| 标题 | 2008年昭通电视台、人民广播电台招聘公告 |
| 内容 | 为了缓解昭通市广电系统播音、主持人员紧缺状况，提升昭通广电事业的持续健康发展，经市招考领导小组批准，由昭通市广电局组织实施招聘2008年播音、主持人员，现将昭通人民广播电台、电视台2008年公开招聘播音、主持人员有关事宜公告如下： 一、招聘对象及范围 （一）具有中华人民共和国国籍，享有中国公民的政治权利，年龄30岁以下（1978年10月1日前出生）。 （二）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的思想，服从安排。 （三）具备用人单位岗位所需的文化水平和专业知识，身体健康，非公务员，非事业单位工作人员，取得国民教育普通院校中专及其以上学历。 （四）报播音、主持岗位的应形象端庄，仪表大方，声音悦耳，口齿清楚，普通话标准，表达流畅，普通话测试达到一级乙等以上。 （五）符合招聘职位所需的其他资格条件。 二、招聘岗位、职数及有关事项 （一）招聘岗位及职数 电台：2名；电视台：6名 （二）报名时间及地点及面试时间 报名时间：10月1日到10日，报名地点：昭通市电视台三楼办公室和电台三楼办公室。 面试时间：电台是2008年10月14日面试；电视台是15日面试。 （三）招聘有关事项 1、报名时，每名报名考生只能选择一个单位的一个岗位报名，岗位一经确定，一律不得更改。 2、报名时必须持本人身份证、毕业证、普通话等级证及免冠1寸标准证件照3张。 3、此次招聘不受报名人数限制，招聘单位根据报名考生参加所报单位的岗位进行面试。 （四）面试、考察、录用 1、面试。按报名的实有人数进入面试。 昭通人民广播电台面试内容及打分标准： 一、自我介绍 5分 二、文体播音（①.消息 ②.通讯、评论任选其一 ③.朗读）30分 三、节目策划 30分 四、应变能力考核 25分 五、语言以外的特长展示 10分 招考播音员、主持人全过程请市第六纪工委监督。 昭通电视台的面试内容从四个方面进行。 第一个方面：一分钟自我介绍及一分钟提问考核。主要从自我介绍及提问中考核应试人员的语音基础。评分标准为25分。 第二个方面：文稿播报，主要考核应试人员的播音技巧及对各类稿件的驾驭能力。所播读的文稿由电视台在2008年1至7月播出的节目中选出消息和专题稿件各十篇，由应试者现场随机分别抽取两篇播报。评分标准为25分。 第三个方面：才艺展示。主要考核应试者的综合素质。评分标准为15分。 第四个方面：上镜播出。主要考核应试者镜头形象及内在气质。评分标准为35分。 第五个方面：综合考评。由招考领导组根据前四个方面的考核测评得分情况，综合评定，最终在应试人员中确定6人上报市广电局报市人事局批准录用。 2、政审、体检。体检严格按照现行《云南省公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用按实际发生数由考生承担。 3、若有政审、体检、考察不合格者，一律取消录（聘）用资格。 4、政审、体检均合格者，用人单位与该生正式签订一年期聘用合同（试用），所签订的聘用合同在30日内送人事部门鉴证。 5、办理录用手续时，由市广电局初审后报市人事局审批。审批材料包括：录（聘）用请示、录（聘）用审批表（一式三份）、身份证复印件、毕业证原件、普通话等级证，体检表、用人单位考察意见。 6、试用期满，考核为合格，按规定程序转正。考核不合格者，按规定程序办理有关解聘手续。 |
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