| 标题 | 昭通威信县2010年县城部分学校紧缺学科教师补员考调方案公告(一号) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 根据《威信县教职工调配管理办法》和凡进必考的原则，经县教育局党委研究决定：威信一中，威信二中，扎西中学、扎西小学、县第二小学、逸夫小学面向全县考调部分学科缺岗教师，具体方案如下： 一、组织领导 为加强考调工作的领导，成立威信县考调教师工作领导小组： 组 长：李朝伟（县人民政府副县长） 副组长：张建军（县教育局局长、党委副书记） 冯天学（县人事和劳动社会保障局局长） 成 员：卢 德（县纪委常委、监察局副局长） 张 勇（县教育局副局长、党委成员） 季大恒（县教育局副局长、党委成员） 晋崇高（县教育局副局长、党委成员） 胡纯炜（县教育局纪委书记） 兰其江（县人民政府教育督导室主任） 王 强（教育局人事股股长） 汪仁良（县一中校长） 张佐威（县二中校长） 王显波（扎西中学校长） 杨 政（扎西小学校长） 刘智铨（县第二小学校长） 李朝保（逸夫小学校长） 领导小组下设办公室于县教育局，由教育局副局长张勇同志兼任办公室主任，工作人员从教育局各股室选调。 二、考调学校及学科人数
三、考调范围及原则 (一)范围：本县乡（镇）在职在编在岗的中小学公办教师； (二)原则：德才兼备的原则；公开、平等、竞争、择优的原则。 四、招考条件 (一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的师德和奉献精神； (二)报考县一中、县二中高中部及扎西中学紧缺学科教师岗位的需本科及以上学历； (三)报考扎西小学、县第二小学、逸夫小学紧缺学科教师岗位的需专科及以上学历； (四)报考县一中、县二中、扎西中学紧缺学科教师岗位的应具有初中及以上“教师资格证书”； (五)报考县直小学紧缺学科教师岗位的应具有小学及其以上“教师资格证”； (六)身体健康，报考中学和小学学科岗位的，年龄在45周岁以下（1965年8月21日后出生）； (七)教龄3年及其以上(2007年8月31日以前参加工作）。报考学科岗位和所教学科岗位相同，专业对口；且2008年—2010年学年度教学成绩：中学教师所教学科成绩其中两年必须在全县同类学科平均水平以上；小学教师所教学科成绩三年必须在本乡（镇）同类学科平均水平以上（以县教研室审核的为准）；女教师最近三年有产假的，其教学成绩考核可往前推一年进行考核。 (八)报考非统考科目岗位的教师，最近三年年度考核为称职以上（以县教育局人事股提供的考核依据为准）。 非统考科目：音乐。 五、考调办法 (一)报考中小学政治、语文、数学、物理、化学、生物、地理、历史、英语紧缺学科教师岗位的以笔试成绩为主。按报考学校学科岗位计划从高分到低分择优依次选调录用。 (二)报考小学音乐教师岗位的，以面试成绩为主，按面试成绩由高到低依次选调。 六、考调程序及要求 本次考调工作的基本程序为：（一）发布公告；（二）报名及资格审查；（三）笔试、面试；（四）公示；（五）办理调动手续。 (一)发布公告。 在威信县人民政府网、威信县教育政务信息公开网和教育局大门外专栏就考调类别及学科、考调条件及办法、考调程序等发布公告。 公告时间：2010年8月12日—2010年8月18日。 (二)资格审查。 与报名工作同时进行，由威信县考调教师工作领导组办公室负责。 (三)报名。 1、报名要求：分学校、学科岗位报名。报名时须持本人申请（内容:年龄、参加工作时间、近三年所教同一学科县统测成绩、出勤等情况。并经所在学校和县教育局教研室审查签署意见）、毕业证书、身份证、教师资格证书（验原件交复印件），近期同底免冠一寸彩色照片2张。每人限报一个学科岗位。 2、报名时间：2010年8月19日至2010年8月20日上午8:30—11：30，下午2：30—5：30。 3、报名地点：威信县教育局人事股。 4、领取准考证时间：2010年8月24日下午2:30—5:30。 5、领取准考证地点：威信县教育局人事股。 (四)笔试、面试。 1、笔试、面试均实行百分制，笔试采用闭卷考试。内容为考调学科岗位必须掌握的基础知识和专业知识。 2、面试采用现场抽题、现场表演、现场评分的方式进行。 3、笔试及面试时间： 2010年8月25日下午15：00—17：30。 4、笔试及面试地点：扎西小学。 报考统考科目的人员，持居民身份证、准考证参加笔试考试；报考非统考科目的人员，持居民身份证、准考证参加面试。 (五)笔试或面试考核工作结束后，分学科按笔试或面试成绩由高分到低分顺序及学科岗位计划1：1的比例确定拟调人员。拟调时末位成绩并列的考调人员，依次按少数民族、妇女或工作时间长的优先拟调录用。 (六)公示。 根据报考人员的笔试和面试成绩,由威信县考调教师工作领导组办公室按人事管理权限确定拟调人员,并在威信县人民政府网、威信县教育政务公开网等媒体公示。公示期内被举报违反相关政策纪律，并经调查属实的,取消拟调录用资格，缺额人员按考调成绩从高分到低分依次递补。 (七)拟调人员报请县政府批准后，按人事管理程序办理调动手续。 七、工作纪律监督 考调期间，工作人员必须公正廉洁，遵守纪律。考调工作请县人事和劳动保障局参与，由县监察局监督实施。同时，欢迎社会各界监督。对在考调工作中出现的徇私舞弊、弄虚作假行为，一经查实，从严处理。 考调过程中，设立举报电话，欢迎社会各界监督。 监督电话：0870—6122775 咨询电话：0870—6121652 威信县考调工作领导组 二〇一〇年八月十二日 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。