| 标题 | 丽江市2010年高学历人才公开引进公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 为进一步改善我市人才队伍学历结构，选拔和培养一批高学历、高素质人才，按照市委、市政府关于人才工作相关精神和《丽江市“十一五”人才发展规划》及《关于公开引进高学历人才工作的通知》（丽市人〔2009〕78号）的要求，经研究，丽江市文化广电新闻出版局、丽江市环境监察支队、丽江市商务局、丽江玉龙雪山省级旅游开发区管理委员会、丽江市交通运政管理处、宁蒗县、华坪县面向社会公开引进高学历人才9名。现将相关事项公告如下： 一、公开引进计划和范围 公开引进计划共9人。各单位的引进职位、人数、范围及资格条件等详见《丽江市2010年高学历人才引进计划表》。 二、报名与资格审查 1、报名时间和方式 本次报名采取现场报名的方式进行。 报名时间：2010年11月17日至19日（共三天）。 报名地点：丽江市人力资源市场（香格里拉大道大港酒店旁） 2、报考条件 （一）报考人员须具备以下条件： (1)具有中华人民共和国国籍； (2)年龄为18周岁以上，30周岁以下（1980年1月1日至1992年1月1日期间出生）； (3)拥护中华人民共和国宪法； (4)具有良好的品行； (5)具有正常履行职责的身体条件； (6)具有符合职位要求的学历学位、专业知识和工作能力； (7)身体健康。 （二）有下列情形之一的人员不得报考： 现役军人、在职公务员、在读的非应届高校毕业生，不得参加报名。 曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员，三年内有考试作弊行为的人员，不具备报名资格。 3、报名资格审查 报名人员持身份证、毕业证书、学位证书、工作简历；有工作单位的要提供所在单位出具的同意报考证明（持原件和2份复印件），一寸免冠照片二张。用人部门在现场对报考人员进行资格初审，初审合格的考生由用人部门在《同意报名通知单》上签章，送市人力资源和社会保障局在现场所设的资格复审点复审，复审合格者办理报考手续。 三、招录程序 （一）考试 考试包括笔试和面试。笔试成绩和面试综合成绩各为100分，考生的考试成绩为笔试和面试综合成绩加权合成。 报考丽江市文化新闻出版局、丽江市环境监察支队、丽江市交通运政管理处、宁蒗县、华坪县岗位的考试成绩计算方式为： 考试成绩＝笔试成绩×40%＋面试综合成绩×60% 报考丽江市商务局、丽江玉龙雪山省级旅游开发区管理委员会岗位的面试综合成绩计算方式为： 考试成绩＝笔试成绩×40%＋ [（面试成绩＋英语口语测试）／2]×60% 1.笔试 经资格审查符合报考条件的人员，在规定的时间和地点参加笔试。笔试采用闭卷方式进行。 笔试时间： 2010年11月26日 笔试地点：详见《准考证》。 笔试成绩合格线为60分。达不到合格线的报考人员不得进入面试。 2.面试 笔试结束后，根据笔试成绩，按每个岗位报考者的笔试成绩从高到低的顺序与引进计划数2倍的比例确定每个岗位参加面试的人员名单。 因该岗位无人递补或笔试成绩合格线以上人数不足造成不足2：1比例的岗位，可等额面试。 面试合格线为60分，达不到面试合格线的报考人员不得进入后续程序。 面试时间：2010年11月30日，地点另行通知。 四、体检和考核 １、体检和考核人选的确定。以考试成绩从高到低的顺序按计划引进数进行等额体检和考察。 2、体检。体检严格按照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。 3、考核。考核工作由用人单位和市人力资源和社会保障局共同负责。按照德才兼备的标准，根据职位要求，采取多种形式，了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习或工作表现以及需要回避的情形等，并对考核对象的报考资格再次进行复审。 若出现体检或考核不合格的，按考试成绩合格分数线以上人员中从高到低的顺序依次顺延。 五、公示和办理手续 1、根据体检和考核结果，确定拟引进人员。 2、公示。考试、考核、体检合格的拟录用人员在本地招考公告发布的网站进行公示，公示期为7天。 公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。 3、录用。报考人员在接到录用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消录用资格。 六、 纪律 报名人员在报名过程中，应及时登陆下述公布的网站了解进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报名人员本人自负。整个高学历人才引进工作在纪委、监察的监督下进行。 详见丽江市人事人才网（www.ljrsrc.com）。 附：丽江市2010年高学历人才引进计划表 丽江市人力资源和社会保障局 二〇一〇年十一月十一日
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