| 标题 | 昆明市盘龙区统计局2010年度事业单位招聘简章 |
| 内容 | 一、单位简介： 昆明市盘龙区统计局街道办事处统计站，隶属盘龙区统计局全额拨款事业单位。主要职责是按照上级和区政府的要求，参与实施所安排的重大调查和普查；负责对区域内教育、卫生、科技、体育、文化、社会治安、人口、环境等经济、社会统计指标资料的收集、整理，提供和管理本地区的基本统计资料；负责对区域内规模以下工业（含限额以下、星级、资质以外批发零售贸易业、餐饮业、住宿业，建筑业）及负责服务业企业调查报表及报表的布置、收集和数据处理工作。 二、招聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，通过考试、考核择优聘用。 三、招聘岗位、人数、专业及资格条件： （一）招聘岗位、人数、专业条件详见《昆明市盘龙区2010年公开招聘事业单位工作人员计划表》 （二）资格条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守我国的宪法和法律； 3.品行端正； 4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件； 5.适应岗位要求的身体条件； 6.具有岗位所需的其他条件。 四、招聘范围和对象 招聘面向全社会，符合招聘资格条件，全日制普通高校大专及以上学历，年龄在35周岁以下（即1975年1月1日以后出生）。事业单位在职在编工作人员除外。 五、报名时间：地点、方式和所需的材料 （一） 报名时间、地点： 1、报名时间：2010年6月19日至20日。 上午09：00—11：30；下午13：30—16：30。 2、报名地点：昆明市第十一中学（昆明市穿金路310号）。 （二）持有效材料到规定地点报名，每个报名人员只能报考一个岗位。 （三）报名人员需提供以下材料的原件及复印件： 1.学历毕业证书、学位证书、院校毕业生就业推荐表。 2.证明本人工作技能的相关材料。如：职称证书、执业资格证书、专业等级考核证书或奖状； 3.国有企业职工应聘人员，须出具单位同意应聘证明； 4.公民身份证或其他身份证明； 六、考试的方法、科目、范围和时间、地点 考试采取笔试和面试相结合的方式进行。 笔试范围为综合方面的知识，主要侧重于计算机、公共管理基础知识。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察报考人员岗位履职所具备的综合素质和能力。 1.领取准考证时间：2010年7月1日、2日； 2.笔试时间：2010年7月3日上午9：00——11:00； 3.笔试地点：见准考证； 4.面试时间和面试地点另行通知。 七、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核体检人选的确定 （一）考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 （二）每个招聘岗位拟招聘数与报名人数不低于1∶3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。根据笔试成绩从高分到低分，分别按岗位拟招聘数1∶3的比例进入面试。 （三）总成绩为100分，合格分数线为60分，按成绩从高分到低分，分别按岗位拟招聘数1∶1的比例确定体检、考核人选。总成绩未达到合格分数线的考生不得进入体检、考核程序。 八、体检标准 体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由考生自行承担。因体检、考核未能通过而产生的岗位空缺，由报考该岗位的考生中从高分到低分依次递补。体检和考核合格的人员确定为拟聘用人员，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后办理聘用手续。 九、举报监督电话 盘龙区监察局： （0871）3165865 盘龙区人事局： （0871）5614685 盘龙区统计局： （0871）5612928 十、其他事项 （一）考试成绩由招聘单位在本单位及昆明市人力资源和社会保障网、昆明市盘龙政务公众信息服务网上公布，自公布之日起5个工作日内，考生可向报考单位申请查分。 （二）2010年应届毕业生报考时不能出具相关证书、材料，须向招聘单位签订书面承诺书，在办理招聘手续前提供，否则取消考试或聘用资格。 未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）执行。 二〇一〇年六月七日 |
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