| 标题 | 昆明铁路机械学校2010年招聘公告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 一、单位简介 我校于1958年建校，是一所集普通中专教育、成人大（本、专）中专函授教育、职工培训、干部继续教育、职业技能鉴定等多种办学形式于一体的公办全日制国家级重点中等专业学校，2007年学校牵头组建昆明工业职业教育集团，2008年7月经省教育厅批准成立昆明铁道机电职业学院(筹),是省内唯一一所开办铁路专业的院校，2009年7月挂牌“昆明市轨道交通人才培养基地”。 学校位于昆明市东郊小石坝。师资力量雄厚，现有高级讲师61人，讲师100人；目前有普通中专生5300人，各种在校生8000余人。 学校现为教育部、财政部确定的国家“计算机运用及软件”、“电子电工与自动化”紧缺人才实训基地挂牌学校；国家技能型紧缺人才（机电类专业）培养培训工程院校；云南省第232职业技能鉴定所；铁道部机车司机培训基地（电力、内燃）；铁道部专业技术人员计算机运用能力考试考点评估合格单位；“热力机车”、“铁道车辆运用与检修”两个专业被评为铁道部A等示范专业，“电力机车”、“制冷与空调设备运用与检修”、“机电设备安装与维修”三个专业为省示范骨干专业。 学校隶属昆明市教育局管理，属财政全额拨款事业单位。 二、招聘对象和数量 各类全日制普通高等院校本科及以上应、往届毕业生，符合招聘条件的人员（事业单位在编在职人员不在本次招聘范围内）。计划总数12人。 三、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件 ㈠招聘岗位人数、专业、条件(见附件《昆明铁路机械学校2010年公开招聘人员计划表》) ㈡资格条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守宪法和法律，品行端正，忠诚于党的教育事业，热爱教师工作；基础理论扎实，具有一定分析、解决问题的能力和组织协调能力；具备招聘岗位所需的资格条件。 3.报考人员不受生源地限制。 4.年龄30周岁以下。具有本专业工作经验3年以上、中级及以上职称、高级技能、突出科研成果人员年龄可适当放宽到35周岁。 5.身体健康。 6.具备岗位需要的其它条件。 四、报名时间、地点、方式 ㈠报名时间：2010年7月5～8日（星期一至星期四），上午9:00～12:00，下午14:00～17:00。 ㈡报名地点 昆明铁路机械学校南院办公楼一楼会议室。在市内可乘11路（东站）到大石坝站下车步行500米；或乘108路（护国桥）到昆船换乘144路到小石坝中段下车即可。 咨询电话：0871-6224059、6224825、6224813， 联系人：李老师、王老师、张老师、段老师。 ㈢报名与资格审查方式：采取现场报名和现场进行资格审查的方式，资格审查合格者办理报名登记手续。 ㈣报考人员只能选择报考一个岗位。 ㈤现场填写《2010年昆明市教育局直属学校（单位）公开招聘工作人员报考诚信承诺书》。 ㈥准考证发放时间、地点 时间：2010年7月13日—7月14日，上午9:00—12:00，下午13:00—17:00。地点：昆明市人才服务中心教育分中心（青云街25号）。 五、所需证件和材料 ㈠近期半寸免冠照片4张（背面注明姓名及报名序号）； ㈡本人有效居民身份证、毕业证、学位证、毕业生就业推荐表、英语等级证及相关证件的原件和复印件各一份，自荐材料等。国有单位工作人员需提供本单位同意报考证明。 六、考试方法、科目、范围和时间、地点 ㈠按照招聘岗位人数与实际报名人数达到1：3以上（含1：3）比例才能开考，未到达1：3开考比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。 1.招聘考试分为笔试和面试（专业素质考核）。其中笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%。 ⑴笔试。 ①笔试主要内容：《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师资格条例》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》以及教育学、心理学、教材教法等相关方面的内容。 ②笔试时间、地点：2010年7月16日，上午9：00—11：30；笔试地点详见准考证。 方式：采用单人单座闭卷方式，满分100分，时间为150 分钟。 笔试结束后，按笔试总成绩排序，每岗位按1：5比例确定成绩排前的人员进入面试，对于岗位报考人员低于1：5比例的，按实有人员进入面试。 ⑵面试（专业素质考核） ①考核形式：面试、教学能力测试或技能实作 ②考核范围：与岗位要求相关的实践技能和能力要求 ③面试时间、地点 面试（专业素质考核）时间：2009年8月2日（星期一）上午9：00～12:00，下午1：30～4:30，共一天。地点：本校内，届时通知。 2.报考人员的笔试、面试结束后，各环节的成绩分别在昆明人力资源与社会保障网(www.kmrs.gov.cn)、昆明铁路机械学校网站（www.ktjx.cn/）以及学校公示栏公布。自公布之日起5个工作日内，考生可申请查分。 七、人选确定、体检和考核 根据笔试、面试（专业素质考核）成绩，结合岗位招聘计划，从高分到低分1：1比例等额进入复核和体检，在复核和体检中不合格者取消聘用资格，余下计划按总成绩从高分到低分依次递补。 ⑴考试总成绩最低控制分数为60分，报考人员成绩低于60分时，本岗位当年不予招聘。 ⑵拟聘人员体检由学校统一组织到指定县级以上医院进行，费用自理。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定执行,并结合教师岗位特点确定。 ⑶由学校人事部门组织对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、学习及工作成绩等情况进行考核。 在体检或考核中不合格人员，由招聘单位取消拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺由达到合格分数线上的人员由高分到低分依次递补。 八、监督部门及电话 公开招聘笔试、面试由市人力资源和社会保障局、市教育局进行业务指导，市纪委第十二纪工委和市教育局纪委全程监督，同时邀请部分市人大代表和政协委员参与监督。 上级监督投诉电话：0871—3102385、3192326。 上级业务咨询电话：0871—5160856、3135506。 学校监督投诉电话：0871-6224802。 学校报考咨询电话：0871-6224059、6224825、6224813。 九、其他事项 招聘过程中弄虚作假、违反纪律的，应聘人员取消考试资格或不予聘用，工作人员按规定给予严肃处理。 未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）和《昆明铁路机械学校2010年补充教师公开招聘方案》执行。 昆明铁路机械学校 2010年6月23日
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