| 标题 | 大理州永平县2010年部分学校缺岗教师实行考试选调通告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 为促进教师合理流动，整合教师资源，根据县委办.政府办《关于印发<永平县干部职工调配暂行规定>的通知》（党办发［2008］53号文件）精神，经教育局行政会议研究并报请县人民政府同意，决定对我县部分学校缺岗的教师实行公开考试选调，现将公开考试选调的有关事宜通告如下。 一、考试选调的计划岗位 永平县2010年部分学校缺岗教师公开考试选调计划数为11人。其中初级中学教师5人，小学教师5人，幼儿教师1人。考试选调计划数及岗位（学校）详见附件：《永平县2010年部分学校缺岗教师公开考试选调计划及岗位一览表》。 二、考试选调的方法 本次考试选调坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照公开报名、资格审查、文化笔试、说课面试、以合成成绩择优选调的方法进行 三、考试选调的程序和要求 （一）报名 1、考试选调报名的范围、对象 全县除特岗教师外的小学、初级中学在编在职的教龄在5年以上（含5年）的正式教师（2005年9月1日前参加教育教学工作）。 2、考试选调报名的条件 （1）政治素质好，热爱祖国，热爱社会主义，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，为人师表。 （2）报考幼儿教师岗位及小学教师岗位的，需具备中专以上（含中专）学历；报考初级中学教师岗位的，需具备专科以上（含专科）学历。 （3）报考幼儿教育学科的教师，初始学历所学专业必须是幼师或学前教育类；报考音乐、体育、美术、信息技术4个学科的教师，初始学历所学专业必须与申请服务岗位学科一致；报考其他学科的教师，原则上所学专业与申请服务岗位学科一致或从事相应学科教学连续5年以上（含5年）。 （4）报考音乐、美术、幼儿教育3个学科的教师，在符合上述条件的前提下，现从事小学教学的教师可报考幼儿教师岗位或初级中学教师岗位，从事初级中学教学的教师也可报考幼儿教师岗位或小学教师岗位；报考其他学科的，现从事的岗位必须与报考岗位一致，即现从事小学教学的教师只能报考小学教师岗位，从事初级中学教学的教师只能报考初级中学教师岗位。每一名报考者只能报考一个岗位。 3、报名要求 报名以本人现场报名为准。报名时间：2010年8月27日-9月1日；报名地点：教育局人事股。应考教师按通告要求到现场报名，接受资格审查。现场报名需带材料：本人手写的书面申请、身份证、毕业证（初始学历、最高学历）、获奖证书原件。如所学专业与申请服务岗位学科不一致的，还需出示学校和中心学校（二中应考教师只需学校证明）从事相应学科教学连续5年以上（含5年）的证明材料。 （二）笔试 1、开考原则及总体要求 计划数与报名人数必须达1:3以上（含1:3）比例的学科才予开考，报名不足1：3的岗位则取消该岗位的考调计划，笔试实行统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷。笔试参照现行高考有关要求组织进行，严肃考风考纪。考试违纪者卷面以零分计算，对违纪者终止考调程序。 2、笔试范围和内容 （1）幼儿教育学科的笔试命题范围和内容为我县机关幼儿园现在使用的小班、中班、大班教材内容。 （2）小学音乐、美术2个学科的笔试命题范围和内容为我县现行小学1-12册相应学科教材（1-10册为新课标教材，11-12册为九年义务教育教材）内容；小学语文、数学学科的笔试命题范围和内容为我县现行小学相应学科1-12册教材（1-10册为新课标教材，11-12册为九年义务教育教材）内容及初级中学相应学科教材（七至九年级均为新课标教材）内容，其中70分为小学教材内容，30分为初级中学教材内容。 （3）初级中学的笔试命题范围和内容为我县现行初级中学相应学科教材内容（七至九年级均为新课标教材）。 命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应考教师的综合专业知识水平和能力。笔试为分学科闭卷考试。笔试成绩满分为100分。 3、笔试时间 2010年9月3日（星期五）上午9:00—11:30。 4、笔试地点 永平县博南镇老街第二完小。 5、查分 考试成绩公布后，如应考教师需查分，在接到考试成绩通知当日内向永平县教育局提出申请，按高考查分规则统一查分。成绩查询时间为2010年9月4日。 6、确定进入面试人员 笔试查分结束，考试成绩经领导组审核，监督机构确认无误后，按笔试成绩从高分到低分，按1：2的比例确定面试人员，进入面试程序。 （三）面试选调 面试以分学科说课形式进行，重点考察应聘人员的教育教学能力，当场评分。面试满分为100分。面试分数加笔试分数等于总成绩。 面试结束后，按总成绩从高到低确定选调教师，总成绩相同的，则根据参加工作以来各级党委、政府和教育主管部门表彰授予的荣誉称号的级别高低来确定，级别高的得以选调，如受表彰的级别再相同，则按受表彰次数的多少来确定，表彰次数多的得以选调。如仍无法确定的，按面试成绩从高分到低分的顺序确定；面试成绩仍相同的，则再次组织进行面试，按面试成绩从高分到低分的顺序确定，直至确定选调教师。选调教师确定后做好工作交接、账务结算等工作，按教师调动程序办理调动手续。 四、组织领导 为加强对考试选调工作的组织领导，成立永平县2010年部分学校缺岗教师公开考试选调工作领导组。 组长：何成强 副组长：黄维汉 县纪委副书记、监察局局长 蔡发元 县教育局支部书记 朱其润 县人事局副局长 成员：唐云锋 县社会事业纪工委书记 叶绍武 县国家保密局局长 字文高 县信访局局长 马昌骏 县教育局人事股负责人 张林扬 县招生考试委员会办公室主任 杨忠慧 博南镇中心学校校长 杨雪峰 博南镇中心学校副校长 领导组下设办公室在教育局人事股，办公室主任由马昌骏同志兼任，办公室副主任由杨忠慧同志兼任。 五、纪律要求 永平县2010年部分学校缺岗教师公开考试选调工作，邀请纪检监察部门实行全过程、全方位的监督，严肃处理违规、违纪和违法行为。 六、未尽事宜由永平县2010年部分学校缺岗教师公开考试选调工作领导小组研究决定。 附件：永平县2010年部分学校缺岗教师公开考试选调计划及岗位一览表 永平县教育局 二〇一〇年八月二十六日
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