| 标题 | 2008年玉溪市建设大队和设计院招聘简章 |
| 内容 | 玉溪市水利建设大队（以下简称建设大队）和玉溪市水利电力勘测设计院（以下简称设计院）2008年招聘工作人员的工作具体如下： 一、招聘的单位、岗位、职数 （一）玉溪市水利建设大队专业技术岗位5名； （二）玉溪市水利电力勘测设计院专业技术岗位3名。 二、招聘条件 （一）基本条件 1、坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，遵守国家法律法规，廉洁奉公，思想品德端正，热爱水利事业，身体健康； 2、普通高等院校大学本科及以上未就业毕业生； （二）其他条件 除符合基本条件外，还应具备下表所列条件： 单 位 招聘 人数 学历 专 业 其他要求 建设大队 1 本科及以上 会计、财务管理 男性，具有学士学位，2008年毕业 建设大队 2 本科及以上 水利水电工程建筑或 农业水利工程 男性，具有学士学位，2008年毕业 建设大队 2 本科及以上 水文与水资源工程、资源勘察 具有学士学位，2008年毕业，资源勘察限男性 设计院 1 本科及以上 水利水电工程建筑 年龄28周岁以下 设计院 1 本科及以上 水文地质与工程地质 年龄28周岁以下 设计院 1 本科及以上 水文与水资源工程 年龄28周岁以下 三、招聘办法 （一）组织报名。委托玉溪市人才市场按照招聘条件公开报名（设计院水文地质与工程地质专业岗位如报名时间截止仍无人报名时，报名时间延长一天，允许水利水电工程建筑专业的毕业生报名参加该岗位应聘）。 （二）资格审查。由市水利局、用人单位按照招聘条件，对报名人员进行审查，符合条件者方可参加考试。 （三）考试方式。考试采取笔试和结构化面试的方式进行。 1、笔试。按所报专业进行专业理论测试。笔试内容为：财务管理专业、水利水电工程建筑或农业水利工程专业、水文与水资源工程、资源勘察专业知识。 2、面试。按笔试成绩1∶2比例确定面试人员，不超过1∶2比例的笔试后直接进入面试。 3、总成绩=笔试成绩(占50%)+面试成绩(占50%)。 （四）体检。体检参照公务员的体检标准执行。按1：1的比例，取总成绩第1名的考生参加体检，体检不合格者依次顺延。体检费由考生自理。 （五）考核。由用人单位对体检合格者进行考核。考核内容为政治思想、道德品质、岗位业务及专业知识。通过考核，如有玉人事发[2003]40号文件第五条规定的10种情形之一的，视为不合格。 （六）聘用办法。体检、考核合格，按现行政策办理聘用手续。如报名人数未达到1∶2比例的岗位，总成绩达到60分以上者方能聘用。 四、报名办法 （一）报名时间：2008年10月27日— 11月6日。上午8∶00-11∶30，下午14∶30-17∶30(双休日除外)。 （二）报名地点：玉溪市人才市场。 （三）携带材料：1、毕业证书；2、招聘条件中规定的有关证明材料；3、身份证、一寸免冠近照2张。4、获奖证书。 （四）报名时收取相关费用70元。 五、时间安排 考试时间另行通知
二OO八年十月二十日 |
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