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国企工人若考起事业单位，比如中学教师。工资待遇，工龄如何确定？还有就是工人的原有社保如何处理？工人持有的技师职业资格证，是否跟事业单位的技术职称有对应转化关系？
【大理州人事局】2011-5-31 15:13:04 回答如下：
目前事业单位采取岗位聘用制管理，通过考试聘用为事业单位专业技术人员的，工资待遇根据所聘用的专业技术岗位核定。如教师，若新考录人员在国企没有相关教育系列的专业技术资格只能按初级职称聘用。
技术工人职业资格证（技工证、技师证）为技术工人类资格证书；专业技术人员的职称证，为专业技术人员类的资格证书，二者不能混为一谈，不能简单地进行对应转化。
不同专业间职称原则上不能转评，属于开考系列的，须先参加全国统一考试。
原在国企单位的工作年限，可作为连续工作年限计算工龄，一般不作为考起的现专业技术岗位履职年限计算。评聘职称的履职年限，必须是从事现专业工作的实际年限。
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