 | 关于开展2013年度黄石市农村卫生技术人员高级职务任职资格评审试点工作的通知 大冶市、阳新县人力资源和社会保障局（职改办），各有关单位： 根据省职改办《关于开展湖北省农村卫生技术人员高级职务任职资格评审试点工作的通知》（鄂职改办〔2013〕142号）文件要求，为认真做好我市2013年度农村卫生技术人员高级职务任职资格评审试点工作，现就有关事项通知如下： 一、基本原则 按照“严格政策、精心组织、服务基层”的要求，坚持能力业绩导向，选拔出医德医风好、业务能力强、深受广大患者好评的乡镇医护人员，充分发挥职称的政策导向作用，提高我市农村卫生技术人员业务技术能力和医疗服务水平，稳定农村卫生人才队伍，加强农村卫生专业技术人员队伍建设，促进农村卫生事业发展，切实做好我市作为全省三个试点城市之一的农卫高评审试点工作。 二、申报工作 （一）申报对象及申报条件要求 符合申报农村卫生技术高级职务任职资格条件，在乡镇卫生院（包括县级以上医疗卫生单位在乡镇设立的派出机构、乡镇血站）工作的在职在岗及签订固定聘用合同的卫生技术人员。 我市农村乡镇卫生技术人员按《湖北省农村卫生技术高级职务任职资格评审试点申报评审条件》、《湖北省农村卫生技术高级职务任职资格评审试点专业设置》的条件要求申报。 （二）申报职数控制和专项水平能力测试工作 1.根据市职改办《关于下达2013年度我市农卫高试点评审控制数的通知》（黄职改函[2013]28号）文件精神，为认真做好我市农村卫生技术人员高级职务任职资格评审试点工作，大冶市、阳新县职改办协同卫生主管部门做好职数分解到所属乡镇卫生院的工作。有职数申报的乡镇卫生院在职数范围内实行等额推荐申报，并做到“四个”必须： (1)申报人员必须符合晋升条件； (2)职数分配方案必须经本单位职代会或专家委员会通过并由主管部门核准备案； (3)推荐申报人员必须公开竞争； (4)申报职数及人员结果必须在单位进行公示。 2.农村卫生技术人员高级职务水平能力测试工作以专项面试答辩的方式进行，其成绩直接进入评委会量化，原则不设淘汰率，具体考务工作由黄石市人事考试院组织实施，具体时间安排另行通知。 （三）申报途径及申报材料 1.申报途径 （1）凡符合申报对象的农村卫生技术人员应通过本单位人事部门逐级推荐申报; （2）破格申报人员须提交破格材料，县（市）职改办进行初审后再报送参评材料、市职改办进行审查、报省职改办审批。 2.申报材料 （1）统一报送的材料 农村卫生技术人员高级职务任职资格评审申报材料参照全市年度职称评审申报材料制作，所有申报材料须制作《专业技术职务任职资格评审材料装订本》（范本见附件1），对所需报送的证明材料和业绩材料分别进行装订和装袋。主要包括： ①各单位对申报人员须如实填报《任职资格申报人员花名册》一式2份及电子文本，使用2013年版《湖北省职称管理信息系统》软件进行录入，并上传、打印申报人员《任职资格申报人员评审一览表》及电子文本； ②个人和用人单位分别签字、盖章的《个人申报专业技术任职资格诚信承诺书》（见附件2）和单位公示证明（见附件3）一式2 份，1份进评审材料，1份由用人单位留存。没有提交承诺书和公示证明的不受理申报材料； ③《湖北省专业技术职务任职资格评审表》一式2份，《评审表》第一页“相片”栏内粘贴本人近期免冠1寸照片，详细填写表格内容，不可复印； ④现任专业技术职务任职资格证书、聘任合同、执业资格证、水平能力测试合格证，原件由市职改办审核，并在复印件上加盖公章。对于单位或行业主管部门颁发的相关荣誉及获奖证书，其所在单位或行业主管部门相关负责人予以审核签字； ⑤提供经人社部门备案的2011、2012年度《事业单位工作人员年度考核登记表》各1份； ⑥任现职以来获奖证书、专利证书、成果鉴定证书、正式发表、出版的代表性论文、著作原件和检索页，以及其它代表申报人学术、技术水平、经济、社会效益等主要业绩材料的原件、复印件各1份； ⑦个人业务总结一份。 三、组织领导及工作安排 本年度我市农村卫生技术人员高级职务任职资格评审试点工作，在省职改办统一领导下，市职改办负责组织，黄石市人事考试院负责实施，大冶市、阳新县职改办按通知要求抓好落实。 工作安排： （一）11月24日前报送职数分配方案及申报人员名单； （二）11月25日——11月29日报送参评人员申报材料； （三）12月2日——12月3日对申报人员材料进行初审； （四）12月9日——12月10日请省职改办对申报人员材料进行预审； （五）12月中旬组织专项面试答辩测试和开展评审工作。 四、工作要求 （一）农村基层卫生技术人员高级职务任职资格评审试点工作，是为全省开展此项工作进行的一项探索性工作，也是关心农村基层卫生技术人员的工作，关系到农村基层卫生事业发展、卫生技术人员队伍稳定及业务能力水平的提高。大冶市、阳新县职改办要充分认识此次试点工作的重要性，加强指导和督导，认真组织，精心安排，切实开展好试点工作。 （二）大冶市、阳新县职改办、卫生行政部门针对本地区农村乡镇卫生人员实际，摸清底数，掌握情况，真正把医德医风好，业务能力强，能正确处置农村常见病、多发病，深受广大患者好评的乡镇医护人员推荐出来，确保申报工作公正、公平、有序进行。 （三）坚持能力业绩导向的同时，适当放宽论文、学历、水平能力测试要求，免试职称外语、计算机。大冶市、阳新县职改办要加大工作宣传力度，把倾斜政策落到实处，确保试点工作取得圆满成功。 黄石市职称改革工作领导小组办公室 2013年11月4日 |
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