| 标题 | 2011年文山州第二中学招聘简章 |
| 内容 | 根据文山州人事局《2011年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》及《2011年文山州事业单位公开招聘工作人员计划》，为做好我校2011年公开招聘工作，特制定本简章。 一、学校简介 文山州第二中学是一所由原文山师范学校和文山州民族职业高级中学合并而成的以高中阶段以上学历教育为主，成人教育为辅，普通高中与中等职业教育并举，全日制教育与成人函授教育相结合，三教综合协调发展的学校。 二、招聘岗位、人数、对象及条件 2011年我校面向社会统一公开招聘教师2名，其中：语文教师1名、数控机床实习指导教师1名。公开招聘的具体岗位、人数、资格条件等详见《2011年文山州事业单位公开招聘工作人员计划》，该《计划》可通过以下网站查询： 文山政务网(www.ynws.gov.cn) 文山人事网(www.ynwsrs.gov.cn) 三、报名 1、笔试和面试相结合的岗位实行网络报名网络报名时间：2011年5月23日8:00至5月29日24:00。网络交费时间：2011年5月23日8:00至5月31日24:00。 报名网址：文山人事网(www.ynwsrs.gov.cn) 2、只面试的岗位进行现场报名 现场报名时间：2011年7月1日8：00至7月7日17：30 现场报名地点：文山州第二中学党政办公室 报名时由学校及主管部门进行资格审查。 3、报名程序：请严格按照《2011年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》相关要求进行。 四、笔试 1、笔试工作由文山州人力资源和社会保障局统一组织实施。 笔试时间：2011年6月25日。 具体考试地点、考场安排、考试科目及考试时间详见《准考证》。 （2）笔试成绩公示时间：6月30日，考生可通过文山人事网(www.ynwsrs.gov.cn)查询个人笔试成绩。 五、资格复审 按《公告》规定，确定资格复审人员名单。资格复审时，因各种原因致使部分岗位不足面试比例的，在报考该岗位笔试最低控制分数线以上人员中，按笔试成绩（含笔试加分）从高到低的顺序安排一次递补。资格复审相关事项如下： 1、公示资格复审人员名单：2011年7月7日在文山人事网和本校内张榜公布。 2、资格复审时间：2011年7月8日，地点：文山州第二中学党政办公室，由主管部门和学校对其进行资格复审。 3、需要携带的证明材料：对应报考岗位，按《公告》及《计划》中要求的资格条件，提供原件进行审核：本人身份证（户口册）、毕业证、学位证、就业登记证、执业资格证、准考证及所报考岗位条件要求的相关证书原件，有工作单位的还需持单位同意报考的证明原件，有笔试加分的还需提供加分依据的原件。非普通招生计划毕业生，除毕业证或学位证外，还需提交云南省教育厅高等学历、学位认证中心的“云南省高教育学历、学位查询报告”。 六、面试 1、名单公示：其他岗位资格复审合格的人员为拟面试人选，硕士研究生岗位通过报名资格审查的人员即为拟面试人选，面试人员名单2011年7月9日在文山人事网和本校内公布，并于当日17：00前电话通知本人。 2、面试时间：2011年7月24日 面试地点：文山州第二中学红楼二楼面试考场 3、面试内容 面试总分100分，说课及实际操作能力70%，社会工作能力30% （1）说课及实际操作能力：了解应聘人员对教学大纲（课程标准）、教材的掌握程度，对教材的处理能力和驾驭课堂的能力，选用的教法和运用教学设备的能力，以及对设备的维护与维修能力。 （2）社会工作能力考查：了解其社会实践能力、班主任工作能力及思想政治工作技能水平，各种文体活动组织协调能力。 面试设置合格成绩分数线，达到面试总成绩60%及以上方能进入下一招聘程序。不受开考比例限制的岗位，面试人数与开考计划数比例等于1：1的，面试人员综合评分需达到60分以上（含60分）方能进入下一招聘程序；面试人数与开考计划数比例大于1：1的，在面试成绩达60分以上（含60分）的考生中，按从高到低的顺序确定进入下一招聘程序的人员。 4、面试成绩公布：面试成绩当场宣布。 七、综合成绩公布 1、笔试和面试相结合的岗位 综合成绩=笔试成绩（含笔试加分）×40%+面试成绩×60% 2、只面试的岗位 综合成绩=面试成绩 7月25日在文山人事网和本校内张榜进行公布。八、体检和考核 面试结束后，按《公告》规定的程序，确定体检和考核人选；体检标准参照教师资格认定体检标准执行，体检医院届时由学校指定，体检费用由个人自理。体检时间：8月1日。 考核按《2011年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》规定，采取审阅考生个人档案、复查资格条件等方式，对被考核对象的思想政治表现、道德品质、法制观念、自律意识、能力素质等进行考核。 考核时间：8月2日 报考人员未在规定的时间内参加体检、体检不合格或考核不合格等情况出现岗位空缺的，从报考该岗位、面试成绩合格的其他人员中，按综合成绩从高到低的顺序安排一次递补。 九、拟聘用人员名单公示 体检和考核合格的人员即为拟聘用人员，人员名单于8月3日至8月9日在文山人事网和文山州第二中学公示。 十、聘用 1、公示期满无异议的，将相关材料报州人社局审批，审批通过后学校凭州人社局下达的聘用通知办理相关手续。被聘用者在接到聘用通知后，必须在规定的时间内到学校报到，无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。 2、新招聘人员实行试用期1年，试用期满经学校考核合格的，再按规定程序办理转正定级手续。考核不合格的，取消聘用资格。 十一、组织、监督与管理 招聘工作由主管部门和学校组成领导小组组织实施，并邀请纪检监察部门全程参与监督。考核工作人员与报考人员有回避关系的，实行回避。 十二、未尽事宜详见《公告》。该《简章》如有与《公告》精神相抵触的条款，以《公告》为准。 文山州第二中学招聘工作人员工作相关信息及通知，将通过文山人事网面向社会发布，请及时关注浏览上述网站。 监督电话：0876-2123313（文山州纪委监察局） 0876-2191814（文山州教育局监审科） 联系人：刘朝荣赵峥 联系电话：0876-2182531、0876-8880899 文山州教育局 文山州第二中学 二O一一年五月十九日 |
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