| 标题 | 2011年曲靖市宣威市农业局定向招聘人员面试实施方案 |
| 内容 | 为切实做好我局2011年定向招聘“三支一扶”人员面试工作，确保面试工作客观公正,根据曲靖市人力资源和社会保障局《关于曲靖市事业单位2011年定向招聘到农村基层服务项目服务期满高校毕业生资格复审及面试工作有关事项的通知》(曲人社〔2011〕78号)精神，结合我局实际，特制定本实施方案。 一、面试的指导思想 2011年定向招聘“三支一扶”人员面试工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，认真落实宣威市委四届三次全会和全国、省、曲靖市人才工作会议精神，把实施人才强市战略作为根本任务，紧紧围绕我市经济社会发展目标，以深化改革为动力，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，为“三支一扶”人员就业创造一个公平竞争的环境。 二、面试对象的确定 曲靖市人力资源和社会保障局《关于曲靖市事业单位2011年定向招聘到农村基层服务项目服务期满高校毕业生资格复审及面试工作有关事项的通知》(曲人社〔2011〕78号)精神规定，我局畜禽改良工作站定向招聘“三支一扶”人员根据笔试成绩由高到低的顺序，按1：2的比例确定进入面试人员；如招聘岗位数与报名人数比例为1：1，则对笔试成绩在最低控制分数线以上的应聘人员进行等额面试。 三、面试内容 1、面试内容为拟招岗位的专业技能，采用口述的方式进行。总分100分。 2、考题给定标准答案，按步骤评分。 四、面试对象的管理 参加面试的面试对象在指定地点统一集中，统一收交通讯工具，现场抽签确定面试顺序号。并由领导小组安排2名工作人员进行管理，指定专人宣布待考纪律和进入面试考场的有关规定。面试对象不按规定时间、地点参加面试的，取消其参加面试资格。 五、加强领导 促进“三支一扶”人员就业是树立和落实科学发展观，实施人才强市战略的重要措施，是构建和谐社会的必然要求，为加强对考核工作的领导： 1、成立宣威市畜牧兽医事业单位定向招聘“三支一扶”人员面试工作领导小组。根据拟招聘岗位设一个考核小组，由7人组成。全权负责考核定向招聘的“三支一扶”人员。 2、确定面试考官小组。 在面试领导小组的领导下和纪检监察部门的现场监督下，根据拟招岗位专业类别从市畜牧兽医局及所属事业单位，具有中职及以上专业技术人员中，按1:3比例现场随机抽签确定7人组成面试考官小组，指定一名主考官。面试考官小组负责命题和面试工作。 六、面试、评（统）分方法和成绩公布 1、面试对象按岗位现场抽签确定面试顺序，进入考场后，只能报抽签顺序号，不能透露姓名、毕业学校、父母姓名等相关信息，违者在面试成绩中扣减10分。严重违纪者，取消面试资格和聘用资格。 2、面试由面试考官小组主考官主持并负责宣读试题，面试考官实行实名制评分。 3、面试成绩的计算：去掉一个最高分，去掉一个最低分，求得的平均分为面试最后得分。 4、面试成绩由计分统分人员计算、汇总、复核后，交主考官和纪检监察人员签字确认后，当场公布。成绩宣布后，由面试对象签字确认。 七、选拔录用办法及程序 1、面试结束后，当场向考生公布面试成绩，并向社会公示。 2、综合成绩最高分者为进入体检人员。 3、面试对象综合成绩的计算办法：综合成绩＝笔试成绩×50%﹢面试成绩×50%。 4、按有关规定和要求组织体检，体检标准按人民医院参照公务员体检标准进行体检，体检不合格者不予录用。因体检不合格余下的招聘岗位，可依次递补，但只递补一次。 5、审核并按曲靖市人力资源和社会保障局有关规定办理相关手续。 八、面试监督 整个面试工作在面试领导小组和纪检监察部门及社会的监督下进行，面试现场设专职纪检监察人员2名。 九、面试时间及地点 面试时间：2011年7月23日上午8：30 面试地点：宣威市农业局 2011年7月19日 |
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