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标题 2010年红河州泸西县三塘乡中小学空岗教师竞聘考核方案
内容
    为进一步深化教职工全员聘用制,逐步优化教育资源,调整学科结构,使学校教师队伍建设规范化、合理化,促进全乡教育的改革和发展。按照《泸西县人民政府关于批转泸西县2010年部分中小学空岗教职工竞聘管理办法的通知》(泸政发[2010]96号)文件要求,结合本乡实际,经学校教职工代表大会讨论通过,制定本考核方案。
    一、指导思想
    坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,认真贯彻党的十七大精神,全面贯彻教育方针和人才政策,合理配置和有效利用教育人力资源,充分调动广大教职工的积极性和创造性,不断充实本乡中小学教师队伍,促进全乡教育事业发展。
    二、考核原则
    此次考核工作坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则。
    三、组织领导
    (一)成立考核领导小组
    组长:唐卫平(三塘乡党委书记、人大主席)
    副组长:牟绍龙(三塘乡人民政府乡长)
    段霞(三塘乡人民政府副乡长)
    李宏云(三塘乡纪委书记)
    成员:李天平(三塘乡中心校区校长)
    李显忠(三塘乡初级中学校长)
    (二)成立考核小组
    1、中学考核小组
    组长:段霞(三塘乡人民政府副乡长)
    副组长:李天平(三塘乡中心校区校长)
    李显忠(三塘乡初级中学校长)
    成员:临时抽调
    2、小学考核小组
    组长:段霞(三塘乡人民政府副乡长)
    副组长:李天平(三塘乡中心校区校长)
    成员:临时抽调
    四、竞聘岗位
    中学(3个):语文教师岗1个,英语教师岗1个,政治教师岗1个;
    小学(3个):语文教师岗1个,数学教师岗1个,英语教师岗1个。
    五、竞聘条件
    (一)拥护党的路线、方针、政策,热爱教育事业,遵纪守法,作风正派,忠于职守,为人师表,事业心强;
    (二)履职须满3年以上(含3年),且小学达到专科及以上学历、中学达到本科及以上学历,应聘人员须具有相应的中小学教师资格;
    (三)具有履行竞聘岗位的业务知识水平和工作能力;
    (四)身体健康,能坚持正常工作;
    (五)不超过规定退休年龄;
    (六)竞聘者必须是我县在职在编教师(含特岗教师);
    (七)竟聘者只能申请一个空岗参与竞聘;
    (八)聘用岗位所要求的其他条件。
    六、报名时间、地点及联系方式
    (一)报名时间:2010年8月8日至10日。
    (二)报名地点:三塘乡中心校区办公室。
    (三)联系方式: 李天平 联系电话:13987388823
    办公室电话: 6901117
    七、考核办法
    (一)中学空岗教师竞聘考核办法
    1、2010年8月11日上午8点,竞聘教师到校由考核组指定相应的说课内容。
    2、说课评分标准,满分100分,低于80分不予聘用。
    ⑴仪容、仪表(5分)。[得体:4—5分;不太得体:3分;不得体:1—2分]
    ⑵教态(5分)。[稳重大方:4—5分;一般:1—3分]
    ⑶板书(5分)。[规范、整齐:4—5分;一般:1—3分]
    ⑷时间,10—20分钟(5分)。[不超过20分钟:4—5分;每超过1分钟扣1分;低于10分钟每差1分钟扣1分]
    ⑸语言使用(10分)。[准确:8—10分;不太准确:6—7分;不准确:5分以下]
    ⑹普通话(10分)。[标准:8—10分;不太标准:6—7分;不使用:0分]
    ⑺教学重、难点(15分)。[突出:13—15分;不太突出:10—12分;不突出:9分以下]
    ⑻教学思路(15分)。[清晰:13—15分;不太清晰:10—12分;不清晰:9分以下]
    ⑼教育教学方法(15分)。[恰当:13—15分;不太恰当:10—12分;不恰当:9分以下]
    ⑽新课程理念的体现(15分)。[明显:13—15分;不太明显:10—12分;不明显:9分以下]
    (二)小学空岗教师竞聘考核办法
    1、2010年8月12日上午8点,竞聘教师到校区由考核小组指定相应的说课内容。
    2、说课评分标准,满分100分,低于80分不予聘用。
    具体考核内容如下:
    ⑴ 仪容、仪表(5分)。[得体:4—5分;不太得体:3分;
    不得体:1—2分]
    ⑵ 教态(5分)。[稳重大方:4—5分;一般:1—3分]
    ⑶ 板书(5分)。[规范、整齐:4—5分;一般:1—3分]
    ⑷ 时间10—20分钟(5分)。[不超过20分钟:4—5分;
    每超过1分钟扣1分;低于10分钟每差1分钟扣1分]
    ⑸ 语言使用(10分)。[准确:8—10分;不太准确:6—
    7分;不准确:5分以下]
    ⑹ 普通话(10分)。[标准:8—10分;不太标准:6—7
    分;不使用:0分]
    ⑺ 教学重、难点(15分)。[突出:13—15分;不太突出:
    10—12分;不突出:9分以下]
    ⑻ 教学思路(15分)。[清晰:13—15分;不太清晰:10
    —12分;不清晰:9分以下]
    ⑼ 教育教学方法(15分)。[恰当:13—15分;不太恰当:
    10—12分;不恰当:9分以下]
    ⑽新课程理念的体现(15分)。[明显:13—15分;不太
    明显:10—12分;不明显:9分以下]
    八、聘用
    根据考核量化成绩按照从高分到低分确定拟聘人员名单,并进行公示三天,公示期满无异议的报县教育局、县人事局审核批准并办理相关聘用手续。
    此考核方案由考核领导小组办公室负责解释。
    

泸西县三塘乡中心校区
    

二0一0年七月三十日

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更新时间:2025/5/21 17:59:59