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随着时间的推移，2009年春季事业单位招考工作已接近尾声。个旧市的秋季事业单位招考工作正紧锣密鼓地进行着、酝酿着，并根据上级人事部门的要求和个旧的实际，认真遵照“公开、平等、竞争、择优”的考录原则，严格设置招聘岗位，强调岗位性质及岗位特点，切实做好事业单位招聘岗位的科学设置，坚决杜绝因人设岗等不良行为发生。经过认真审核对照，全局平衡，结合各招聘单位的工作实际，个旧市秋季事业单位的招考岗位已经“出炉”，共招聘29个岗位，33名工作人员。据悉，个旧市的秋季事业单位招考将于9月26日进行笔试，有意者可关注红河人才网相关信息。
此次个旧市的秋季事业单位招考呈现比较突出特点，一是就专业而言，有的单位为了不拘一格选人才，放开了专业的限制，其中6个岗位的设置不限专业，占岗位总数的20％。二是这次招考突破了以往理工类毕业生难以施展拳脚的问题．众多事业单位的岗位针对自己的行业特点设置了许多理工类的专业．专业设置的面扩宽了。三是一些招考岗位放宽了户口的限制，让更多的人都有机会参与到事业单位的招考中来，为大中专毕业生提供了更多的就业机会，也为事业单位挑选更多优秀的人才创造了十分有利的条件。
（个旧市人事局 庞沁宇）
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