| 标题 | 2015年潍坊市高密市技师/高级技师社会化考评工作通知 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 各镇（街、区）政府（办事处、管委会），市直有关部门、单位： 根据潍坊市人力资源和社会保障局《关于做好2015年技师、高级技师社会化考评工作的通知》（潍人社办〔2015〕69号）部署要求，在2014年扩大技师社会化考评试点范围的基础上，进一步扩大高级技师社会化考评范围。现根据我市实际，将有关事项通知如下： 一、社会化考评职业（工种） （一）技师（职业资格二级）社会化考评的职业（工种）为：维修电工、电工、汽车修理工、汽车维修工、中式烹调师、保健按摩师、按摩师、美容师、美发师、焊工、电焊工、气焊工、家用电子产品维修工、车工、机修钳工、装配钳工、钳工、工具钳工、汽车驾驶员、冷作钣金工、冷作工、钣金工、铸造工、涂装工、磨工、镗工、餐厅服务员、中式面点师、食品检验工、摄影师、眼镜验光员、制冷工、冷藏工、金属热处理工、热处理工、化工总控工、化学检验工、化学分析工、化工仪表维修工、锅炉运行值班员、锅炉操作工。 （二）高级技师（职业资格一级）社会化考评的职业（工种）为：维修电工、电工、汽车修理工、汽车维修工、按摩师、保健按摩师、中式烹调师、焊工、电焊工、气焊工、家用电子产品维修工、车工、机修钳工、钳工、餐厅服务员、中式面点师、美发师、美容师。 二、申报条件 （一）申报技师应取得本职业（工种）高级工职业资格证书且任职2年以上，申报高级技师应取得本职业（工种）技师职业资格证书且任职3年以上（机关事业单位技术工人不得申报）。 （二）对企业老职工和有突出贡献或特殊技能的人员可适当放宽申报条件：从事本岗位工作满20年并具有一定的专业知识和操作技能，或从事本岗位工作满12年并获得行业或市级以上技术能手称号的生产一线人员，可破格申报技师资格；从事本岗位工作满25年并具有一定的专业知识和操作技能，或从事本岗位工作满15年并获得国家级或省级技术能手称号及同等以上奖励，可破格申报高级技师资格。 三、考评方式 技师社会化考评的方式分为理论知识考试、操作技能考核、综合评审三个步骤。理论知识考试采取闭卷方式，时间为120分钟；操作技能考试采取纸笔答卷和现场操作相结合的方式，在规定时间内完成操作；技师综合评审由考评专家组根据申报人员的工作业绩和论文（技术总结）进行评审，确定综合评审成绩。 高级技师综合评审由考评专家组根据申报人员的论文（技术总结）进行现场答辩，并依据其工作业绩确定综合评审成绩。 理论知识成绩、操作技能成绩、综合评审成绩全部合格方可取得相应职业资格证书。 四、申报程序 （一）申报技师、高级技师社会化考评人员请准备以下材料： 1、填写《技师职业资格鉴定申报表》或《高级技师职业资格鉴定申报表》（见附件1、2，左侧装订，内贴照片，一式两份）； 2、近期免冠2寸照片5张，职业资格证书、学历证书原件及复印件，身份证复印件各一份； 3、反映本人工作业绩的证明材料； 4、反映本人工作水平、能力的技术总结（论文）一份；（重点突出技能水平和业绩贡献，不少于2000字，按此参加论文答辩） 5、未取得高级工职业资格证书或技师职业资格证书的破格晋级人员，需提供相应的工龄证明和获奖证书原件及复印件。 （二）推荐单位报送材料及要求 申报技师、高级技师人员所在单位，应对申报人的申报材料进行审核，并在符合条件人员的《职业技能鉴定人员名册》和《2015年潍坊市技师、高级技师社会化考评上报明细表》上加盖单位公章；在《技师职业资格鉴定申报表》或《高级技师职业资格鉴定申报表》“所在单位推荐意见”栏填写推荐意见，加盖单位公章。由申报人员所在单位将申报材料汇总后报送高密市职业技能鉴定中心统一呈报。 需要报送的材料及要求如下： 1.将申报人员的职业资格证书、学历证书、获奖证书等证书原件、复印件分别装订，装入档案袋待审； 2.将申报材料按类别进行整理、排序； 3.分别填写《职业技能鉴定人员名册》（见附件3）和《2015年潍坊市技师、高级技师社会化考评上报明细表》（见附件4）（报送纸质和Excel电子版材料各1份）。花名册应按照职业（工种）排序； 4.反映本人工作业绩的证明材料； 5.反映本人工作水平、能力的技术总结（论文）一份； 6.申报材料应手续完备，内容齐全，填写准确，打印规范清晰。申报材料每人装一个档案袋，档案袋封面上填写申报人员姓名、职业（工种）、类别、编号、申报市（单位），以及内装材料的名称和份数（详见附件5“申报材料规范化明细”）。 （三）申报材料报送时间 申报材料报送时间为2015年10月10日前，逾期不再受理。 报送地点：高密市职业技能鉴定中心（市高级技工学校东楼三楼） 联 系 人：臧义华、赵德云 联系电话：18706688331 电子邮箱：wfgmjd@163.com （四）市职业技能鉴定中心按照考务在线系统中的“上报模式”录入人员信息，同时将考生的相关证明材料和所涉及考评职业（工种）上报省职业技能鉴定中心。省职业技能鉴定中心对报名材料进行复审，复审合格后方可参加技师、高级技师社会化考评鉴定。 五、组织实施 （一）2015年技师、高级技师社会化考评按照统一标准、统一命题、统一考务管理、统一阅卷和统一证书核发的原则，由省人力资源社会保障厅统一组织，省职业技能鉴定中心承担具体实施工作。2015年技师、高级技师社会化考评实行属地管理的原则，不得异地组织报名。 （二） 2015年社会化考评时间定于11月28日统一组织进行。 六、有关要求 （一）已开展社会化考评的职业（工种）不再列入技师、高级技师评审范围。 （二）各单位要高度重视技能人才队伍建设，深刻领会技术工人是人才的重大意义，进一步优化技能人才成长的社会环境。通过各种宣传手段，大力营造尊重知识，尊重劳动，尊重技能人才的社会氛围。 （三）企业要在生产关键工组（工序）上至少配备一名具有技师或高级技师资格的人员，在关键、岗位、工序设立首席技师，鼓励技术工人岗位成才，壮大高技能人才队伍。要充分认识技师、高级技师考评工作的重要性，积极鼓励广大技术工人参加技师、高级技师考评，把做好技师、高级技师考评工作作为推动企业技术进步、增强企业核心竞争力的重要措施。 （四）各用人单位要结合各自实际，建立相应的激励机制，为技能人才成长营造良好的氛围。在职工取得技师、高级技师任职资格后，单位应根据需要进行聘任，成绩特别突出者，可推荐参加各级有突出贡献技能人才的选拔，以调动工人学习技术的积极性。 高密市人力资源和社会保障局 2015年9月22日 |
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