| 标题 | 文山州实验小学2009年第二次选调教师公告 | ||||||||||||||||
| 内容 | 根据《中共文山州委、州人民政府关于深化中小学人事制度改革的实施意见（试行）》（文发[2004]19号）及文山州人事局《关于下达2009年度州直机关事业单位增人计划的通知》等文件精神，经主管部门和人事部门批准，现将我校2009年第二次公开选调教师的有关事宜公告如下： 一、学校简介 文山州实验小学是一所环境优美，绿树成荫，教师蓬勃进取，学生学有所长，富有学校文化，集教育科研、实验示范为一体的云南省优级甲等实验示范小学。 在全面推进素质教育进程中，制定有效措施，切实减轻学生负担，让学生快乐学习，健康成长。抓实教育教学各个环节，全面提高教育教学质量。创新渠道，搭建平台，开设科技、艺术、体育、经典诵读和以三生教育为重点的生活活动等五大类校本活动课程，丰富学生课余生活，全面培养学生的综合素质和创新能力。文山州实验小学先进的办学理念、深厚的校园文化底蕴，优越的教学环境，是你施展才华、实现自我价值的理想之地。 二、选调岗位、人数、对象及条件（见下表）
三、报名时间 2009年12月19日至20日报名，报名截止时间为12月20日下午5：00。 四、报名方法及资格审查 报考者持身份证、学历证、教师资格证、普通话等级证、职称证、履职考核登记证，教育教学业绩、教育科研成果证明，鼓号队训练和管理业绩证明及本人亲笔书写的个人简历等相关材料的原件及复印件到我校办公楼办公室报名。资格审查符合条件者，于12月21日上午11：00以前电话通知。不符合条件者，恕不退还资料，不发通知。 五、考核方式 1、资格审查符合条件者参加面试和操作考核。 2、考核采取面试和操作相结合的方式进行（面试和操作满分各100分）。 六、考核时间及内容 2009年12月22日上午8：00在我校阶梯教室集中， 8：30开始进行考核。面试主要考核应变能力，口语能力及普通话水平等；操作主要考核教育教学能力、专业水平、教学基本功等，考核方式为中队活动方案设计、课件制作、说课，鼓号演奏和鼓号队训练。 七、综合成绩公布 面试和操作考核结束后，按面试成绩的20%、操作成绩的80%汇总考核综合成绩，于12月23日在文山人事网和学校网站公布。 八、体检及公示： 从高分到低分按计划人数1：1确定拟调人员。拟调人员于2009年12月23日到指定医院进行体检，（体检费用自理）。体检合格者于2009年12月24日——2009年12月28日在文山人事网、学校网站上公示。 （综合成绩出现并列时，并列人员再次进行面试） 九、聘用 经公示无异议者，报人事部门审批后办理流动手续。人事关系委托州人才交流中心代理。 十、组织与监督 学校在主管部门和人事部门的指导下，组成工作小组对选调工作进行组织实施，并特邀纪检部门全程参与监督。招考工作有关人员与报考人员存在回避关系的实行回避。（监督电话：2123313） 十一、其它 经考核聘用且具有中级职务的教师，按有关政策低聘一级，低聘一年满后当学校出现中级职务空岗时，参与校内竞岗。 联系办法：文山州实验小学校 地址：文山县开化镇钟秀街68号 联系人：丁学文 联系电话： 0876-2132722 (注：此简章在文山人事网、文山教育网和州实验小学网同时发布) 文山州实验小学校（章） 文山州教育局（章） 文山州人事局（审核章） 文山州监察局（备案章） 2009年11月30日 |
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