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标题

中国建材工业地质勘查中心云南招聘

内容

            中国建筑材料工业地质勘查中心云南总队因工作需要，根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》等有关规定，中国建筑材料工业地质勘查中心云南总队将从2007年高校应届毕业生中公开招聘工作人员，现就招聘有关事宜公告如下：
    一、招聘原则
    招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会、公开报名、统一考试、综合评定、择优聘用。
    二、招聘岗位及人数
    我队招聘人数为8人（招聘岗位详见附表）
    三、招聘范围
    2007年高校应届毕业生（含待分配期限内的毕业生）
    四、招聘条件
    1、具有中华人民共和国国籍；
    2、遵守宪法和法律，品行端正，热爱地质工作事业；
    3、具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；
    4、年龄为30岁以下；
    5、符合规定的体检标准；
    6、具有招聘岗位所需要的其他条件。
    五、招聘程序及要求
    （一）公开报名
    1、报名时间及地点
    （1）报名时间：2007年 9 月 11 日。上午9:00至下午17：00
    （2）报名地点：云南省人才交流服务中心（省人才市场三楼）
    2、报名要求
    （1）报考人员只能选择报考一个岗位；
    （2）符合招聘条件的应届毕业生持《应届大中专毕业生就业推荐表》、毕业证、学位证、身份证报名；就业期内尚未就业的毕业生持教育主管部门开具的未就业证明、毕业证、学位证及身份证报名；
    （3）报名时每人交2张近期免冠照片，出示上述证件的原件，并提供上述证件的复印件，以及能说明个人成绩、特长等相关材料。
    （二）考试
    考试分笔试及面试两部分
    1、笔试：
    笔试按照报名人数与招聘人数3：1以上的比例组织考试，招聘岗位报名人数不足3人的，相应递减招聘人数及岗位，特殊岗位达不到开考比例的，须报招聘主管机关批准。笔试按照百分制评分，笔试成绩按照考分从高到低的顺序，以考生数与招聘岗位3：1的比例确定进入面试人选。
    笔试主要考公共基础理论，参考用书为：《云南省事业单位工作人员招录应试教程》注：朱援朝主编，云南大学出版社出版。
    2、面试：
    面试主要考察考生的专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。
    笔试成绩不计入面试。面试按照百分制评分，面试最低分数控制线为60分。
    （三）考核：
    面试达到最低分数控制线以上的考生，按照分数从高到低的顺序，按计划招聘数进行等额考核。
    （四）健康检查
    根据考试、考核结果确定拟聘人员，并组织拟聘人员到指定医院体检。体检参照人事部、卫生部2005年1月颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
    （五）公示及聘用
    确定拟聘人员体检合格后，在云南省建材工业行业协会及招聘单位进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，经人事厅批准办理聘用手续，签订聘用合同。
    六、本信息发布未尽事宜由中国建筑材料工业地质勘查中心云南总队人事科负责解释。
    联系电话：0871—8182975，8180592
    2007年中国建筑材料工业地质勘查中心云南总队招聘岗位计划表

单位	招聘岗位	招聘人数	学历要求	招聘毕业生人数	招聘条件
单位	招聘岗位	招聘人数	学历要求	招聘毕业生人数	招聘条件
中国建筑材料工业地质勘查中心云南总队	资源勘查专业技术人员	5	大学专科及以上	5	资源勘查工程专业、矿产地质专业以及地质类相关专业，能胜任野外地质工作。
中国建筑材料工业地质勘查中心云南总队	勘探技术专业技术人员	1	大学专科及以上	1	勘探技术专业、钻探以及地质勘探类相关专业，能胜任野外地质工作。
中国建筑材料工业地质勘查中心云南总队	环境地质工程专业技术人员	1	大学专科及以上	1	环境地质专业、环境工程专业以及地质类相关专业，能胜任野外地质工作。
中国建筑材料工业地质勘查中心云南总队	财会人员	1	大学本科及以上	1	会计学（会计电算化）专业，能胜任野外地质队会计工作。

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