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标题

2009年玉溪市中心血站公开招聘工作人员的公告

内容

    根据玉溪市中心血站业务发展需要，遵照玉溪市人民政府玉政办发（2002）144号《关于市直事业单位补充工作人员实行公开招聘有关问题的通知》精神，决定在编制内，面向社会分开招聘部份专业技术人员：
    一、招聘职数及所聘岗位
    （一）未就业大学本科毕业生2名：
    1、计算机1 人（本科）。
    2、经济类1人（本科,限男性）。
    （二）公开选调：
    护理1名。
    二、招聘条件
    （一）基本条件：拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，具有为采供血工作献身的精神；具有岗位所需要的业务和专业知识；身体健康，具备招聘岗位工作能力，吃苦耐劳；有较强的人际沟通能力，具有团队协作精神；积极进取，具备一定的口头表达能力和写作能力。
    （二）岗位条件：
    1、计算机管理岗位：
    普通高等院校计算机网络及相关专业大学本科及以上学历，年龄28周岁以下，取得学士或硕士学位、通过国家英语六级及以上考试。
    2、经济类岗位：
    普通高等院校经济类专业大学本科及以上学历，年龄28周岁以下，取得学士或硕士学位、通过国家英语四级及以上考试。
    3、护理岗位：
    护理专业大学专科及以上学历，有护士执业资格证，取得护师资格，从事护理工作四年以上，市属及红塔区属医疗卫生单位，年龄30周岁以下（1979年12月31日以前出生），身体健康，能胜任采血护士工作。
    三、招聘办法
    （一）组织报名：委托玉溪市人才市场按照公告条件公开报名。
    （二）资格审查：由玉溪市卫生局和玉溪市中心血站共同进行。
    （三）考试方法：
    1、人才综合素质测评和专业技能测评：
    人才综合素质测评成绩占40%，专业技能测评成绩占60%。若报名人数超过5人，以人才综合素质测评分数按1:2比例进入专业技能测评。
    2、测评时间：另行通知。
    3、公示结果：测评结束，由玉溪市人才市场发布结果公示。
    4、聘用：按照考试成绩从高分到低分录取。根据考试结果，符合聘用条件，公示无争议，体检合格者，试用半个月，按现行政策办理聘用手续。
    四、相关待遇及规定
    1、被聘用人员与玉溪市中心血站按全员聘用制要求建立聘用关系，签订《聘用合同》。
    2、被聘用人员的工资待遇按国家政策执行，福利及其它待遇按玉溪市中心血站规定执行。
    3、玉溪市中心血站不承诺为被聘用人员解决住房及夫妻两地分居问题。
    五、报名办法
    1、报名时间：2009年12月24日至2009年12月28日。(节假日除外）上午8∶00—11∶30、下午14∶30—17∶30，逾期不予办理。
    2、报名地点：玉溪市人才市场。
    3、报名材料：毕业证书、学位证书、身份证、英语等级证书及相关证件的原件，并附一份复印件，同时交一寸免冠照两张，一份个人履历表。
    联系电话：0877-2071327
    4、报名时收取相关费用：70元/人。

玉溪市人事局

玉溪市卫生局

二○○九年十二月二十三日

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