| 标题 | 安顺市关岭自治县人民医院2013年急需紧缺人才现场招聘简章 |
| 内容 | 关岭自治县人民医院急需紧缺人才现场公开招聘不足再次到高校招聘简章 根据《关岭自治县2013年事业单位到高校引进急需紧缺人才现场公开招聘简章》要求，招聘工作已于2013年4月3日面试结束，关岭自治县人民医院拟招聘30人，现只招聘到17人。结合县人民医院实际情况，决定在2013年4月9日由关岭自治县现场公开招聘领导小组办公室再次组织人员到遵义医学院进行现场招聘，招聘13人（临床医学专业9人、医学影像学2人、麻醉学2人）。为确保招聘工作顺利进行，特制定本工作方案。 一、招聘对象及报考条件 （一）招聘对象 全日制普通高校大学本科（学士学位）及以上应届毕业生（不含定向生和委培生）。 （二）报考条件 1.拥护中国共产党、热爱社会主义、遵纪守法、品行端正； 2.具有良好的思想品德和职业道德； 3.热爱本专业、爱岗敬业； 4.身体健康，符合聘用体检标准； 5.考生在高校学习期间所学科目平均分70分及以上； 6.年龄在18周岁以上（1995年3月11日及以前出生），35周岁以下（1977年3月11日及以后出生）； 7.具备招聘岗位所需的其他条件。 （三）下列情形之一者不得报考： 1.受过刑事处罚、劳动教养的； 2.受党纪、政纪处分尚未解除的； 3.因违法违纪正在被调查处理的； 4.有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。 二、招聘的原则 招聘工作坚持德才兼备的标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面试、体检、考察、聘用的方式进行。 三、招聘岗位及专业要求 具体岗位及专业要求见《关岭自治县人民医院急需紧缺人才现场公开招聘不足再次到高校招聘岗位一览表》。 四、报名及面试 （一）报名 报名由关岭自治县现场公开招聘领导小组办公室负责。每人只能报考一次且只能报考一个岗位，报名时免交报名费。 1.报名时间：2013年4月9日上午9:00至下午16:00； 2.报名地点：遵义医学院 3.报名所需材料：毕业就业推荐表原件（必须含在高校学习期间所学科目成绩情况表，并加盖学校公章）、有效居民身份证（审核原件，提交复印件）或有本人照片的户籍证明、近期正面同底1寸免冠彩色照片5张； 4.资格审查：由关岭自治县现场公开招聘领导小组组织人员进行资格审查，审查合格后，考生如实填写《关岭自治县人民医院急需紧缺人才公开招聘报名表》。 （二）面试 若报名人数超出招聘岗位数，采取现场面试的方式进行，现场确定进入体检人员名单；若报名人数等于或少于招聘岗位数，所有报名人员直接进入体检；进入体检人员现场公示并签定《就业意向协议书》。 五、体检 根据面试分数，按岗位招聘计划数1：1的比例从高分到低分依次确定体检对象。体检工作由关岭自治县现场公开招聘领导小组办公室统一组织到指定的县级以上医院进行。体检标准参照贵州省人事厅、贵州省卫生厅《关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》（黔人发﹝2005﹞4号）和《贵州省公务员体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订〈公务员体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》（人社部发〔2010〕19号）的规定执行。体检费由考生自理，体检时间另行通知，体检不合格者若有异议的，体检人员可在接到通知3日内提出复检要求，由关岭自治县现场公开招聘领导小组办公室组织到指定的县级以上医院进行复检。 未按时参加体检、放弃体检或体检不合格者，取消进入下一环节资格，空缺岗位是否递补由关岭自治县现场公开招聘领导小组决定。 六、考察及聘用 （一）考察 体检合格的考生列为考察对象。考察工作由用人单位主管部门具体负责，通过查阅档案、走访、与被考察对象交谈等方式，了解被考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况。 在考察中发现有下列情况之一者，取消考生的拟聘用资格： 1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致的人员； 2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员；被纪检监察机关、司法机关立案调查的人员； 3.组织纪律涣散，严重违反组织纪律的人员； 4.违反计划生育政策的人员； 5.岗位聘用后即构成回避关系的人员（报考人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近亲姻亲关系的，不得报考该单位从事组织[人事]、财务、纪律监督岗位，也不得报考有直接上下级领导关系的岗位）； 6. 不符合报考岗位的资格条件或提交虚假证明材料的人员； 7.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员； 8.经关岭自治县现场公开招聘领导小组研究确定不能聘用的人员。 放弃考察或考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位是否递补，由关岭自治县现场公开招聘领导小组决定。 （二）聘用 考察合格者列为拟聘用人员，拟聘用人员名单在“关岭自治县人民政府网”进行公示7个工作日。公示期满无反映或公示期间虽有反映，但经调查不影响聘用的，由用人单位与考生签订就业协议，待2013年9月30日取得毕业证书后按规定办理相关聘用手续。 七、纪律及相关要求 凡与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。用人单位负责人员和招聘工作人员在办理聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或其他可能影响招聘公开、公平、公正的，应当回避。如有违纪情况发生，对应聘人员取消聘用资格，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。 招聘工作接受纪检监察部门及社会的监督。 八、其它事项 1.聘用人员实行一年试用期，试用期满经考核合格，行文正式聘用，考核不合格予以解聘； 2.聘用人员在我县服务期不少于5年； 3.本《招聘简章》解释权属关岭自治县现场公开招聘领导小组办公室。考生查询《招聘简章》请登陆“关岭自治县人民政府网”，在招聘过程中，县招聘办发布的各项招聘信息都将在“关岭自治县人民政府网站”上进行公布，请考生密切注意网站公布的招聘信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。 4.未尽事宜，由关岭自治县现场公开招聘领导小组办公室负责解释。 5.联系电话和监督电话： 联系电话：0853-7220375（关岭自治县现场公开招聘领导小组办公室） 监督电话：0853-7223142（中共关岭自治县纪律检查委员会、关岭自治县监察局） 附件：关岭自治县人民医院急需紧缺人才现场公开招聘不足再次到高校招聘岗位一览表(待更新) 关岭自治县现场公开招聘领导小组办公室 （关岭自治县人力资源和社会保障局公章代） 2013年4月8日 |
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