| 标题 | 昆明市第三人民医院2009年招聘人员简章 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 一、医院简介 昆明市第三人民医院始建于1953年，是云南省唯一的以肝病、艾滋病、结核等传染性疾病诊治为重点学科，集医疗、教学、科研、社区卫生服务为一体的大型综合医院。医院占地180亩，业务用房2万多平方米，院内绿化面积达70%，绿树成荫，环境优美。历经50多年的建设发展，医院技术力量雄厚，医疗设备先进，服务设施完备，担负着昆明地区及云南省传染病防治的临床诊疗、预防控制、应急救治、业务指导、人才培训工作，并面向南亚、东南亚地区开展日益广泛的学术技术交流与合作。 医院开设床位740张，设有19个临床科室，12个医技辅助科室。是昆明医学院临床教学医院、卫生部指定的“艾滋病临床医师教学培训基地”。医院拥有一批省市知名专家，全方位收治各种常见病、疑难病，特别是在传染病的诊断、治疗上具有较高水平。作为承担公共卫生职能的公立医院，在资金保障、学科建设、人才培养、基础设施等方面，我院日益得到各级党委、政府的高度重视和倾斜支持。 医院按业务性质划分为传染病区和综合病区。传染病区按归口管理的原则划分，其中肝病科、艾滋病科、结核内科为昆明市重点学科；综合病区设有心血管内科、呼吸内科、外科、妇产科等。我院内设“昆明市艾滋病临床诊疗中心”、“昆明传染病临床检测中心”、“昆明市人工肝治疗中心”及“昆明慢性阻塞性肺病康复治疗中心”、“昆明市姑息治疗中心”是昆明市级的医疗卫生技术中心，在疾病检测、诊断、治疗、康复等方面具有明显的特色优势。 我院是昆明市传染病救治中心。重症肝病的治疗处于全 省先进水平，对急慢性肝炎、肝硬化的治疗独具特色，人工肝治疗在全省处于领先地位。自1995年收治第一例艾滋病患者以来，累计已收住病人1200例、日均住院病人40例以上，是国内收治艾滋病人最多的医院之一。结核病科有多项科研属国内、省内先进水平。我院“慢阻肺中心”设床位120张，是国内最大的慢阻肺康复治疗机构；关怀科设床位80张，对常见老年病、心血管疾病、糖尿病等的诊治、康复服务独具特色，已形成品牌，发展潜力巨大。 医院拥有具有国内外先进水平的医疗设备，如：螺旋CT、彩超、多功能监护仪、电子内窥镜（气管镜、胃镜及肠镜）、胸腔镜、腹腔镜、流氏细胞仪、大型肺功能仪、进口呼吸机等。能快速准确地诊断甲、乙、丙、丁、戊、庚型肝炎、艾滋病及相关项目，检测技术达到国际国内先进水平。 医院注重科学管理和人文关怀，倡导“自强、博爱、求实、创新”的三院精神，用改革创新的理念构建现代化医院，实施多层次的人才发展战略，为每位员工提供干事业、求发展、谋福利的良好平台和空间。 二、招聘对象和数量 取得国民教育全日制大学本科及以上学历的应届毕业生，符合招聘条件的人员，计划总数18人。 三、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件： （一）招聘岗位人数、专业、条件
（二）资格条件： 1、热爱祖国，遵纪守法，品行端正，专业基础理论扎实，成绩优良，诚实守信，有较强的责任心、分析问题和解决问题的能力和组织协调能力；具有创新，开拓意识和团队协作精神。 2、身体健康，符合条件标准。具备拟招聘岗位所需资格条件。 3、每个报考人员只能报考一个岗位。 4、报考人员须在规定的时间内报名。 5、报名与考试使用的身份证必须一致。 四、报名时间、地点、方式和所需的证件材料 报名时间：2009年4月1—10日（节假日除外） 地点：昆明第三人民医院一号楼五楼人力资源部 报名需提供的材料： （1） 在报名现场填写《昆明市第三人民医院报名表》 （2）身份证原件 （3）毕业证、学位证原件，《普通高等院校大中专毕业生就业报到证》原件。 五、考试的方法、科目、范围和时间、地点 考试分专业知识考试（笔试）和面试。报考人员经报名审核合格后，都可以进入笔试和面试。 学历要求为硕士及以上岗位的人员只进行面试。学历要求为大学本科及以上岗位的人员，则需进行笔试和面试。 考试范围： 护理专业：李小寒主编《基础护理学》；曹伟新主编《外科护理》；尤黎明主编《内科护理学》，以上为人民卫生出版社第4版护理本科教材。 管理专业：与卫生、经济管理相关的知识 笔试考试时间：2009年4月17日上午9:00—11:00 地点：昆明第三人民医院一号楼四楼会议室（吴井路319号） 面试时间: 2009年4月18日上午8:30开始 地点：昆明第三人民医院一号楼四楼会议室（吴井路319号） 考试纪律和要求： 1、在考试前十分钟，凭身份证入考场。 2、不得携带电子记事本类、寻呼机、移动电话进入考场，已带的要切断电源，并与其它文具或物品一同存放在指定位置，不得带至座位，否则按违纪处理。 3、考场内必须保持安静，禁止吸烟，严禁交头接耳、窥视他人试题**或交换试卷。 4、服从考试工作人员的管理，接受监考人员的监督和检查。 六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定原则 招聘人员考试分为面试和笔试两部分，总分为100分，其中笔试占40%，面试占60%，两次考试成绩相加为总成绩；学历要求为硕士研究生的面试分数按百分制计算。按照招聘计划1：1的比例，在60分合格分数线上从高分到低分依次确定考核人选。 七、体检标准 拟聘用人员由用人单位组织到指定医院体检，体检费用由参检人员承担，不符合用人单位健康要求的人员，不予聘用。 在考核或体检中不合格的人员，由招聘单位取消拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺由达到合格分数线上的人员由高分到低分依次递补。 八、主管部门监督电话 昆明市监察局驻市卫生局监察室电话：3123306 昆明市卫生局人事处：3123241 九、其他事项： 招聘岗位拟聘人数与报名人数不低于1：3的比例。 考试成绩由招聘单位在本单位及昆明人事网、昆明卫生人才网上公布。自公布之日起5个工作日内，考生可向报考单位申请查分。 对拟聘用人员进行聘用公示，公示无异议后办理聘用手续。本次招聘人员，实行事业单位聘用制管理，人员实行人事代理，档案进入昆明市人才服务中心卫生分中心。 未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）执行。 十、咨询方式 电话：0871-3511593人力资源部 联系人：孙淑华 地址：昆明市吴井路319号 邮编650041 昆明市第三人民医院 2009年3月20日 |
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