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标题 曲靖市工业和信息化委员会下属事业单位曲靖工商职业技术学校2010年考试招聘大学毕业生面试公告
内容
    为进一步深化学校人事制度改革,全面推行公开招考制度,规范招考录用教师工作程序和做法,提高曲靖工商职业技术学校教师队伍的整体素质,把学校办成政府放心、社会认可、家长信赖、学生向往的人才培养基地,切实把好选人用人关。根据《关于贯彻执行中共云南省委组织部、云南省人事厅、云南省公安厅、<关于转发人事部(事业单位公开招聘人员暂行规定)的通知>的通知》(曲市人〔2006〕57号)、《关于转发<云南省人事厅关于事业单位公开招聘人员有关问题的通知>的通知》(曲市人〔2007〕20号)及曲政发〔2010]〕39号、曲市人〔2009〕43号、曲市人〔2010〕30号文件精神,经曲靖市人力资源和社会保障局批准,现将曲靖市工业和信息化委员会下属事业单位曲靖工商职业技术学校公开考试招聘大学毕业生面试有关事项公告如下:
    一、面试的原则
    面试工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,为报考我委下属事业单位曲靖工商职业技术学校的大学毕业生创造一个公平竞争的环境。
    二、面试的组织领导
    为圆满完成本次招聘教师任务,成立面试领导小组,负责本次面试的组织、协调工作。领导小组成员名单另定。
    三、面试时间、地点
    (一)参加笔试岗位的面试时间:2011年元月10日--12日,上午9:00--11:30,下午2:30--5:30
    (二)免笔试岗位的面试时间:2011年元月13日--14日,上午9:00--11:30,下午2:30--5:30
    (三)面试地点:曲靖工商职业技术学校(职教园区)
    (四)联系电话:0874-3311678
    四、面试内容
    (一)参加笔试岗位
    面试包括综合素质、专业知识和说课三部分。
    (二)研究生免笔试岗位
    面试内容分为综合素质、演讲和说课三部分。
    五、面试岗位
    (一)参加笔试的岗位
    1、汉语言文学、广告学、广告、艺术设计、艺术设计学、职业技术教育管理:1人;
    2、英语、英语教育:1人;
    3、音乐学、舞蹈学、舞蹈表演、音乐与舞蹈:1人;
    4、体育学、体育教育、社会体育、思想政治教育:1人;
    5、会计、会计学、电算化会计、会计教育:1人;
    6、工商管理、工商行政管理、国际经济、国际贸易、国际经济与贸易:1人;
    7、行政管理、管理工程、管理学:2人;
    8、数学、数学教育、数学与应用数学:1人;
    9、电子技术应用、应用电子技术教育、微电子学、电子科学与技术:1人;
    10、计算机科学与技术、计算机信息与网络、计算机操作与应用、计算机教育:1人;
    11、汽车维修工程教育、车辆工程:1人; 
    12、园林、园艺、森林资源保护与游憩、设施农业科学与工程:1人;
    13、机械工程及自动化、机械设计制造及自动化、建筑学、建筑工程、工业与民用建筑、工程造价、土木工程:1人。
    (二)研究生免笔试的岗位
    1、教育学、高等教育、高等教育学:1人;
    2、历史学、历史、历史教育学、历史教育、世界史:1人。
    六、面试方法
    (一)、面试工作由面试领导小组负责。
    (二)参加笔试的岗位
    1、面试分为综合素质、专业知识和说课三部分。首先进行综合素质面试,其次进行专业知识面试,最后进行说课。面试总成绩为100分,其中综合素质占20分,专业知识占30分,说课占50分。
    2、综合素质、专业知识和说课得分合计为面试总成绩得分,当场公布面试成绩。
    3、综合成绩的确定及计算办法。
    凡进行面试的,为了使招聘工作更加公平、公正,全面考核应聘人员的综合素质,严格按照进入面试人员的笔试成绩占总成绩50%,面试成绩占总成绩50%的规定执行。
    (1)有加分情况的考生
    考生综合成绩=笔试成绩[(公共基础知识成绩+专业知识成绩+笔试加分)÷2.5]×50%+[面试成绩]×50%。
    (2)没有加分情况的考生
    考生综合成绩=笔试成绩[(公共基础知识成绩+专业知识成绩)÷2.5]×50%+[面试成绩]×50%。
    (三)研究生免笔试的岗位
    1、面试分为综合素质面试、演讲和说课三部分。首先进行综合素质面试,其次进行演讲,最后进行说课。面试总成绩为100分,其中综合素质占35分,演讲占25分,说课占40分。
    2、综合素质、演讲和说课得分合计为面试总成绩得分,当场公布面试成绩。
    (四)面试题目结合面试岗位拟定。
    (五)根据综合成绩从高分到低分依次择优确定进入体检、考核人员。
    (六)按曲市人[2010]30号文件规定和要求组织体检,体检不合格者取消录(聘)用资格。因体检不合格余下的招聘岗位,可依次递补,但只递补一次。
    (七)确定拟录(聘)用人员并向社会公示,公示期限不少于7天,法定节假日顺延。
    (八)经考试、面试、考核和体检合格,公示无异议的拟录(聘)用人员,由市工信委按(曲市人〔2010〕30号)文件规定办理录(聘)用手续。
    七、面试程序
    1、面试者在规定的面试时间内提前15分钟持准考证、身份证、报到证或登记证进入面试地点,由主考官宣布面试纪律。
    2、说课前,由各位面试者按面试岗位随机抽取面试顺序和面试题目,准备两个小时后,按顺序逐一进行面试。
    3、笔试岗位面试正式开始后30分钟,未到达面试地点者,按自动弃权处理;缺额者依次从笔试成绩较高者中递补面试。只递补一次,递补人员由市工信委进行公示。
    4、研究生免笔试岗位按规定的时间开始面试后,30分钟仍未到达者,视为放弃,不再重新组织面试。
    5、面试考生须按规定在指定地点等候面试,面试结束后应立即离开面试考场,不得在面试考场附近逗留和喧哗。
    八、工作纪律
    (一)严格工作程序,不徇私情。
    (二)严守保密纪律,不准泄露面试题目。
    (三)坚持客观公正原则,不准在面试中打关系分。
    (四)对招考工作中以权谋私、徇私舞弊等违纪行为,一经查实取消面试资格或宣布面试结果无效,并严格按有关规定实施处理。
    (五)凡考官有直系亲属考生参加面试,须回避。
    (六)整个面试工作在纪检监察部门的指导和监督下完成。
    

曲靖市工业和信息化委员会
    

二〇一〇年十二月三十日

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更新时间:2025/5/19 5:04:23