| 标题 | 保山市隆阳区2009年招聘工勤人员公告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 根据《隆阳区人民政府办公室关于转发〈保山市市级机关事业单位新招聘工勤人员考试暂行规定〉的通知》（隆政办发〔2004〕11号）和《隆阳区关于机关事业单位推行工勤人员社会化管理的实施意见》的精神，现将隆阳区2009年招聘工勤人员的有关事项公告如下： 一、招聘计划 2009年计划公开招聘工勤人员14人，其中驾驶员13人，其他工勤人员1人（具体岗位设置附后）。 二、招聘条件 （一）高中（职高）及以上学历，年龄30岁及以下（即：1979年7月22日以后出生）；隆阳区生源（或父母、配偶户籍在隆阳区人员）；驾驶员岗位限男性，持c型驾照以上； （二）拥护中华人民共和国宪法； （三）遵纪守法，品行端正； （四）具有正常履行职责的身体条件； （五）具备拟报考岗位所需要的其他条件。 三、报名 （一）报名时间：2009年7月22日8：30—17：30。 （二）报名地点：隆阳区人才市场（正阳北路206号、市供销社二楼）。 （三）报名要求：报名时需携带身份证、毕业证、户口簿、5分近期免冠同版彩色照片2张、驾驶证及报考岗位所需的其他证明材料。 （四）资格审查。采取现场报名形式进行，由招聘单位进行初审，组织、人事、纪检监察部门进行复审。报名人数与拟聘人数必须达到3：1才能开考，不足报名比例的岗位，则取消该岗位。 （五）领取准考证。报考者于2009年8月27日-28日到隆阳区人事局流动调配股领取《准考证》。 四、考试 （一）综合知识考试（驾驶员岗位占30%，非驾驶员岗位占50%） 1、考试时间：2009年8月29日上午9：00--11：00。 2、考试地点：考试安排及地点详见《准考证》。 3、考试形式：采取闭卷考，由区人事局统一组织实施。 4、考试内容：考试以事业单位招聘人员考试用书《云南省事业单位工作人员招录应试教程》为主要内容（云南大学出版社出版，隆阳区人才市场有售）。 （二）专业技能测试（驾驶员岗位占70%，非驾驶员岗位占50%） 1、主要测试履行岗位职责的实际能力。驾驶员岗位测试驾驶操作技能；非驾驶员岗位采取笔试，笔试内容为岗位所需专业知识。笔试时间：2009年8月29日下午15：00—17：00。 2、驾驶员岗位的技能测试形式和内容另行通知。 （三）考试费用。笔试按每科40元收取，即：驾驶员岗位40元，非驾驶员岗位80元。驾驶员岗位的专业技能测试费由考生待测试时交测试部门。 五、面试、考核、政审、体检、公示 （一）面试、考核、政审。每个岗位考试成绩前2名（非驾驶员岗位考试成绩=综合知识考试成绩×50% +专业技能考试成绩×50%；驾驶员岗位考试成绩=综合知识考试成绩×30% +技能测试成绩×70%）人员确定为面试和考核政审对象，由招聘单位组织面试并对其德、能、勤、绩等情况进行全面考核，确定拟聘用人员，报隆阳区人事局进行复审。各招聘单位的面试方案需报人事部门备案。 （二）拟聘人员。综合成绩排名第一名的考生确定为拟聘人员（综合成绩=考试成绩+考核面试成绩）。 （三）体检。拟聘人员由组织、人事部门组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。 （四）公示。对考核、政审、体检合格的拟聘用人员进行公示。在考核、政审、体检、公示中若发现不宜录用人员，由下一名依次递补，只进行一次递补，若递补人员仍不合格，则取消该岗位。 六、办理聘用手续 聘用人员填写《隆阳区新招聘工勤人员审批表》，由主管部门到隆阳区人事局办理相关聘用手续，用人单位与其签订聘用合同，试用期六个月。 七、其他事项 （一）通知时效。整个招聘工作期间，在组织、人事或用人部门发出考试、考核政审、体检及其他事项通知的时限内，不能按时到场者视为自动放弃招聘资格。 （二）严肃干部人事纪律，保证招聘工作的公正性。考生的各项表格必须如实填写，不得有缺项，不得有涂改。若在报名、考试、考核过程中出现舞弊行为的考生一律取消考试聘用资格，并将记录在案，工作人员出现舞弊的按照有关规定进行处理。 （三）整个招聘工作请纪检监察部门、社会各界和广大干部职工进行监督。 特此公告 咨询电话：0875—2122827 网 址：www.lyrsrc.gov.cn 中共隆阳区委组织部 保山市隆阳区人事局 二○○九年七月六日
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