标题 | 昆明市盘龙区2010年残疾人联合会下属事业单位招聘简章 | ||||||||||||||||||
内容 | 根据昆明市人民政府办公厅《关于印发昆明市事业单位公开招聘人员和公开选调工作人员两个办法的通知》(昆政办﹝2008﹞80号)的有关规定,因工作需要,2010年盘龙区残疾人联合会下属全额拨款事业单位昆明市盘龙区残疾人康复指导和就业服务站公开招聘工作人员1名,现将有关事项公告如下: 一、招聘范围、条件和对象 (一)报考人员应具备下列条件: 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规; 3、品行端正,具有良好的职业道德; 4、年龄27周岁以下(1983年1月1日以后出生); 5、具有全日制普通高校大学本科以上学历,财会或经济管理专业毕业; 6、目前未被机关、事业单位录、聘用的; 7、学历、专业、资历等符合招考岗位所要求的条件 8、具有正常履行岗位职责的身体条件; 9、符合招考主管部门批准的其他条件。 (二)有下列情况之一的不得报考: 1、曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的; 2、曾被开除公职的; 3、受党纪、政纪处分,处分期未满的; 4、因违法、违纪正在被调查处理的; 5、违反计划生育政策的; 6、有法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的。 事业单位公开招聘人员计划表
二、招聘原则 本次公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 三、报名与资格审查 (一)报名时间、地点、方式: 1、报名时间:2010年6月19日-20日,上午:9:00 - 11:30,下午:13:30 -16:30。 2、报名地点:昆明市第十一中学(穿金路310号)。 3、报名方式:考生本人到报名地点现场报名。 (二)报名所需的证件、材料:本人身份证(或户口簿)、毕业证书、毕业生就业报到证等证件的原件及复印件一份、近期同底一寸正面半身免冠彩色照片3张。 (三)同一招聘岗位拟聘人数与实际报名人数不得低于1:3的比例,达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。 (四)招聘单位主管部门对报名人员进行资格审查,对资格审查通过人员由招聘单位通知参加笔试和面试的具体时间。 四、考试 考试采取笔试和面试相结合的方式,笔试主要测试应试者的专业知识,面试主要考察报考人员岗位履职所具备的综合素质和能力。考试的综合成绩按笔试、面试成绩各占50%计算,先笔试后面试。 (一)笔试 笔试内容:残疾人工作专业知识、行政职业能力、财经基础知识及相关内容。 笔试时间:2010年7月3日上午9:00——11:00,考试前两天领准考证。 笔试地点:另行通知。 (二)面试 面试人选按照岗位拟招聘数1:3的比例从笔试成绩高分到低分依次确定。 面试采取结构化面试的方式进行,主要考察报考人员岗位履职所具备的综合素质和能力。 面试的时间、地点:另行通知。 五、体检与考核 1、考试总成绩为100分,合格分数线为70分。依据考试成绩,在合格分数线上由高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例,确定参加体检和考核人选。考核主要内容包括拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况,并对其资格进行复查。 2、在体检或考核中不合格的人员,由招聘单位取消其拟聘用资格,并书面告知理由,因此产生的空缺从进入同一岗位合格分数线上的人员由总成绩高分到低分依次等额递补。 3、体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行,相关费用由参加体检人员自理。 六、聘用 1、根据体检、考核情况确定拟聘人员,拟聘人员名单在本单位及昆明市人力资源和社会保障网、昆明市盘龙政务公众信息服务网公示,公示期为5个工作日。 2、有下列情形之一的,视为自动放弃,可由达到体检、考核条件的应聘人员由高分到低分依次递补: (1)拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明); (2)公示期满,联系不上拟聘人员本人的。 3、公示无异议的,按照有关规定办理聘用手续。 七、举报、监督电话 盘龙区残联:0871-3647751; 盘龙区人事局:0871-5614685; 盘龙区监察局:0871-3165061。 八、其他未尽事项按昆政办﹝2008﹞80号文的有关规定执行。 昆明市盘龙区残疾人联合会 二〇一〇年六月七日 |
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